摘要：2026年开年最解压的贺岁剧《年少有为》正式登陆腾讯视频，上线2小时即登顶平台喜剧榜，热度突破19000。这部改编自现象级小说《亏成首富从游戏开始》的都市轻喜剧，以“越亏越富”的荒诞设定，精准狙击职场内卷焦虑，用黑色幽默为打工人奉上一剂精神解药。

2026年开年最解压的贺岁剧《年少有为》正式登陆腾讯视频，上线2小时即登顶平台喜剧榜，热度突破19000。这部改编自现象级小说《亏成首富从游戏开始》的都市轻喜剧，以“越亏越富”的荒诞设定，精准狙击职场内卷焦虑，用黑色幽默为打工人奉上一剂精神解药。

反套路创业：当“摆烂”成为最高明的商业智慧

彭昱畅饰演的程序员裴谦，因写《饭碗保卫手册》被大厂裁员后，意外获得神秘资本的投资协议——创办一家必须亏损的公司，亏得越多，个人收益越高。为完成“亏钱KPI”，他开启了一系列“自杀式操作”：租倒闭公司的写字楼、招“不想加班”的混子员工、开发无聊到极致的游戏……结果却因网友的叛逆心理和市场的意外选择，公司屡屡爆火，市值飙升。

剧中“反向创业”的荒诞逻辑，像一面魔镜照出现实职场的荒诞本质：当996成为常态、画饼式管理横行，裴谦的“三不原则”（不加班、不淘汰、不画饼）反而成了打工人的乌托邦。正如网友评论：“我们笑的不是剧情，是终于有人替我们骂了职场PUA！”

“卧龙凤雏”天团：每个角色都是打工人的精神图腾

剧集用极致反差塑造了一支“魔丸天团”：

彭昱畅

将社畜的憋屈与老板的抓狂演绎得淋漓尽致，从“剪黄彩带祝公司倒闭”的戏谑，到看着盈利报表生无可恋的“痛苦面具”，每个微表情都是打工魂的共鸣；

何瑞贤

饰演的财务总监辛海璐，用板着脸的“一本正经”衬托男主的中二，一句“您这智商怎么当上CEO的？”成为职场怼人金句；

刘冠麟

饰演的“卷王”黄思博，偷偷加班触发警报后跪地求饶的场面，让无数打工人边笑边哭：“这不就是被KPI绑架的我？”

这群“非典型员工”用摸鱼、摆烂、反向操作，解构了职场精英叙事，让观众在笑声中完成对996文化的温柔反抗。

解压密码：荒诞外壳下的现实主义内核

《年少有为》的爆火绝非偶然，它戳中了后疫情时代打工人的三大集体痛点：

对内卷的集体厌倦

：剧中“强制带薪健身”“首位淘汰制”等设定，将“反内卷”具象化为可触摸的爽感。当裴谦的“亏钱计划”因员工努力而成功，暗喻着“被尊重的人性才是最高效生产力”；

对躺平的隐秘渴望

：从“禁止加班”到“报销奶茶”，剧中公司福利清单被网友戏称“梦中情司”，折射出年轻人对工作与生活平衡的终极幻想；

对成功的重新定义

：裴谦的“失败者”逆袭，撕碎了“奋斗改变命运”的鸡汤叙事。正如弹幕所言：“原来躺平才是隐藏BOSS，打工人终于不用当工具人了！”

制作突围：狂欢叙事下的工业水准

作为《赘婿》班底打造的“反套路喜剧”，《年少有为》延续了“强反转+轻喜剧”风格，每集埋梗密度高达3.5个，从“剪黄彩带”到“游戏名场面”，荒诞感拉满却暗藏逻辑闭环。剧组更实地调研互联网公司，复刻“996工位”“茶水间八卦角”等细节，让荒诞剧情扎根现实土壤。

一场属于打工人的集体狂欢

《年少有为》的成功，在于它用娱乐化表达完成了对职场文化的解构与重建。当观众为裴谦的“亏钱暴富”笑到捶床时，何尝不是在宣泄对现实压力的不满？正如剧中所言：“公司不养奋斗逼，但养一群快乐的人。”或许正如网友预言：“等我们这代人当上老板，腾达就是职场新标准。”

这部开年黑马剧，不仅是一部下饭喜剧，更是一面映照时代情绪的镜子。在这里，打工人终于不用“假装努力”，因为“摆烂”才是最高级的生存哲学。

来源：剧海小卖部