摘要：《藏海传》剧情高能，陆烬之死让多少观众意难平！除了揪心剧情，咱法律人的“职业病”又犯了：

导语

《藏海传》剧情高能，陆烬之死让多少观众意难平！除了揪心剧情，咱法律人的“职业病”又犯了：

剧情回顾

陆烬之死是一场精心设计的“职场牺牲”

根据剧情披露，陆烬的死亡包含多重法律要素：

陆烬受曹静贤指派在探查藏海身份的过程中遭藏海设计伏杀。其死亡直接源于执行“雇主”交付的高危任务，符合“因工作原因受到伤害”的表象特征。

另外，陆烬是曹静贤养子，并不存在劳动关系，陆烬的本质是权力斗争中的“工具人”。剧中明确揭示，他武功高强，除了保护曹静贤，肯定也做一些不法事情，而这些事没有从现代角度看，没有一件事不危险的，可以说是“以生命为代价完成KPI”的设定，这方面与现代职场中因过度加班、高危作业导致伤亡的情形形成隐秘呼应。

陆烬之死能否认定工亡？

依据《工伤保险条例》第十四条、第十五条，工亡认定需满足以下核心条件：

关键结论：

若严格适用现行法律，陆烬之死难以认定为工亡：

主体资格缺失：曹静贤与陆烬未建立合法劳动关系，且曹静贤作为太监无用人单位资质；

任务合法性存疑：调查他人身份、挑动权臣内斗等行为涉嫌违法，不符合“因工作原因”的合法性前提；

保障义务空白：曹静贤未履行缴纳工伤保险、提供劳动保护等法定义务。

现实生活中被认定工亡，家属能拿到什么赔偿？

现实生活中，被认定为工亡，他的近亲属（配偶、子女、父母等）将有权获得 “工亡待遇三件套”，由工伤保险基金支付：

丧葬补助金： 一笔安葬费用，标准是 6个月 的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金： 按月发给符合条件的无劳动能力的亲属（如未成年子女、无收入配偶、年迈父母）。比例有规定（如配偶每月40%本人工资，其他亲属每人每月30%）。

一次性工亡补助金： 最大的一笔钱！ 标准是 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔钱在2025年将是 一笔非常可观的赔偿（具体金额每年公布，数额巨大）。

如何避免成为职场陆烬？

1️⃣留存劳动关系证据

保存劳动合同、工牌、考勤记录等，避免口头协议导致的维权被动。

2️⃣拒绝非法任务

对明显违法或危及人身安全的工作指令，可依据《劳动合同法》第三十八条主张解除合同并索赔。

3️⃣督促用人单位履责

要求企业缴纳工伤保险，定期核查劳动保护措施，对高危岗位可购买商业补充保险。

追剧学法两不误！

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看剧时多一个法律视角，世界大不同！你在《藏海传》里还发现了哪些值得探讨的法律点？

汪藏海复仇涉及的法律边界？

权谋斗争中的合同陷阱、欺诈？

古代家族继承与现代继承法的碰撞？

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来源：北吉坤律师事务所