摘要：这剧看到现在，竟然发现两个中南大学的高材生，在中南生活了十几年，都当过公司中层，竟然都不懂职场规则，也是令人很无语。
这剧看到现在，竟然发现两个中南大学的高材生，在中南生活了十几年，都当过公司中层，竟然都不懂职场规则，也是令人很无语。
当初肖克明一气之下从老东家辞职，在辞职之前，他去找领导，问领导为何这次升职没有自己。领导很委婉，但实际上就是说了他不适合。
于是，肖克明一气之下就辞职了，还说领导用人不对，竟然让给领导拍马屁和遛狗的人升职。
看到这里真的是让人气笑了，肖克明可是太冲动了，完全不考虑领导的感受，这样做领导怎么能够不生气呢。
紧接着，肖克明创业不成，筑梦家被卖了，他也没有办法，管理才能不行呗。
后来，肖克明好不容易哄好了领导，回到了老东家，又一次跟上司干仗被辞退，完全没有摸清职场规则啊！
职场不是有能力的人才能当领导，领导想要的是自己的人，跟自己一条心的人。
原本以为李匆匆在职场上混的不错，跟着韦总当项目经理，又提成了市场部副经理。真没想到，李匆匆也不懂职场规则。
韦总辞职的事情，李匆匆只是一个引子。李匆匆需要这8万块钱，就找韦总先要项目奖金。韦总真的是对李匆匆好，于是就给批了。
不久，韦总就因为滥用职权被人揭发了，导致韦总就辞职了。李匆匆以为韦总是因为自己才辞职的，其实韦总一直跟公司的各个领导有内斗，有人就有纷争，更何况是关于利益的纷争。
李匆匆不懂，她还以为内斗只会消耗资源，殊不知真正的高层领导根本不在意这点，他们要的是自己利益最大化。
原本，韦总提拔李匆匆，就是想培养李匆匆站在自己队伍里，所以才一直提醒她，要帮助自己争取更多利益。
现在韦总走了，李匆匆的日子自然不好过。面对叶总交代自己的任务，李匆匆给了建议，但叶总根本不听。
在叶总眼中，李匆匆算个什么，无非就是自己手下败将的小兵。叶总的目的很简单，把李匆匆挤兑走，好让自己人坐上这个位置。
李匆匆被辞职是早晚的事，只不过她现在轻易不能自己辞职，因为肖克明没有稳定的工作和经济来源。
这就是职场，真实的职场。肖克明不懂，李匆匆也不懂，真不知道他们在中南这十几年是怎么混过来的。也是，如果混明白的话，也不至于现在倾家荡产的。
李匆匆这边职场危机还没有解除，又发现自己怀孕了。
李匆匆在叶总的威压之下，直接就晕倒了。她在医院查看身体，发现自己怀孕了。
李匆匆一听就开心了，毕竟又一个新生命即将诞生。但是肖克明一听就头疼，直接就懵了。
肖克明不想要这个孩子，他跟李匆匆商量，现在自己没有稳定工作。谁知道，李匆匆直接告诉肖克明，现在为了孩子，肖克明需要振作起来，然后去找一个新工作。
肖克明觉得李匆匆不可理喻，扶着额头感觉天旋地转。
肖克明不想要二胎其实有3个原因。
第一、肖克明现在经济不允许。
孩子现在有一个昵称，叫做吞金兽。养孩子的确比较费钱，孩子的东西都比大人的贵。商家为了让大人购买婴儿用品，制造了很多养儿焦虑。
而且，现在肖克明和李匆匆已经有一个儿子童童，再养老二就更费钱了。
就在刚刚，肖克明还拿不出童童去比赛的8万元，现在二胎从体检到出生怎么也得两三万吧。肖克明目前只是在咖啡店的一个打工人，他哪有钱去再生一个孩子。
第二、二胎没有人给带。
童童现在大了，大多数时间都是在学校，不用太操心。可如果二胎出生谁来带呢？
请保姆，但是请保姆要钱，在中南一个保姆估计一个月得一万吧，肖克明现在哪有钱请保姆。
请父母来带，肖克明的母亲看起来比较专横，跟李匆匆在一起生活准会吵架。
肖克明自己带，肖克明一个连做饭都整不明白的人，怎么可能会带孩子呢？
李匆匆带，李匆匆现在是这个家的顶梁柱，如果她辞职带孩子，谁来挣钱养活这一大家子人呢？
第三、肖克明为了自己。
人都是自私的，肖克明现在的压力比较大，因为他没有正式工作，一个月挣得也不多。所以，他不想给自己增添负担，这个孩子对于他来说不是甜蜜的，而是来压垮他的。
在肖克明的认知中，一个优秀的男人应该是能挣钱，让老婆和孩子跟自己过上不愁吃穿的好日子。
但现在的肖克明别说好日子了，就是这个家都不是他养的。李匆匆要还8万块钱给公司，这件事完全没有告诉肖克明，这对于肖克明来说就是在看不起他，觉得他就是一个废物。
肖克明的自尊心受到了侮辱，这个孩子的到来，会让加剧他这样的念头。
综上，肖克明是不想要这个二胎的，现实的压力已经压得他喘不过气，他只想给自己捆绑。
咖啡馆挣得不多，他却执意要辞去送外卖的工作去咖啡馆。就是因为他在咖啡馆，在陈子欣那里感受不到生活的压力，他在咖啡馆工作，其实就是逃避现实的表现。
写在最后
李匆匆的职场危机袭来，不知道她能否渡过难关。
而要二胎这件事，别说肖克明了，现实生活中的李匆匆也不会要的。
人无论做何事，都要量力而行，要二胎更是。
如果条件允许，那么这个孩子就是来享福的，来体验人间的。如果条件不允许，别说孩子是来受苦的，就连大人也会跟着崩溃的。
来源：剧理人生