摘要：首先，我们来分析张建国的职级。张建国生于1942年，15岁就参军，1969年时已是区武装部征兵办公室的主任。从职务和年龄看，他大概是区武装部的科长，正科级干部。区武装部的领导结构中，科长的职位相当于地方上的正科级干部，按理说，应该有一定的影响力和人脉资源。

张建国作为何家大女婿，明明是正科级干部，按理说应该能帮上不少忙，尤其是在安排工作方面，但为什么他一点忙都帮不上呢？

首先，我们来分析张建国的职级。张建国生于1942年，15岁就参军，1969年时已是区武装部征兵办公室的主任。从职务和年龄看，他大概是区武装部的科长，正科级干部。区武装部的领导结构中，科长的职位相当于地方上的正科级干部，按理说，应该有一定的影响力和人脉资源。

然而，尽管张建国的级别不低，且有一定的权力，他却似乎未能在何家六个女儿的工作安排上提供实质性帮助。我们可以从几个角度理解这一点。

首先，张建国的工作性质可能与地方政府的安排工作不太相关。区武装部主要负责军事动员和征兵工作，其工作领域并不涉及太多的社会或经济部门。因此，即使他是正科级干部，也未必有足够的资源或权力直接调动外贸局、粮食系统等其他单位的工作名额。

其次，张建国和何家丽的婚姻并未像父母安排工作的方式一样，形成一种“人脉资源”的传递。何家丽的父亲何常胜在外贸局工作，且工作能力和关系网都较为广泛，这使得他能够为女儿们提供工作机会。而张建国虽然在军队系统中拥有一定地位，但他所在的单位职能与社会其他行业的工作安排并无太多交集。

另外，考虑到张建国当时的社会地位，他或许也面临着政治和职业生涯上的压力。作为军队系统的一员，尤其是在上世纪70年代末和80年代初的中国，军队与地方行政系统之间的关系较为复杂，且彼此有所隔阂。因此，张建国可能并未有太多机会，或根本没有动用自己的职务关系去帮助妻妹们找工作。

最后，张建国的个性或许也是一个因素。他或许不愿意过多干预家人的职业规划，尤其是在当时那种较为传统的家庭观念下，很多时候家庭成员间的关系更多是亲情而非职场上的“互惠”。他可能更倾向于将家人的工作交由他们自己去争取和努力，而不是直接利用自己的职位去干预。

综上所述，张建国虽然是正科级干部，但由于职务性质、家庭背景以及个性原因，他未必能在妻妹们的工作安排上提供更多帮助。这也反映了当时社会中“官场”和“家庭”之间复杂而微妙的关系。

来源：影视大哼唧