摘要：总裁在对西南战区制定作战计划时，指名让吴石做计划，周总长也说只有吴石有这个能力，他还指望吴石给国防部增光呢。

吴石是次长，周至柔是总长，可看上去吴石次长比周总长可有才多了。

吴石通过舟山的天气，空军是否联谊等一些信息，就推测出了他们要炸上海的时间。

总裁在对西南战区制定作战计划时，指名让吴石做计划，周总长也说只有吴石有这个能力，他还指望吴石给国防部增光呢。

吴石利用这个机会，故意以退为进，说总是被保密局怀疑跟踪，觉得自己做不了，周总长那次替他出了气，狠狠批评了毛局长，谷正文也消停了一阵。

周总长还总是听势力下属段厅长的意见。

段厅长之前对吴石有些意见，后来吴石和他接触了，借着喝茶的名义，送茶业，聊各自太太，还“好心”提点段厅长（其实是利用他），段厅长听了进去，所以之后就偏袒吴次长了。

周总长问段厅长，对吴石查看舟山天气如何看，段厅长说正常，吴石当时负责其他案子，也是为了任务，但为了对周总长负责，所以没有划去吴石名字。

周总长问段厅长对余晓男说D日前没有偷海东青计划的看法，段厅长说只有谷正文可以做证，所以也有其他可能，海东青计划失败需要有人负责，羽晓男就是这个人，这样既对领导有交代，又同时打压了保密局气焰，防止他们压国防部一头，周总长说就这么办。

周总长看上去没有自己的主意一样，实际上这才是当领导的艺术。

周总长看似求着吴石，实际上也确实是指望吴石，吴石有成绩了，他做领导的脸上有光，也能在大领导面前长脸。

他不怕吴石抢他风头吗？

海东青计划，总裁只让他参与了，这就是对他的信任，他的领导已经是总裁了，所以他不担心，而且担心也没用。

总裁直接点名表扬过吴石，所以他也在平衡。

他既知道保密局对吴石的怀疑，又因为吴石有才，所以哪怕吴石是他的手下，他也太敢得罪，因为很可能吴石会被提拔。

所以在碧奎打电话去看吴石时，他同意了。

他也要求只能在办公室审问吴石。

周总长咨询段厅长的意见，是段厅长总是能说出他心里的想法，有些话他不方便说，段厅长说出来了，这就叫替领导分忧了。谁不喜欢这样的下属？

这也是段厅长这类人存在的原因，你当上领导后也会需要这样的人，能给你提供情绪价值。

看似无能的周总长，其实很有本事。

他在总裁那深得信任，对有能力的下属比如吴石，局势对他有利时就偏向他，不利时，他也不护着，而且在事情不明前，绝对不得罪。

周总长总是能做到，下属出了事，是下属个人问题，跟他无关，他是局外人一样，而下属表现优秀了，他也值得表扬。

这就是周总长的本事。

当了领导，不只是做事，还得会管理，会做端水大师，当领导也是门学问。

来源：飞妈叨剧一点号1