摘要：看完《浪浪山小妖怪》走出影院，我脑子里只剩一句话：原来我们打工人连妖怪都不如。

看完《浪浪山小妖怪》走出影院，我脑子里只剩一句话：原来我们打工人连妖怪都不如。

片子刚上三天，豆瓣短评里全是“破防”“照镜子”，可真正让我坐不住的，是那只小猪妖被领导一把火烧掉羽毛箭的瞬间——那不就是上周我熬夜做的方案被主管一句“重做”扔进碎纸机的翻版吗？

先说最扎心的。

老鼠精怕黄鼠狼，黄鼠狼怕和尚，和尚怕老鼠精，绕一圈谁也没比谁高贵。

我在工位上怕组长，组长怕经理，经理怕老板，老板怕客户，客户怕没钱。

恐惧这玩意儿根本不分物种，它只认位置。

影片把这点拍成段子，我却笑不出来，因为心里那杆秤早被KPI压弯了。

再说身份。

四只小妖怪坚信自己是取经人，最后真成了。

听起来像鸡汤，可现实里我见过更离谱的。

前公司前台小妹天天蹭产品会，半年后跳槽去竞品当产品经理，现在名片上印着“资深”。

她靠的不是技能，是敢信。

我信了三年自己只是小运营，结果真就一直是小运营。

信什么，最后就长成什么，电影把这层窗户纸捅破了。

职场潜规则那段最血淋淋。

小猪妖和乌鸦哥熬通宵做的箭，被豹督头一句“不合规矩”劈了。

弹幕飘过“像极了我的周报”，我直接截图发工作群，没人敢接话。

努力不如会站队，技能不如会敬酒，电影把这点拍成喜剧，现实却演成悲剧。

更惨的是豹督头自己，后台不够硬，下一秒就被黄眉一刀秒。

原来在关系网里，中层才是最危险的耗材。

说到关系网，蛤蟆精二舅一句话，小猪妖直接进了大王洞。

我表弟去年毕业，投了一百份简历石沉大海，最后靠我妈跳广场舞认识的阿姨，内推进了国企。

阿姨连他专业都说不清，但人家就是能拍板。

电影把“有人”和“没人”的差距拍成妖怪世界，现实里连遮羞布都不要。

最窒息的是“无路可退”。

小猪妖他妈从头到尾没提过“回家”俩字，只问“啥时候升小头目”。

我妈视频时也这样，不问累不累，只问涨没涨工资。

不是不爱，是知道回去更没路。

村里同龄人二胎都生了，我回去能干啥？

电影把这点拍成母子温情，我却看出一身冷汗。

才能不值钱那段，鸡妖刀工惊艳，还是被甲方逼成流水线。

我前同事PPT做得像动画，照样被领导说“不够接地气”，改来改去成了word。

才华在系统面前就是螺丝钉，电影用鸡妖的刀告诉你：会切菜不如会切中领导心思。

最后的大饼最眼熟。

大王洞领导给小猪妖画“升仙”的饼，转头自己都不信。

我老板年初画饼“今年上市”，现在改口“稳健发展”。

愿景管理这词听着高级，其实就是高级忽悠。

电影把这点拍成笑点，打工人笑完继续加班，因为不信连饼都没得吃。

说到底，浪浪山不是妖怪山，是写字楼。

小猪妖不是我，是我们。

电影结束灯亮起，我手机弹出加班通知，那一刻突然懂了：

要么继续当妖怪，要么下山当人——可下山的路，早被房贷车贷堵死了。

来源：影视大哼唧