舍不得这三部剧无声完结,好在它们已成为2026职场剧的报春鸟

西瓜影视 内地剧 2026-02-25 11:08 2

摘要:在追看十年难遇的历史剧《太平年》时,我不仅每日准时守候更新,看完后还要去B站等平台刷历史博主的解读和网友的讨论。

电影春节档的热度或许不如预期,可对我们这些追剧人来说,这大概是过得最充实的一个假期了——根本看不过来!

在追看十年难遇的历史剧《太平年》时,我不仅每日准时守候更新,看完后还要去B站等平台刷历史博主的解读和网友的讨论。

此外,年前先后播出的三部都市剧——

《秋雪漫过的冬天》《年少有为》《夜色正浓》

,也必须提及。它们虽然叙事各有侧重,但都融入了职场元素,因此都可以被当作职场剧看待。

平心而论,它们各自在站内的热度值都不算高,《年少有为》腾讯视频站内最高热度25158,《夜色正浓》25030,《秋雪漫过的冬天》优酷站内最高热度7069。

每一部都让我找回了一种久违的、纯粹的追剧快感,也感受到了一种创作者不必事事考虑正确,不被舆论风向牵着鼻子走的从容。

我只需跟着剧中人,去经历他们的故事,感受他们的喜怒哀乐,不必急于审判谁,不必急着发泄什么情绪,更不用跟着弹幕去喊那些空洞的口号。

也许有人会借它们不够理想的热度,来证明市场和观众的喜好已然生变,但只要我们跳出热度值的表象,真正去看一看那些言之有物的真实讨论,就会觉得,

这些作品本身即是对唯热度论的一种温和抵抗。

而它们所坚守的创作态度,才是剧集能够重新召回观众的基石。

作为国剧市场中距离观众最近,也最容易引发争议的一个品类,职场剧的创作常年困在几个标尺里:

人物真不真实、职场专不专业、职业精神刻画到不到位。

在此背景下,创作者也习惯从这几个维度入手深耕,从而赢得观众。

但这三部剧,偏偏跳出了这套解法。

若论真不真实,《年少有为》里“越亏钱才能越赚钱”的反套路设定,几乎脱离了普通人的日常认知,带着强烈的戏剧化色彩。

若论职场生态,《夜色正浓》中极致到近乎失真的快节奏与内卷生态,甚至让人忍不住替角色喊冤——“一份工作而已,何至于此”。

而聚焦于人物情感刻画、涉及职场权谋的《秋雪漫过的冬天》,也没有把“复刻职场日常”当作核心叙事目标。

倒是职业精神这个维度,三部剧都或多或少有所体现。

《年少有为》是打工人的职场童话

,虽然它改编自网文小说,但其核心设定类似于电影《西虹市首富》,并在此基础上抹除了“资本对人的异化”这一稍显残酷的严肃命题,转而书写另一种可能:

当公司不再压榨,打工人会如何对待工作?

于是我们看到,只会打游戏的网吧大神,成了主动加班的游戏开发人才;

被其他公司优化的不得志员工,没有了KPI的压力后反而实现飞升;

受不了原公司压抑气氛的富二代,做上喜欢的事业后成为了加班狂。

在这个乌托邦里,员工不再为老板打工,而是为自己的热爱和成长负责,从被迫工作转向主动创造,从庸才蜕变为了奇才。

《夜色正浓》是成年人的钝痛。

这里的职场没有小三上位,只有比牛马更惨的“牛马鸡”:白天加班工作,晚上当完小三还得继续加班;

这里的离婚没有“姐就是女王”的打脸式逆袭,只有分手也不愿得罪前夫的平衡;

这里的渣男没有一渣到底的刻板刻画,李东明(佟大为 饰)最后的良心发现,充分暴露了人性的灰度;

这里的职场没有永远的赢家,只有一轮又一轮的悲与喜轮番上演……

它与《年少有为》是两个极端,后者中有对工作的昂扬进取,而

《夜色正浓》中的职场恰恰无关理想,只关乎生存。

但正是这份不够体面的刻画,让人看得欲罢不能,更让人不忍苛责。

《秋雪漫过的冬天》是“好人一生平安”的治愈。

不要把萍水相逢的同事,当成与己无关的陌生人;

不要把矮自己一头的竞争对手,当成可羞辱取乐的猎物;

不要为了在职场中向上攀爬,就抛弃了自己的职业操守。

在网络对立情绪日益严重的当下,

这部剧重新打捞起人与人之间,本该存有的那一份最基本的善意,并展现了这份善意所能迸发出的庞大能量。

好人可以有好报,善意可以与进取共存。这份温暖,的确是去年冬天最抚慰人心的存在。

尽管《秋雪漫过的冬天》《年少有为》《夜色正浓》这三部的热度不甚理想,但若将视野放宽便会发现,过去一年的都市职场剧,在长剧市场整体水位不高的背景下,反而成了一道亮眼的风景。

中国视听大数据(CVB)发布的《广播电视大屏收视报告(2025)》中,特别提及都市职场剧收视热度走高——《蛮好的人生》《仁心俱乐部》《许我耀眼》等作品在台网两端均有着不错的市场表现。

既有市场端的突围,也有品质端的坚守,这或许能够说明,职场题材仍是长剧突围的一个重要方向。

不过,翻看总台与视频平台的2026年重点片单,却会发现一个明显的变化:

聚焦单一职场,单写打工人奋斗历程的“纯血职场剧”已不多见。以揭秘行业秘辛为看点的行业剧,或以职场追爱为主线的职场情感剧,变为市场发力的重点。

其中,最成熟的医疗剧仍是选题热门。

时隔两年,豆瓣评分涨至8.5的《问心》,终于等来了第二季。

《问心2》

本月初杀青,原班人马全员回归,故事开启新篇。

这一季,周筱风(赵又廷 饰)援黔归来,被破格提拔为东立医院史上最年轻的心内科执行主任,与林逸(金世佳 饰)、方筱然(毛晓彤 饰)重组“三人小分队”。理想与现实的冲突仍在,但问心无愧的信念未改。

值得期待的是,全剧将呈现超40台手术,医疗案例比第一季更复杂、更前沿。想看硬核医疗剧,选它准没错。

《医生荣誉》

改编自妇产科专家张羽医生的畅销纪实作品《只有医生知道!》,IP底本就奠定了它的专业底色。

故事聚焦医院妇产科的规培生群体——罗英玮(宋轶 饰)、黄菲(姚安娜 饰)、周天(刘帅良 饰)几位年轻医生,在萧峰(冯嘉怡 饰)、车娜(吴越 饰)、杨振军(赵阳 饰)、钱未以(孔令美 饰)、韩仁杰(刘显达 饰)等资深导师的严格带教下,一步步直面医术的挑战与生命的重量。

攻克难关、精进专业的同时,他们逐渐理解了医者仁心和职业荣誉的深刻含义,也在并肩作战中结下了深厚的同袍情谊。

从纪实文学到医疗剧,这部剧的一大看点即是对规培生群体的刻画。作为网络上“叫苦声”最多的职业之一,这些还处在升级打怪路上的准医生,他们的挣扎与成长,或许更能引起年轻人的共鸣。

《小城良方》

的关键词可以提炼为:返乡、基层、黑色幽默。

天才医生刘铮亮(肖战 饰)遭遇人生挫折后回到家乡,视角从三甲医院转入基层医疗现场。他集结起一群市井伙伴,在破解一个个难题的过程中,完成了一场反向的成长与治愈。

《我不是死神》

聚焦器官捐献协调这一生死交织的特殊场景,真实展现协调员与时间赛跑,与人性对话,在伦理压力和情感风暴中推动生命奇迹。

这几部医疗剧都在硬核医疗元素的基础上寻找着新的叙事支点,或是视角下沉,或是返乡治愈,或是锁定新职业,部部潜力不俗。

除此之外,《蜜语纪》《闪耀如她》都是职场追爱赛道上的佼佼者。

《蜜语纪》

融合职场逆袭与熟龄爱情元素,真拍了“霸道总裁爱上当保洁的我”。

《闪耀如她》

同样是职场奋斗+熟龄爱情的配方,只不过把关系模式换成了“双强CP在职场博弈中破镜重圆”。

值得关注的还有《风华背后》《蒸蒸日上》《无可替代》《王炸》,它们分别从家族商战、地域特色、咨询行业、综艺幕后等不同的切口,拓展着行业职场剧的边界。

其中,

《风华背后》

是典型的港风家族剧,故事落在姐妹继承之战,无论是豪门内斗,还是职场与家庭关系的撕扯,都指向强情节、高戏剧浓度的路线。

《蒸蒸日上》

改编自“天才捕手计划”的非虚构文学,讲述女律师萧龙女(高叶 饰)在澡堂二楼开设律所,用平民视角处理市井案件的故事。

东北地域文化和方言的注入,让一向具有精英气质的律政剧下沉,也让它有了充分辨识度。

《无可替代》

主打快节奏的短剧模式,咨询行业的精英底色与人物复仇的故事线交织,属于典型的职场爽感配方。

《王炸》

则把镜头对准了综艺制作这一鲜少被开掘的行业。铁腕女制片人与综艺新人双女主设定,通过女性视角展现真人秀幕后的故事。题材本身就有新鲜感,若能拍出行业幕后的真实生态,或许能成为一匹黑马。

由此可见,无论是已然落幕的三部作品,还是蓄势待发的新剧集,都在认真做着职场剧的新探索。

结语

观众需要黄钟大吕、震撼心灵、引领精神的剧目,《太平年》《沉默的荣耀》可以承担这样的任务;

观众也需要嬉笑怒骂、解压驱乏、可共情引内省的剧目,刚刚播完的三部优秀的职场剧可以承担这样的任务。

过去有一句祝福语叫“事业爱情双丰收”,职场剧是可以完美融合这两条人生线路的题材类型。在满足刚需、彻底下沉的产品线几乎已经被短剧所占领的此刻,职场剧的贴身属性、体面趣味和中观视野将成为长剧留存观众的杀手锏。

乱花渐欲迷人眼,好剧和观众的双向奔赴也不见得会一帆风顺。如果2026年陆续上线的职场剧,能接力呈现更多元、更扎实、更动人的品格,观众终会成建制归来。

【文/许心强】

来源:剧海小卖部

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