摘要：“祁驴”两个字，像一枚图钉，把祁同伟死死钉在赵瑞龙的“人脉墙”上——不是同事，不是兄弟，是头驴。

“祁驴”两个字，像一枚图钉，把祁同伟死死钉在赵瑞龙的“人脉墙”上——不是同事，不是兄弟，是头驴。

屏幕外的我们一激灵：原来在权力微信里，人可以被折叠成畜牲。

别急着骂赵瑞龙嚣张。

现实比剧更潦草：2023 年中纪委通报的某“官二代”案，当事人给分管副局长备注“背锅龟”、给办公室主任备注“加班狗”，被查出后还振振有词——“便于记忆”。

剧是 2017 年的，现实是 2023 年的，时间跨度六年，称呼进化不了一点，连借口都懒得换。

为什么“动物化备注”在官场屡试不爽？

中国社科院刚发布的《权力异化现象研究报告》给了个冷飕飕的词：符号暴力。

翻译成人话：把对方名字抹掉，换成一头驴，你就自动拿到鞭子。

被叫的人每看一次手机，脑子里就闪一次“我是驴”，自尊被抽一鞭，权力差就完成一次心理充值。

哈佛肯尼迪学院测了 42 个国家，中国官场这种“隐喻强度”比欧美高 37%——人家顶多叫“Smith”，我们直接叫“驴”。

更扎心的是，驴自己也会点头。

祁同伟不是没反抗过，他跪梁璐那一刻，就把“驴”烙印烙进骨头。

此后谁喊他“驴”，他都先笑，再递火机——笑是保护色，火机是投名状。

官场里最怕的不是被骂，是被骂完没接话，那意味着你连当驴的资格都没有。

有人把锅甩给“科层制”——层级多，上级自然把下级当工具。

但制度不背全锅。

2024 年新修订的《公务员法》专门加了一条“禁止权力侮辱”，把职场霸凌写进纸面：领导再给人备注“驴”，纪检可以约谈、扣分、进档案。

法条有了，执行却靠“通讯录体检”——多地纪委监委用算法筛查干部手机，出现“动物+职务”组合，系统自动标红。

听起来像家长查早恋，却真管用：东部某市试点半年，异常备注下降 82%，毕竟没人想为一头驴丢顶乌纱。

可技术只能拦住备注，拦不住心里的那声“驴”。

脑科学实验显示，当受试者被贬称“驴”时，杏仁核（恐惧中枢）活跃度瞬间飙升 240%，而前额叶（理性中枢）掉线 3 秒。

3 秒足够让一个人把“跪”写成“感恩”。

语言不是符号，是遥控器；备注不是涂鸦，是电击棒。

真正让“驴”失去市场的，是代际换血。

调研里，90 后公务员对侮辱性称呼的容忍度比 70 后低 63%。

他们成长于弹幕时代，口头禅是“我反手一个举报”。

赵瑞龙要是敢把 95 后小科员备注“驴”，对方真敢把截图甩到 12388 网站，再配个表情包“你完了”。

权力鄙视链还在，但链条开始掉漆。

那祁同伟们就清白了吗？

别忘了，他也曾把学弟叫“小辣椒”，把村主任叫“老黄牛”——驴也曾举过鞭子。

官场最吊诡的地方在于：你今天拴的驴，可能是昨天被拴的自己；你发明的新外号，就是明天别人戳你的刀。

符号暴力一旦启动，无人幸免。

想彻底拆掉“驴”字，靠三部电梯：

一是法律电梯——让“备注”不再只是道德瑕疵，而是违纪证据；

二是技术电梯——用算法把“动物+人名”当成腐败早期信号，提前亮黄牌；

三是观念电梯——把“官大一级压死人”翻译成“官大一级服务好”，让鞭子变梯子。

电梯上行需要时间，普通人能做的是守住自己的备注栏：

先别给别人起动物名，再把自己通讯录里所有“背锅龟”“加班狗”一键清除。

别小看这个动作，它相当于在权力场里按了一次“退出群聊”。

当“驴”找不到回声，鄙视链就缺了一环。

剧终那夜，祁同伟举枪对准自己，屏幕黑前最后一帧是他手机通讯录——赵瑞龙的名字后面，空着，没备注。

那一瞬，他不再是驴，也不是厅长，只是一个想回村的穷孩子。

可惜，备注可以删，子弹不能撤回。

三秒足够让杏仁核冷静，也让“驴”少一次出栏。

权力场很大，别让一头驴占满整个人间。

来源：的百分回复