摘要：SNK内部邮件泄露，古肇华当众撕破脸，许诗情连夜把辞职信甩回他桌面，港剧里都不敢拍的场面，昨晚真发生了。

SNK内部邮件泄露，古肇华当众撕破脸，许诗情连夜把辞职信甩回他桌面，港剧里都不敢拍的场面，昨晚真发生了。

消息从茶水间传到直播间，只用了七分钟。

有人听见古肇华在走廊尽头压低嗓子：阮雪君敢带女儿回来，我就敢让她们永远进不了主播台。

话音没落，许诗情从转角走出来，手里端着没喝完的美式，杯壁晃出一圈冷掉的咖啡渍。

她没说话，只是抬眼扫了一下，古肇华后半句就卡在喉咙里。

这一幕被实习生偷偷录下，画面抖成雪花，依旧挡不住弹幕刷屏：古爷这次踩到雷了。

雷就是许诗情。

她升新闻主任那天，台里给配了独立办公室，门口两盆绿植是董事会亲自挑的，意思很明白：谁动她，谁动公司门面。

古肇华不是不懂，他只是等不起。

阮雪君订了下周三的机票，文慧心的档案已经发到人事部，流程走完，母女俩同时入职，古肇华手里那点股份立刻缩水。

他选择先砍树，再谈乘凉。

于是凌晨两点，内部网弹出通告：阮雪君既往评奖材料涉嫌夸大，文慧心早年出境采访存在流程瑕疵，暂停录用。

落款人：古肇华。

许诗情早上八点看见通告，九点带着律师上楼。

十点半，古肇华办公室门锁从里面反锁，保洁阿姨听见砰的一声，像厚玻璃砸在地毯上，闷，却不脆。

十一点，人事部收到两份文件，一份是阮雪君的劳动仲裁意向书，一份是许诗情的停薪留职申请。

表格里理由那一栏只写了四个字：个人理念。

台里瞬间分成两派。

年轻记者私下拉群，押古肇华撑不过月底；老编辑们摇头，说小古这次捅的是马蜂窝，马蜂已经飞出来了，叮不叮人看心情。

外行人看热闹，内行人看的是后续资源。

许诗情手里攥着三条黄金时段广告合约，甲方是快销巨头，合同里写着：主播必须经新闻部主任签字确认。

她要是真走，广告跟着走，SNK下半年营收缺口直接拉到九位数。

董事会坐不住，下午三点发内部信：古肇华停职配合调查，许诗情暂代内容总监。

一句话，古肇华亲手递出去的刀，转回来架在自己脖子上。

有人觉得许诗情赢定了。

没那么简单。

古肇华在SNK十七年，从摄影助理爬到副台，根基深，发票签字都能翻出三层关系。

他敢动手，就留了后手。

停职通知里藏着一句：期间所有内容安全由许诗情全权负责。

翻译过来就是：节目万一出事，她背锅。

港剧里常演，高层斗法，最后扛雷的总是干活的人。

许诗情不是没看过剧本。

她当晚开了四小时会，把黄金档选题全部换掉，原定深度调查《建筑老化系列》提前上线，、住建、街道三方联合采访，直播不带延迟。

这是明牌：谁要是敢在技术上做手脚，先过官方这一关。

古肇华想等播出事故，怕是要失望。

更狠的是，她顺手把去年搁置的《主播轮岗计划》重新翻出来。

计划核心：所有资深主播每月必须去外采一线待满五天，否则扣绩效。

名单第一条：文慧心。

文件一出，直播间炸锅。

新人拍手，说终于不用给前辈端咖啡；老人沉默，知道这是变相削权。

许诗情一句话没说，把古肇华原本拿来攻击文慧心的特权问题，变成制度问题。

制度一旦落地，谁都挑不出错，包括董事会。

阮雪君那边也没闲着。

飞机落地当天，她没直接进台里，而是去了退休员工联谊会。

在场的老摄像、老灯光、老配音，加起来工龄超过三百年。

阮雪君只干了一件事：拿出当年SNK获奖的原始带，上面清楚记录着文慧心凌晨三点替班救场的画面。

老前辈们看完，集体签名发声明：年轻人想回来，我们支持。

声明扫描件第一时间送到董事会邮箱。

古肇华之前扣的帽子，被一群白发老头轻轻摘掉。

局势走到这一步，古肇华只剩一张牌：股东会投票。

他手里有百分之七的股权，加上几个老乡，勉强凑到百分之十五。

要翻盘，必须拉到超过三分之一席位。

许诗情不给他时间。

她让财务公开二季度预算缺口，把广告流失风险列成表格，红字标粗，发到每位股东微信。

数字比故事更有说服力。

股东们看完表格，再想起古肇华那篇深夜通告，心里都有了答案。

周五下午，临时股东会召开，投票结果出来：古肇华解除副台职务，调任非执行董事。

没有掌声，没有安慰，大家低头划手机，像刚开完一场普通例会。

许诗情回到办公室，把辞职信撕碎，扔进碎纸机，机器嗡嗡响了二十秒。

故事到这儿，看似大结局。

真正混过职场的老手明白，这只是中场休息。

古肇华虽然退了，可他没走，非执行董事照样能列席会议，照样能签字。

许诗情升了，却坐在火山口，广告商、观众、董事会，三方压力同时对准她。

下一步，她要么做出现象级节目，把收视率拉到五年新高；要么摔得比古肇华更惨。

港剧最爱拍续集，现实也是。

台里刚毕业的实习生问：职场是不是站对队就能赢。

过来人摇头：站队只是入场券，能不能留下，要看你有没有把柄。

古肇华输给许诗情，不是因为站错队，是因为他亲手把把柄送到对方手里。

通告那行字，成了他自己的欠条。

许诗情高明的地方，是从来不留文字把柄，连停薪留职申请都打印手写混合，指纹按在日期上，却找不到一个多余笔画。

接下来几个月，SNK走廊依旧灯火通明。

阮雪君顺利入职，做的第一档节目是《母亲与女儿》，首期嘉宾：文慧心。

母女同框那天，收视率飙到年度第二，仅次于跨年晚会。

广告商回心转意，合同重新盖上许诗情的章。

古肇华坐在非执行董事办公室，刷到直播画面，关掉手机，拉上窗帘。

职场没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的利益。

今天你以为的绝杀，明天可能变成别人的跳板。

真正安全的位置，不是副台，不是主任，而是不可替代。

许诗情把调查栏目做成品牌，把黄金档变成刚需，这就是她的护身符。

古肇华输，不是输在权谋，是输在可替代。

SNK可以没有副台，却不能没有营收。

如果你正在上班，看完这段，别急着吃瓜。

想想手头的项目，是不是离了你也能转。

如果能转，今晚就别加班，去把简历刷一遍；

如果不能，明天把流程写细，把数据留底，把成果钉在自己身上。

职场剧再精彩，也比不过自己手里那张不可替代的牌。

来源：自由柳叶NalZo