摘要：你想象一下，一个正常的职场面试，你要的薪资八千块，结果老板非要给你三万五；假期长到国庆能休九天，还强行让你在公司健身和娱乐四小时以上；团建不但不扣工资，还额外按加班补贴；项目做砸了不仅不扣奖金，还必须发。
国产剧里偶尔会冒出一些惊喜，这次是彭昱畅带来的《年少有为》。
你想象一下，一个正常的职场面试，你要的薪资八千块，结果老板非要给你三万五；假期长到国庆能休九天，还强行让你在公司健身和娱乐四小时以上；团建不但不扣工资，还额外按加班补贴；项目做砸了不仅不扣奖金，还必须发。
听起来像打工人最后的白日梦，可剧情偏偏拿这些荒诞设定当现实玩得飞起，让卷惯了的职场人一次次怀疑，这真能存在？
开篇就是裴谦（彭昱畅饰）被原公司裁掉，出门就遇见天降的财务美人辛海璐（何瑞贤饰），转身被带去见财神爷。投资金额六个零，但目的不是赚钱，是亏钱，而且亏得越多奖金越高。唯一的限制，就是不能瞎花，项目必须有点正面价值。裴谦签下这份反逻辑协议后，立刻开启了看似轻松、实则离谱的创业之旅。
租办公室专挑黄掉的地方；招聘只看游戏战绩和离谱经历，有人吹自己拿过诺贝尔文学奖，只是读者；自称亿万项目资深买手，其实买的是彩票；美女财务总监一脸无语偏偏被钦点为核心员工。触感细节尤其妙，办公桌是二手的，手指划过时还有一点旧漆的粗粝感，反而让人莫名踏实。很快，一群“不按常理出牌”的卧龙凤雏集结完成，目标就是赔个大的。
亏钱的操作也是层层反转。公司严禁加班，不仅到点下班，效率太高还有可能被优化；发福利更是壕气，带薪健身、假期延长、团建补贴占工资一半，连会议室里放的水果拼盘都散发着淡淡香气，让人下意识多拿一块。可最离谱的是项目，裴谦偏挑没人看好的方向，比如把唐诗宋词做成战斗技能的游戏，《神将契约》上线后却意外爆火，像是闻到旧书墨香时的那种熟悉感，反而勾起玩家兴趣。
剧情节奏干脆利落：被裁-获投资-招混子-发福利-做项目，每一步都没拖泥带水，情绪也像过山车一样，一会儿为亏钱计划翻车懊恼，一会儿又被奇葩设定逗笑。彭昱畅的反差演技不少细节都透着真实感，他演的老板既能霸气拍板给奖金，也能突然神采飞扬地讨论下一个亏钱方案，像隔壁办公室那个忽然开窍的社恐，嘴角挂着松弛的笑。
刘冠麟演的卷王黄思博也是笑点制造机，不加班不舒服的执着，在闲适氛围中显得格外好笑。何瑞贤则用冷静和灿烂笑容撑起财务总监的职业范，当大家都陷入荒诞，她的稳让喜剧更有韵味。中途小插曲也透着人情味，比如员工在茶水间偶遇老板，听到咖啡机低沉的嗡嗡声时莫名有安全感。
这部戏的好，不只是抽象设定带来的笑，而是它用反规则调侃了现实职场“不卷会死”的氛围。裴总的“三不原则”，不加班、不淘汰、不画饼，直接戳中了无数打工人的痛处。你笑着看剧情，却会在某个瞬间被触动，甚至眼眶微热。对比现实，谁不想在这样的公司工作一回？哪怕只是屏幕前的片刻快慰，也能让压抑的心情松一松。
我在看到第四集的时候，屏幕里的零食味和剧里那种松弛感几乎是一体的，让人想多看一集，再去冰箱拿点什么。故事还留着悬念，财神爷为什么选裴谦、接下来他还能怎么“作死”公司？作为一部都市职场喜剧，它不仅填补了贺岁档的喜剧空白，还给打工人留下一串快乐的尾音。
如果你也在现实里感受到压力，不妨看看《年少有为》。就像在冬天喝下一口热茶，暖的是身体，更是那份“原来职场可以这样”的幻想。现在你心里有没有那样一个梦中公司的模样？如果真有机会进去，是想做个安心躺平的混子，还是故意来内卷试试呢？
来源：建起精品冬枣