摘要：公司裁员很正常，但在寰宇却不一样，要裁掉30%的人员，关键还是月薪一万以上的老员工。

没了韦总庇佑的李匆匆果然应付不了人心的复杂。

叶总刚上任，就交给李匆匆一个得罪人的任务，就是拟定裁员名单。

公司裁员很正常，但在寰宇却不一样，要裁掉30%的人员，关键还是月薪一万以上的老员工。

李匆匆太善良了，她完全忘记了韦总走时的叮嘱：害人之心不可有，防人之心不可无。

韦总很了解职场，职场就是为了利益无穷的斗争，他辞职并不是因为特批给李匆匆的8万奖金，而是有人要他走。

所以，他提醒李匆匆，要有防人之心。

只是李匆匆总以为以理服人就能解决问题，然而，她错了，有的人为了利益，可以不要良知。

吕佳就是如此，自从李匆匆空降寰宇占了她的位置，她一直怀恨在心，为了能上位，她几次三番地针对李匆匆。

李匆匆一次次心软，不是邀请她入项目组，就是让她一起制作降本增效计划。

然而，计划做成了，李匆匆却被叶总开除了。

01

公司由于投资其他项目失败了，所以要裁员，只是李匆匆同情心泛滥，自己家的事还一塌糊涂，还圣母心地担忧老员工的拖家带口。

她明知道吕佳急功近利，不择手段，还是让吕佳参与了进来。

吕佳告诉她，这是高层的决定，不是她们这些中层能解决的，另外，她这想法虽好，但是叶总也只是个职业经理人，她在这个当口提出来，相当于把叶总架在火上烤。

李匆匆天真的以为，分析好利弊，吕佳就能站在统一战线，团结一致，就能解决裁员问题。

然而，吕佳多次的背刺，怎么能放过这次升职的机会，在李匆匆还没有把计划书给叶总，吕佳已经提前给了，还霸占了她的功劳，递上了裁员名单做投名状。

领导都喜欢听话照做的人，而李匆匆却试图想要改变领导，那出局是必然的。

02

李匆匆面临开除，停胎，又看到肖克明和陈子欣拥抱，一直乐观的心态彻底崩了。

其实，陈子欣并不想插足肖克明的家庭，她帮助他，

一是欣赏爱慕，二是看到了过去的自己，三是感谢。

陈子欣，曾经也有梦想，而如今不是被家暴，就是被纠缠的一无所有，她感觉自己太失败了，负面情绪让她一团麻，对生活也自顾不暇。

所以，为了振作起来，她决定和过去告别，把咖啡馆交给肖克明。

肖克明是她的大学同学，是她曾经的暗恋对象，又是在她无助时帮助她的人。

肖克明跑外卖，她心疼了，为了让肖克明能轻松些，就故意辞去店员，让他到店里帮忙。

得知肖克明得了双向情感障碍，她开导，让他按时吃药，积极治疗，不要让负面情绪笼罩，按规律生活，多运动，多陪伴家人。

肖克明很有才华，只是一时失去了方向，而陈子欣把咖啡馆留给他，不止是托付，更是相信，也是想让他振作起来。

毕竟作为算法工程师，不止是在软件公司才能发挥作用，很多店铺也需要利用小程序提高效益。

最后肖克明不负重托，用自己的技术把咖啡馆经营得风生水起。

来源：豆豆爱追剧