摘要:接着高薪聘请“干啥啥不行,摸鱼第一名”的好友天放,担任总经理。
打工人
小裴
,只因写了一本“饭碗保卫手册”,就被开除。
过不了背调,找不到工作,眼看就要失业。
却突然接到了面试邀约,和某集团董事长见面。
董事长决定给他投资100万,创立一家公司。
如果盈利了,那小裴就只能拿五千底薪。
可要是亏损了,亏多少,他的奖金就有多少。
好家伙,这董事长怕不是叫王多鱼?
小裴表示十分激动,然后……选择了
报警
。
经警方调查,董事长并没有骗他,也没必要算计他个小透明。
大厂进不去,小厂钱太少,不如先混口饭吃。
按照规定,小裴不能炒房或购买虚拟货币。
也不能违法、扰乱市场规律。
小裴上家公司是做游戏开发的,那就干脆做游戏。
亏到破产,都没有固定资产能变卖,纯亏!
于是小裴给公司起名“腾达”。
盼着公司“飞快黄掉”,飞黄腾达。
他精挑细选,找了块“风水宝地”当办公室。
在这儿干的前几家公司,全都因经营不善倒闭了。
然后就是花钱了。
办公设施全部顶配,搭配的绿植有多贵用多贵。
主打一个创业未半,先花光预算。
接着高薪聘请“干啥啥不行,摸鱼第一名”的好友
天放
,担任总经理。
这老王天放演起傻子来,真不像演的。
天放又找到了专注各种老游戏的网吧大神
老包
,担任首席“试玩官”。
加上董事长派来,给小裴审核预算的助理。
这家只有4个人的公司,就此开业。
众所周知,初创公司的第一个项目,很可能决定它的命运。
于是小裴把前几年被前司毙掉的企划,全都翻了出来。
坏了,我怎么感觉随便挑一个,都能在小程序火起来……
一个月后,游戏上线了。
小裴用买来的贴图,做了一款在沙漠里开车的游戏。
名叫《孤独的公路》,简陋到连封面都没做。
售价仅1元,就算卖出去了也赚不了钱。
万万没想到,这游戏被游戏up主
秀念
发现了!
第一关,一条道走到头,枯燥乏味。
第二关,好消息:有弯道了。
坏消息:全是弯道!
别笑,你来也过不了第二关!
当你花了8个小时,才终于通关后。
得到的只有作者的无情嘲讽:
通宵通关,憋了一肚子火的秀念,发了条吐槽视频。
没想到视频爆了,还掀起全网通关的狂潮。
第一款游戏爆火,小裴却心如死灰。
因为赚得再多也是公司的,他一分都没法往家拿。
于是小裴决定扩招,花更多的钱!
学历?小学起步!
年龄?下限成年,上不封顶!
工作经验?小裴亲自筛选,经验越少,能力越差的越好。
用行业最高的薪资待遇,招来所有的混子。
20年没工作过的家庭主妇,来公司负责人事;
毕业一年换了28份工作,纯玩抽象的程序员
小吕
;
被前公司优化,看着像40多其实才28的产品经理
老黄
;
董事长助理在旁边盯着,死死卡着预算,小裴也不好明目张胆地“撒币”。
只能各种巧立名目地花钱,再想方设法给员工放假。
别的公司怎么要求员工,小裴就反着来。
禁止一切形式的加班和变相加班,鼓励到点就走。
弹性工作制,下午一点到公司都算早的。
一旦被发现加班,就会被强制赠予1.5倍加班费。
绩效?当然有绩效!
每周必须使用公司的娱乐休闲设备,4小时以上!
第二款游戏,小裴下定决心,绝不重蹈覆辙。
这次他让天放带队,做一款“古希蜡”神话背景的卡牌游戏——《神将契约》。
潘多拉爆改屠龙萝莉,阿克琉斯变机械傀儡,太阳神改名“阿凤梨”走复古像素风。
经常玩手游的玩家都懂,这纯纯圈钱的换皮游戏。
但是他只卖10元终身卡,其他的一切都免费送!
过了几个月,游戏终于出了测试版。
按理说,应该根据玩家意见,继续打磨细节。
但是小裴立刻提议出去团建,环球不行,那就环国!
他以“游学”的名义,带着全公司出发,去全国各地的其他游戏公司付费学习。
没想到老黄、大神和小吕,心里实在过意不去。
居然装病逃过团建,自发地偷偷加班。
他们仨只用了三天时间,就完善了各种细节。
《神将契约》居然又爆了!
因为它唯一的付费项目,就只有10块钱的终身卡。
不肝不氪,真正做到了
“玩家一律平等”
。
小裴欲哭无泪,这游戏的收益比《孤独的公路》多好几倍……
工资奖金加班费,团建游学全国飞,项目盈利全白废。
小裴悟了,他的运气太好,总会歪打正着。
那就干脆用大数据做游戏,什么热门就做什么。
只要同类竞品够多,他们就很难脱颖而出。
经过6个月的开发,他们果然做出了一款平庸的游戏。
小裴甚至请人,给游戏加了一个很严重的bug。
一款射击类游戏,一开枪就卡死,这下总没人玩了吧?
果然,测试版差评如潮!
小裴又是照常发奖金,又是向员工道歉。
暗地里脸都笑烂了,准备躺着数钱了。
没想到啊,员工们又发力了。
难得遇到这么好的老板,这么棒的公司,岂能看着它黄了?!
老黄突发奇想——既然没法解决BUG,那就利用BUG。
在开枪的瞬间,切入连连看、贪吃蛇等小游戏对战。
愣是给他们打出了差异化,靠“玩抽象”实现逆袭!
好好好,小裴算明白了。
这是养了群心腹……大患啊!
改革,必须改革!
首先,搞“首位淘汰制”。
把老黄、大神这些让游戏爆火的“始作俑者”,全部以创业、休假为由支开。
在他们不在公司的这段时间里,狠狠亏损。
其次,跨领域投资。
小裴找了一间偏僻的仓库,要在这里开网吧。
还附带吧台,早C晚A。
价格定得比市场价高三倍,傻子才来上网!
照理说,这下总该亏损了吧?
哎~结果网吧来了个驻唱歌手,长得帅、会写歌,关键他是个rapper。
大量歌迷慕名而来,网吧秒变酒吧,又要盈利了!
小裴心里苦啊!
但他没想到的是,接下来他还会在“亏损”的道路上一直盈利。
让腾达做大做强,成为横跨多个领域的商业巨头。
这部剧叫
《年少有为》
。
剧名灵感多半来自李荣浩的歌《年少有为》。
这部剧的节奏快,包袱老但胜在足够密集。
“想亏损的老板却一直赚钱”的设定,对于影视剧观众而言相对新颖。
也给观众带来了“错位”的喜剧感和爽感。
形式也很多样,你甚至能在剧里看“短剧”。
如果你想看一部无脑爽剧,那么《年少有为》可以一试。
它的原著,是起点小说
《亏成首富从游戏开始》
。
作为一部相当优秀的“系统神豪文”,它让作者青衫取醉,跻身起点“十二天王”。
小裴穿越到平行宇宙的2008年,并觉醒了亏钱系统。
利用系统提供的资金,以亏损为目标创业。
却每次都阴差阳错地盈利,最终跻身商业巨头。
剧版为了过审,去掉了穿越元素,这点无可厚非。
但是将冰冷的系统,改成了某公司董事长……
以当下的舆论环境,所有的企业家,都会被定性为资本家。
而资本家的血管里,一定流淌着肮脏的血液。
原著设定,是主角能拿到全部亏损的钱,和百分之一的盈利额。
每次开始新项目,系统还会补全的初始资金。
这就让主角有两条路可走——
要么亏损,拿走全部初始资金。
要么把盘子做大,就算收益只有百分之一,也是一笔可观的财富。
可剧版却改成了5000基本工资。
就算盈利再多,个人的收入也没变化。
将他改造成套着老板的皮,帮资本家打工的高级牛马。
偏偏编剧又增加了“整顿职场”和“反内卷”的元素。
自从《年会不能停》火了之后,国产影视剧就开始跟风。
但是一群没上过班的导演和编剧,连职场是啥都闹不明白,还怎么整顿呢?
于是他们想当然地认为,员工福利,就是和办公区隔了一层玻璃的健身房;
认为公司团建,就是包下海边别墅唱K跳舞放烟花;
认为年会聚餐,就要去赛博霓虹装修风格的餐厅吃饭。
更关键的是,用这部剧来“反内卷”,从立意上就不合逻辑。
你们想想,主角为什么要变着花样给员工发钱?
又为什么要尽量减少员工上班的时间?
因为他想亏损啊!
所有人都打心眼里认为,这么干公司迟早会完蛋!
这时候有人要抬杠了——那他不是盈利了吗?
他会盈利,纯粹是因为编剧让他盈利。
咱们看看腾达出的三款游戏吧:
《孤独的公路》,在原著里整个游戏非常单调,连续开8个小时的车才能通关。
剧版却改成了弯道太多,难度太高,让玩家难以通关。
编剧可能不懂,难度也是游戏性的一种。
比如前几年爆火的《掘地求升》。
画面简陋,玩法单一,bug还特别多。
全靠逆天的难度,和一次失败掉回起点的挫败感,挑起玩家的逆反心理。
但是在游戏公司上过几年班的主角,不可能不懂。
所以他设计这款游戏,并不符合“亏损”的目标。
第二款游戏《神将》,UI设计得像《炉石传说》那类TCG游戏。
但是只有一种玩法——开包抽卡,数值比拼。
玩法单一,纯看运气,很快就会让玩家审美疲劳。
最离谱的是第三款游戏。
它本质上是“吃鸡类”游戏。
玩家跳伞空降、淘汰敌人,赢得最终的胜利。
一开枪就卡,基本可以宣判死刑了。
但是天才的编剧,居然想出一卡就切小游戏的“创意”。
编剧肯定觉得自己太会玩抽象了。
却忽略了FPS玩家的需求,是子弹收割敌人的爽快。
而不是忙活半天,最后靠五子棋和连连看打败对手。
作为一家游戏公司,腾达的产品就是垃圾。
但是编剧硬要让玩家,莫名其妙地喜欢这堆垃圾。
小说里腾达的高福利,培养出了一群工作能力强、效率高,设身处地为公司考虑的员工。
就算离开了腾达,他们也个个都是精英。
腾达的每一个产品,也都有利于社会发展。
售价良心的游戏,健康的饮食,高配置的网吧,服务到位的物流,真正能“健身”的健身房……
真正做到了腾达的初心——“腾则不忘初心,达则兼济天下”。
格局和价值观这块,剧版是完全“关闭”了。
真心希望以后的翻拍剧,都能吃透原著再动笔。
实在不行,请原著作者来当顾问吧,翻车了可以甩锅给他。
今天就说到这里,咱们明天见!
拜了个拜~
来源:小片片说大片一点号