摘要：昨晚看到裴谦为了给兄弟讨N+1赔偿，指着周暮岩鼻子骂的时候，朋友圈刷屏了。

昨晚看到裴谦为了给兄弟讨N+1赔偿，指着周暮岩鼻子骂的时候，朋友圈刷屏了。

有人说这是爽剧，我却看出了几分心酸。

在这个“狼性文化”横行的时代，裴谦和他背后的“腾达”，就像一个美好的乌托邦。

而让这个乌托邦落地生根的，不是系统的金手指，恰恰是那群被裴谦视为“亏钱工具人”，却硬生生把他抬成首富的——

“腾达女子天团”

。

这剧播到现在热度破25000，除了彭昱畅的“憋屈”，最让我上头的，是这10位各具特色的女性角色。

她们没有一个是“完美”的，甚至全是主流职场的“弃子”。

但正是这群“瑕疵品”，治愈了屏幕前的我们。

先说林允饰演的林晚。

说实话，以前对林允的演技，我是持保留意见的。

但这一次，网友说得好：

“林允终于回到了她的统治区。”

林晚是个什么人？

顶级富二代，为了梦想离家出走。

在别的公司，她是格格不入的刺头；到了腾达，她成了裴谦的噩梦。

裴谦想亏钱，让她开发必然赔本的游戏。

她倒好，深夜脑补老板的“商业奇谋”，把瞎胡闹解读成“沉淀突破”，硬是把《回头是岸》做成了爆款。

你看，这哪是傻白甜？

这分明是职场最强的“自我驱动力”。

林允那种天真里带着点执拗的眼神，把这个不知人间疾苦却满腔热血的大小姐演活了。

在这个人人都在算计利益的年代，林晚这种“不计成本的热爱”，本身就是一种稀缺的奢侈品。

如果说林允是火，那何瑞贤饰演的辛海璐就是冰。

作为司马先生安插的财务总监，也是裴谦的“紧箍咒”。

何瑞贤那张极具辨识度的“冰山脸”，太适合这个角色了。

在公司，她是规则的守护者，在裴谦疯狂试探红线时冷冷地拉一把；下了班，她戴上粉色头套在夜店狂舞。

这哪里是演戏，这分明演的是我们每一个“精神分裂”的打工人——

白天献给KPI，深夜通过发疯找回自己。

何瑞贤不需要大开大合的表情，她站在那里，就是“专业”二字。

她告诉我们：

真正的职业女性，不是灭绝师太，而是懂得在规则与人性之间，找到那条优雅的平衡线。

这剧最妙的选角，我觉得不是女主，而是那几个“奇葩”配角。

比如“人类静音大使”唐亦姝（何雨虹 饰），毕业丢证、考研丢卡、只要她在电脑就蓝屏。

裴谦招她是为了搞垮公司，结果呢？

她的“霉运”反而成了测试游戏BUG的神器，甚至帮公司规避了更大的雷。

何雨虹长了一张大气正剧脸，却演了一个缩在角落的小可怜，这种反差萌让人心疼又好笑。

她的存在证明了一件事：这个世界上没有绝对的废物，只有放错位置的宝藏。

还有那个社恐前台田默（汤梦佳 饰）。

一年只卖出一辆车的销售废柴，在腾达却成了最忠诚的执行者。

还有为了凑数招进来的双胞胎前台吴笙、吴曦，

以及因为名字谐音“好穷”而被录取的会计郝琼。

要是放在现实里，HR大概率看都不看她们一眼。

但在《年少有为》里，她们每个人都在发光。

为什么？

因为裴谦（虽然是被迫的）给了她们最需要的——

尊重与包容

。

在这个连呼吸都要卷的时代，能被允许“奇怪”，能被允许“内向”，甚至能被允许“倒霉”，这简直是顶级的人文关怀。

仔细看这10位女演员的名单，你会发现一个很有意思的现象：

没有整容脸，没有流水线审美。

林允的鲶鱼系，何瑞贤的冷艳系，何雨虹的大青衣脸，还有孙爽饰演的李亚玲那种健康的运动美。

导演没有用磨皮滤镜把她们变成一样的人，就像腾达没有把员工变成一样的机器。

尤其是李雅达（隋媛 饰），面试时只关心猫，工作时只想撸猫。

裴谦录用她，看似荒诞，实则是对“人”的回归。

剧里的男性角色在负责搞笑和推进主线，而女性角色则负责构建那个“理想国”的血肉。

她们有的睿智，有的呆萌，有的倒霉，有的普通。

但她们都有一个共同点：

在腾达，她们不需要讨好任何人，只需要做自己。

裴谦总想亏钱，却总也亏不掉。

网友笑这是剧情BUG，我却觉得这是最大的隐喻：

当你真心地善待每一个员工，当你挖掘出每一个女性身上独特的闪光点，财富和成功，往往就是顺带的事。

写到最后，我想说，《年少有为》不仅仅是一部爽剧。

看着这10位美女在屏幕里鲜活地笑着、闹着，我们感动的，或许不是剧情本身，而是那个被我们遗忘已久的真理：

所谓“年少有为”，不是年纪轻轻就年薪百万，而是无论身处何地，都依然保有热血、保有善良，并有勇气去守护身边那些“奇怪”而美好的人。

愿你的职场，也能遇到一位懂你的“裴谦”；

或者，愿你终将成为那个无可替代的“林晚”。

来源：一条娱乐