摘要：她上楼找阿美，第一反应不是说黄小艾要出门，让阿美赶紧下楼，而是先翻旧账，噼里啪啦发火指责。

丽芳因黄小艾独自外出剪头发，借没接电话的事指责阿美。

她上楼找阿美，第一反应不是说黄小艾要出门，让阿美赶紧下楼，而是先翻旧账，噼里啪啦发火指责。

把没接电话、待在房间、开空调浪费电这些鸡毛蒜皮的事翻来覆去叨叨。

这说明在她心里，发泄对阿美的不满，远比让阿美赶紧出车更重要。

真着急的人，只会直奔主题，绝不会把时间耗在口舌之争上。

阿美待在房间休息是按规矩待命，开空调是合理需求，没接电话确实是偶然一次的疏漏，可在丽芳眼里，这些全成了偷懒、没规矩的罪证。

她从一开始就带着阿美年轻不服管、处处和自己作对的偏见，所以阿美做什么都是错的，她叨叨叨不是纠正问题，而是把自己的猜忌，硬扣成阿美的过错。

她故意拖到叨够了发泄够了才说出车的事，其实也是在为后续甩锅做铺垫。

一旦黄小艾等不及自己出门，她就能理直气壮地把耽误事的锅甩给阿美，说都是阿美不接电话，完全不提是自己先发火耽误了时间。

她全程都在算计怎么把责任推出去，半点没考虑怎么把事办成。

她临时调换安排，让配合度高的红云留下陪黄小艾，派阿美外出打扫卫生。

丽芳这步棋走得不错，表面是安排工作，实则是挖坑取证、借力打力，非要把阿美塑造成不合格员工才罢休。

她根本不是真心想观察阿美的工作表现，而是打着考察的幌子，蹲点抓阿美的小辫子。

外出打扫时，她不会像对待红云、单蓉那样睁一只眼闭一只眼，她会全程盯着阿美，把芝麻大的小事放大成工作不认真的铁证。

丽芳送莹莹去商老师家学画画，发现商老师对昨日之事绝口不提，仅因她弄出声响投来严厉一瞥。

丽芳就是太把自己当回事儿，高估了自己在别人心里的分量。

在商老师眼里，丽芳只是个送莹莹的保姆，根本没那么重要，人家既没兴趣跟她扯闲篇，也没功夫顾忌她的情绪。

睡前她纠结是否要向李先生汇报和阿美相处不睦的情况，思虑间沉沉睡去。

她现在纠结要不要汇报，就是因为手里关于阿美的把柄还不够多，只有一次没接电话、待在房间这些主观说辞，李先生未必会当真。

等外出打扫抓够了实实在在的失误，她再去跟李先生汇报，就能把沟通不畅升级成阿美工作能力差、做事不牢靠。

还能拿出具体事例佐证，让告状的话听起来有理有据，彻底让李先生对阿美产生负面印象。

丽芳完全是仗着自己保姆兼管家的身份摆谱，拿着鸡毛当令箭，一次没接电话只是小疏忽，丽芳压根没资格对阿美发这么大的火。

正确做法根本不该是劈头盖脸指责，而是直奔主题解决问题。

要是真的以工作为重，当时就该冲进房间直接说黄小艾要出门，让阿美赶紧下楼备车，等阿美动身后，再顺口提醒一句以后手机记得随身带，别耽误接出车。

这样既不耽误事，也把该说的规矩说到了，简单高效。

李先生都明说了让阿美按自己的方式工作，丽芳当时嘴上不敢反驳，心里却一百个不服气。

她就想让家里所有人都听她的，阿美年轻、有个性一直是丽芳心里的疙瘩。

阿美不顺着她很多不合理的意思来，她就浑身不舒服。

她自己毛病一堆，毛毛躁躁办事不牢靠，心眼儿小，说话没把门儿，之前也出过不少大大小小的纰漏，可李先生看在她资历久、熟悉家里情况的份上，没跟她计较，没冲她发过火。

这本来是雇主的宽容，结果反倒让她觉得自己高人一等，有了拿捏新人的底气。

她的管家身份，是帮雇主协调家务、安排人手，不是让她仗势欺人、随意发火的。

阿美是司机，有自己的岗位职责，就算没接电话是疏忽，丽芳也该按规矩提醒，而不是借机发难指责。

她发火根本不是为了工作，是把对阿美的偏见和自己的嫉妒、自卑，全借着这个由头发泄出来了。

极其讽刺的严于律人，宽以待己，只许州官放火，不许百姓点灯。

她自己犯错能被包容，阿美一次偶然的疏漏，就被她揪着往死里叨叨，这就是典型的双标，拿身份压人。

雇主都能包容阿美，她却非要搞一言堂，把自己的私心裹上为了工作的外衣，权力欲上头，把管束别人当成了满足自己私心的手段。

嫉妒就是丽芳针对阿美所有行为的核心根源，她看着阿美年轻个性有活力，浑身透着一股子鲜活劲儿，连雇主都愿意包容阿美按自己的方式工作。

再对比自己，鼻子不是鼻子脸不是脸，老被李先生嫌弃，心里早就酸溜溜的了。

阿美越自在、越不用看她的脸色，她就越不舒服。

她见不得阿美被优待，更见不得阿美不把她所谓的的管家权威放在眼里。

所以才会鸡蛋里挑骨头，把一点小疏忽闹成大问题，想方设法拿捏阿美，发泄嫉妒带来的怨气。

来源：阿蕉一点号