摘要：这两年国产轻喜剧简直是“灾难现场”，不是口碑崩盘就是热度遇冷，搞得大家伙都觉得这类型要凉凉。结果鹅厂这回不装了，反手甩出个《年少有为》，仅播6集直接霸榜，评分干到了惊人的9.5！这剧情简直是把“反向操作”玩到了极致：

仅播6集口碑炸裂，评分飙到9.5，这下终于又有好剧能追了！

这两年国产轻喜剧简直是“灾难现场”，不是口碑崩盘就是热度遇冷，搞得大家伙都觉得这类型要凉凉。结果鹅厂这回不装了，反手甩出个《年少有为》，仅播6集直接霸榜，评分干到了惊人的9.5！这剧情简直是把“反向操作”玩到了极致：

彭昱畅演的社畜拿了投资，任务是必须“亏钱”，结果怎么折腾怎么赚，这就像是煮饭想煮糊，结果火候没掌握好，竟煮出了绝世美味。

说到这个，裴谦为了亏钱那是想尽了“损招”：租风水极差的办公室，给员工配顶级电脑，还专门弄些无聊游戏还加bug等。结果呢？这帮被大厂嫌弃的员工，在这儿领着随便干干就有12.8万的奖金，甚至连保洁阿姨都有份。

这种“离谱”待遇反倒把大伙积极性全调动了，公司越做越大。这帮年轻人身上那股子不服输的劲儿，看着真让人觉得阳光满满。

我觉得这部剧最牛的地方，其实是它赤裸裸地撕开了当下职场那种“伪奋斗”的遮羞布。 现在打开手机，到处都在贩卖焦虑，好像不996就是不努力。某招聘平台数据显示，超85%的职场人处于“被动加班”状态。这就好比大家都饿了，饭店偏不开门，非让你听厨师讲道理。剧里这种“禁止内卷”的设定，是对现实内卷最直接的嘲讽。

它告诉咱们，把人当人看，比画大饼管用一万倍。接下来剧情要是裴谦一直这么“失败”下去，这公司搞不好真成行业巨头，到时候那些天天画饼的老板脸往哪搁？这绝对会引发一场关于“管理学”的口水战。

对了，选角也是绝了。彭昱畅天生“中二”又热血，演这种贱嗖嗖又善良的角色是本色出演。林允这次也打了个漂亮翻身仗，演个不想赚钱只想做游戏的富家千金，单纯得可爱。还有何瑞贤，上班戴金丝眼镜一脸严肃，下班变身DJ女王，反差萌简直了。

这种“胡闹”的剧情，其实恰恰精准击中了年轻一代渴望被认可的职场心理。 现在的年轻人，谁愿意听虚无缥缈的“狼性文化”？大家要的是实实在在的“情绪价值”。数据显示，近一年“职场情绪价值”搜索指数涨了120%。剧里这种把员工当宝的企业文化，就是现实里的“白月光”。

我预测，这剧播完，剧中的管理方式可能会被一些中小企业拿去当“试验田”，万一真有效果？“反向管理学”没准能成MBA课堂的新案例。

总的来说，《年少有为》给咱们苦闷的生活打了一针强心剂，笑过之后心里还挺暖和。这么一部解气又能看到职场希望的好剧，没看真亏大了。大伙儿觉得这剧能火多久？评论区聊聊！

来源：月影星辰志