摘要:最近,我看到了《夜色正浓》里的职场博弈片段,这让我比较有感觉,这部剧把职场厚黑学那事儿直接推上热搜前三。
最近,我看到了《夜色正浓》里的职场博弈片段,这让我比较有感觉,这部剧把职场厚黑学那事儿直接推上热搜前三。
不过,姐妹们,你们有没有想过,为啥这部剧能在开年职场剧里冒尖
当00后整治职场的爽文式叙述都让人看烦了的时候,这部剧却偏偏把镜头对准那些不体面但很实在的灰色地带,那些人们在茶水间偷偷嘀咕、在深夜闺蜜群里热烈讨论的职场潜规则,被它演绎成了人间真实的大型竞技场
先说许云天那场酒局翻车事件,我看得直喊救命,王耀庆饰演的这位销售总监,原本是升职的热门人选,却因一场精心设计的酒局直接社死。
经销商沈默指使手下怂恿女员工敬酒,还提前安排好偷拍,并且买通水军造势这一套组合拳打下来,简直把职场狩猎拍成谍战片。
但仔细想想,这难道不就是某些行业酒桌文化的一个缩影吗,权力不对等下的自愿敬酒,和某大厂被曝光的破冰文化有什么区别?
区别就是,现实里的受害者往往没有镜头记录,而剧中的曾子漩至少还有剧情反转的可能。
更厉害的是GST公司的危机公关操作
为赶快摆脱男高管X骚扰女员工的不好影响,公司竟然选择牺牲曾子漩,让她被网暴到差点自杀。
这段剧情让我想到有个车企出丑闻的时候,品牌方第一时间把责任推给临时工的那事儿。
剧里赵玫后来把曾子漩招回到自己手下,弹幕里很多人说太善良没原则了,可我反倒觉得这是编剧的聪明点在职场丛林当中,真实的生存智慧不是赶尽杀绝,而是给自己留条后路。
毕竟当下你看别人的事情,明天说不定就是别人吃你的事情
再说说唐李德这个角色,他简直就是中年危机男性图鉴本身
在知道自己没机会当销售总监后,他一边跟董越抱怨「看不惯做促销的骑到专业销售头上」,一边向赵玫暗示「董越只能陪男客户洗桑拿」
这样两头挑事的做法,就像朋友圈里那些好像是为你好、实际上在挑事的闺蜜,可是,仔细想想,我们身边真的缺少这类人吗?
公司团建时那个突然凑过来透露小道消息的同事,家族群里那个不小心说漏嘴的亲戚,从根本上来说,全都是一种生存策略,自己上不去,就先把水弄浑浊
剧中有个细节比较让我感动
赵玫在竞争总监时那场孤注一掷的发言,谭敏错以为是李东明策划的,可实际上是赵玫自己的主意。
当代职场女性的集体伤痛,真的是这种被误解的原创性吗
有多少次我们在会议上提出的方案被忽略,换成男同事再说一遍就成了好主意
但赵玫没有当场戳穿,而是挑选择这个误会来为自己争夺筹码这种将错就错的聪慧,比爽剧里直接打脸实在多了。
究竟在现实职场中,撕破脸往往就意味着两败俱伤,而懂得借势发力才是高阶玩家的做法。
董越和白德瑞之间的关系也挺有意思
从表面上看,瑞锦咨询是乙方,可是董越掌握了白德瑞的弱点之后,反倒能在对方面前有那么一点地位。
这让我想到美妆博主和MCN机构的关系表面上机构是甲方爸爸,但是当头部博主掌握了私域流量之后,谈判桌上到底谁占优势还真不太好说。
职场里的权力博弈一直处在动态变化当中,就好像气垫粉底你按一下一边,它就从另一边弹回来,真正关键的,是找到那个有弹性的支点,也就是对方没办法绕开、得依靠你的核心价值。
但姐妹们,这部剧最狠的刀藏在第七招釜底抽薪之中,沈默做假账、买水军、找证人,想要用账目不清来逼赵玫离开GST。
虽然被董越暂时给拦住了,不过预告里供应商举报信一出来,这一招还是灵验
看到这里我忽然脊背发凉剧里演的是商场博弈,可现实中多少职场人栽在合规审查上面
不是让大家去做假账,而是说在采购、销售这些油水部门”,完全的干净说不定就意味着完全的被边缘化。
这种结构性的尴尬境地,并不能光靠个人道德就解决得了,就好像你不能指望一个人在沙漠里光靠意志力不喝水一样。
当然,我要唱个反调,有人夸赞这部剧把中国职场展现得十分透彻,可我却觉得它实际上是在美化某些个东西
七大招式招招见血,不过解决方式常常依靠关键人物的好心,赵玫的心好、董越的公正、李东明在关键时候出手。
这种好人有好报的讲述,和现实职场里劣币驱逐良币的残酷相比,难道不像是童话吗
就好像我们看了太多小红书上的「月薪三万精致打工人vlog」,都差不多忘了真实的996或许连化妆的时间都没有。
还有一点想要吐槽,剧中女性角色的晋升之路,好像总是离不开被男性认可这个环节。
赵玫得依靠李东明的支持,谭敏最后选择了和李东明合作,就连反派曾子漩的翻盘也得依靠赵玫的收留。
在这样的叙事框架下,女性的职场突破似乎一直都被困在男性权力结构里面
虽然这或许是现实的一部分投射,但是作为观众,我更希望看到像《新闻女王》里Man姐那种我自己就是赛道的
已进入2025年,设定,我们真正需要的,不是那种在男性主导的局面里勉强立足的故事,而是敢于重新塑造规则、重新书写秩序的叙述。
不过,话说回来,或许就是这种不怎么畅快的真实,让《夜色正浓》有了讨论的价值。
它不像是有些职场剧那样把主角的光环弄得特别大,而是让每一个人物都在算计和良知之间晃悠。
唐李德最后因为损害下属的利益被反过来背叛,这个结局设计得挺巧妙的它提醒所有中层管理者,讨好上级的前提是先稳住基本的盘。
就好像我们做账号运营,不能只想着追热点蹭流量,还要维护好核心粉丝的信任,要不然数据就算再好看也是虚幻的东西。
来源:左史Eijak