摘要：其实崔国明在那个时候是高学历又有技术，按理来说怎么都轮不到他下岗，但就是因为太爱折腾，把新来的厂长得罪还被小人在后捅刀子，所以他才成为第一个下岗的工人，下岗原因还特别难听：消极怠工。

在《老舅》中也即将迎来下岗潮，而第一批下岗的工人就有二胖的老舅崔国明。

其实崔国明在那个时候是高学历又有技术，按理来说怎么都轮不到他下岗，但就是因为太爱折腾，把新来的厂长得罪还被小人在后捅刀子，所以他才成为第一个下岗的工人，下岗原因还特别难听：消极怠工。

出来上过班的人都清楚不管什么时候，在哪行哪业都一样，总会有一些老老实实干过却不被看到和重用，而一些没啥本事或者说不干实事专门拍领导马屁的人却混的风生水起，那些有技术有本事的人一旦被“小人”惦记，一样逃不过被针对的命运。

就算在古代也一样，皇帝身边的太监好坏都关乎着这个朝代的兴盛，假如皇帝身边奸臣当道，那也就意味着这个皇上昏庸无能连身边人都看不清，他又怎么可能兴盛多久，同理现在某些单位的领导、老板也一样。

不怕对手厉害就怕他们在背后使阴招，光明正大的搞事可以见招拆招想对策，但要是在背后搞小动作就防不胜防，不然为何有人说：宁愿得罪君子也不要得罪小人，否则自己怎么死都不知道，因为明枪易躲暗箭难防。

一个厂子里技术人员肯定不少，但崔国明应该是属于比较厉害的那种，人但凡有点能力都比较有个性，因为人家本事在那里，所以他才敢瞎折腾，只不过他再怎么折腾也没耽搁工作。

只不过家有家法国有国规，在厂里肯定不能随心所欲，不然让领导怎么管理其他人，这一点崔国明确实有些过了，也正是因为这样才让那些“小人”抓住把柄参他一本。

在张秘书的各种挑拨离间之下，陈厂长对崔国明的意见也越来越大，后面下岗潮来临就让他成为第一个下岗的工人，甚至两人还特意跑到崔家去给崔老爷子难堪，说实话真没必要，下岗就下岗、开除就开除有必要去羞辱老人家吗？只能说这两人都挺没品的。

不过下岗对崔国明来说也不是什么坏事，毕竟他的心从来就不在这上面，他天生就是那种爱折腾的人，上班请假去参加比赛，下岗之后更是开始放飞自我把能试的都给试了便，只是都没成功而已。

其实在二十世纪九十年代中期下岗潮来临那会儿，即便有崔国明这样的技术人才在也会有不少人下岗，因为这个推动经济发展的必要过程，只不过要真的有人用心经验厂子可能会好很多。

崔国明在读书的时候就是别人家的孩子存在，不管是学习成绩还是其他各方面都是很优秀的代表，所以他才成为全校的风云人物，即便小他几届的学弟学妹都对他有所耳闻，他这种人可以说是全面型人才，他除了有技术之外对某些管理理念也是有想法的。

新厂长到来让他们技术员写一些意见，其实也就是意思意思没有哪个领导真正听得进去建议，所以其他两个滑头就写一些看似无关紧要却对工人极其重要的东西，这样既完成任务又不会留下不好的印象，唯独只有崔国明认真写自己的看法，从厂子的经营理念到技术操作已经一些管理上的想法。

别人草草了事几句话就完成，他却洋洋洒洒写了两百多页，让陈厂长误以为所有工人都提出意见，但其实都是崔国明的肺腑之言。

其实这个厂长看了之后对崔国明的意见想法还是很认可的，可惜他新官上任三把火怎么可能会听从他的意见，加上有张秘书这种人在背后嚼舌根，他就更不可能会听取，所以那些宝贵的意见就被丢进垃圾桶里当成一些废纸，大概也就是从这个时候崔国明对厂长才没什么好脸色，跟他对着干。

崔国明虽然看起来不靠谱，不敢说他说的就一定会实现，但总比现在这种情况好，就算三年实现不了每人买一台夏利但肯定比现在收益好，厂子效益好也就不会有那么多工人下岗，只能说厂子有眼无珠放走了人才，厂子随时都有可能面临着倒闭。

即便不按照崔国明所说那样做，但没必要开除，一个厂子里技术人员很重要，而且技工和技工还是有一定区别的，为何另外两个人没有崔国明那么闹腾，估计是技术也不过硬，厂长裁员裁到了大动脉，你觉得这个厂长还有救吗？

但凡陈厂长好好看过崔国明两百多页意见书，越往后他就发现自己错的有多离谱，因为人家指证出来的问题和解决方法都一一验证，要是当初听他的可能真的把这个厂长救活。

要知道他接手一个面临倒闭的厂长，要是他在位期间把这个厂子盘活让效益好起来，那对他这个厂长百利而无一害，可惜他并不是那种能接受员工建议的厂长，就白白错失这种机会。

那么好晋升的机会陈厂长却没抓住，一个领导可以没什么能力毕竟不用自己干活，但一定要有识人善用的本领这样才能给公司、厂长留住人才，带着大家一起发财。

假如真如崔国明所说按照他那套方法三年每人买台夏利车，大家感激的还是你这个厂长，而上面的人也觉得你领导有方到时候奖励和好处少不了。

可就因为张秘书吹耳边风，让他失去这么好的机会，张秘书不仅仅挡了自己的财路，还挡了陈厂长升官发财的机会，还有那些工人发财的道路。

都说断人财路犹如杀人父母有不共戴天之仇，难怪有些人会因为别人挡自己财路而起杀心，要是让那些工人知道明明自己有机会发财的，就因为张秘书和陈厂长错失这么好的机会，他们非把这两人生吞活剥不可。

当然这里面崔国明也不是一点错都没有，他确实有些太折腾了，有时候上班有些吊儿郎当的，这种情况但凡有个小人在背后使绊子，那么领导肯定会抓典型。

像崔国明这种遇到懂他或者随性一点的领导，稍微引导一下很可能会成为崔父梦寐以求的高工，可偏偏遇到陈厂长这种他最后的结局只能是离开自己去闯荡。

崔国明的情况就像学校里聪明却有点不学无术的孩子，家长在家里盼着考个高分和好大学，他却翘课搞别的事情，最后忍无可忍被学校当作反面教材。

来源：影视张探长一点号