摘要：首播才4集，热度直接破了两万一，评论区清一色的哈哈哈，这阵仗在近期的国产剧里还真不多见。要我说，这剧能火不是没道理的，它太懂咱们这些被KPI压得喘不过气的职场牛马了。

大过年的，谁不想看点轻松解压的？彭昱畅的新剧《年少有为》选在腊月二十九上线，简直是精准狙击了打工人的情绪痛点。

首播才4集，热度直接破了两万一，评论区清一色的哈哈哈，这阵仗在近期的国产剧里还真不多见。要我说，这剧能火不是没道理的，它太懂咱们这些被KPI压得喘不过气的职场牛马了。

反套路设定，亏钱比赚钱还难

故事一开场就把人给整乐了。彭昱畅演的裴谦，典型的大厂社畜，天天加班到怀疑人生，结果因为写了个饭碗保卫手册被HR约谈，连N加1的赔偿都没拿到就被扫地出门。

这开局，多少打工人看了直呼真实。但转折来得比外卖还快，一个神秘大佬突然找上门，给了份奇葩合同：创办一家公司，目标是亏损，亏得越多个人奖金越高，盈利了反而只能拿五千底薪。

这设定，说白了就是西虹市首富的职场版，但比电影更接地气。

裴谦为了亏钱绞尽脑汁，专招看起来就不靠谱的混子员工，月薪直接给三万五起步；公司禁止加班，到点强制下班；团建按最高标准来，员工福利拉到顶。他心想，这么折腾公司肯定得黄，自己就能拿钱走人了。结果呢？越想亏越赚，每次作死操作都阴差阳错成了爆款，公司市值蹭蹭往上涨。

老话说得好，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。裴谦这憋屈样，看得人既心疼又好笑。

他那种想亏又亏不成的抓狂，被彭昱畅演得活灵活现，特别是发现游戏意外火爆时那一脸生无可恋的表情，简直是打工人嘴替。

演员阵容对味，喜剧效果拉满

彭昱畅这次算是找对赛道了。以前总觉得他是阳光少年专业户，这次演这种有点中二、有点小屌丝的憋屈老板，居然毫无违和感。

他身上那股子邋遢劲儿和真实感，太符合裴谦这个被命运捉弄的角色了。有观众说，让彭昱畅来演裴谦的人是天才，这话我举双手赞成。

林允演的林晚第三集才出场，但一亮相就抓住了眼球。她演的是理性冷静的财务，一眼就能看穿裴谦的亏钱小九九，两人在办公室里斗智斗勇的戏份，既有火药味又透着股暧昧。

林允这次转型挺成功，不再是以前那种傻白甜路线，职场飒姐的形象立住了。

还有何瑞贤演的辛海璐，短发高智感，作为大佬派来监督裴谦的财务总监，表面冷冰冰，实际上没少帮裴谦收拾烂摊子。刘冠麟演的黄思博更是笑点担当，这个卷王员工因为干活太利索被强制休假，还拿了百万遣散费，这种反常识的剧情设定，让人笑到拍桌子。

再加上王天放、姚一奇这帮喜剧人，整个公司就像一群奇葩开会，每句话都带着梗。

打工人造梦，爽点戳得准

这部剧最厉害的地方，在于它精准拿捏了打工人的心理。

现实中咱们面对的是996、内卷、背调威胁，剧里裴谦给员工造了一个乌托邦：禁止加班、带薪健身、节假日后返工日可以自选时间上班。这些看似离谱的制度，恰恰是打工人做梦都不敢想的好事。

有个情节特别扎心。裴谦在富晖公司离职时，抱着纸箱走出办公区，同事们像人机一样埋头工作，连他掉在地上的玩偶都没人看一眼。

墙上还挂着亲如一家快乐至上的企业文化标语，这讽刺力度，简直是把某些公司的虚伪面具撕下来踩在地上碾。

但《年少有为》不是单纯的吐槽，它用荒诞的方式给了打工人一个情绪出口。看着裴谦一次次想搞砸却意外成功，观众在笑的同时也获得了某种代偿性的满足。

就像剧里说的，公司好员工不想公司倒闭才会努力工作。这种正向循环，恰恰是现实中稀缺的东西。

轻喜剧的度，拿捏得刚好

作为一部贺岁档轻喜剧，《年少有为》没有硬煽情，也没有为了搞笑而搞笑。它的笑点都藏在细节里，比如裴谦给公司取名腾达，本意是公司黄了他自己就腾达了；开业剪彩他非要剪黄，寓意把黄掉的项目剪掉。

这些小设计，既符合人物心理又透着股机灵劲儿。

当然，这剧也不是完美无缺。有些观众觉得剧情太悬浮，现实中哪有这样的好事。但我想说，都过年了，看点开心的不行吗？生活已经够苦了，难得有一部剧能让咱们暂时忘掉KPI，跟着裴谦一起做个亏钱的美梦，何乐而不为呢。

总的来说，《年少有为》能首播即火，靠的是精准的定位和扎实的喜剧功底。它不装深刻，就是认认真真让你笑，笑着笑着又品出点职场的心酸。这种笑中带泪的劲儿，才是打工人最真实的写照。要是你也被年终总结和开年计划折磨得不行，不妨点开这部剧，跟着彭昱畅一起，体验一把越亏越赚的离谱人生。

来源：剧迷综艺馆