摘要：为了融入团队，干活从不挑肥拣瘦，对同事的要求从不拒绝。同事常让他帮忙买咖啡、取快递，甚至让他加班完成自己的工作。

大部分人虽然表面会夸奖老实人，但没有人会尊重老实人。

古人讲：“以利相交，方得长久。”

说的就是在利益面前，老实人的那点所谓“好”，其实不值钱。

单位里，小徐是出了名的老实人。

为了融入团队，干活从不挑肥拣瘦，对同事的要求从不拒绝。同事常让他帮忙买咖啡、取快递，甚至让他加班完成自己的工作。

但时间一长，同事们不仅没对他的付出表示感激，反而愈发随意使唤他，在讨论中也很少听取他的意见。

每次评先进、拿奖金时，领导和同事们都更倾向于那些善于表现、能说会道的人。

尽管小徐的工作量大且毫无怨言，可他的老实被当成了软弱，导致他在团队里毫无话语权。

大家觉得他老实，做这些是理所当然，无需额外奖励。

再看卖菜的老赵吧，他卖菜从来都是足斤足两，菜价也公道。

可有些顾客每次买菜都要使劲儿压价，还总怀疑老赵给的分量不够，就算老赵耐心解释，这些顾客还是一脸不信任。

这就是现实，大家嘴上夸老赵老实，可实际上却没给他应有的尊重。

《增广贤文》里说：“马善被人骑，人善被人欺。”

老实人往往因为太好说话，就容易被人欺负，得不到尊重。

老实人为何不受尊重？

原因在于人都有一种欺软怕硬的心理。

觉得老实人好说话，就算不尊重他们，也不会有什么后果。

在这个竞争激烈的社会，大家都更看重那些能为自己带来实际利益的人，老实人行事低调、不善表现，自然会被忽视。

老实人要想赢得尊重，就必须做出改变。

1、要展现自我价值

好多老实人就知道闷头干活，结果功劳都被别人抢了。

领导压根不知道你干了这么多，那有啥用？

所以，别总把自己的能力藏着掖着，得找机会让别人知道你的本事。

比如，公司要搞一个大项目，你别在旁边干看着，要积极报名参加。

在项目讨论会上，大胆地说出自己的想法，比如你对市场的分析，对客户需求的见解。

要是你擅长数据分析，就主动承担起数据收集和分析的工作，让大家看到你的专业能力。

就像《天道》里的丁元英，他虽然行事低调，但在处理格律诗公司的事情上，他凭借自己的才华和智慧，让周围人都对他心服口服。

2、要坚守自己的原则

生活里总有一些人，看你老实，就老想占你便宜。

比如同事找你帮忙，今天让你替他加个班，明天让你帮他写个报告，一开始你不好意思拒绝，都答应了。

可时间长了，你自己累得不行，还耽误了自己的工作。

所以得清楚自己的底线在哪。

要是同事提出不合理的要求，你就得果断说“不”。

别觉得抹不开面子，你要是一直妥协，别人只会越来越过分。

只要你态度坚决，别人以后就不会轻易来麻烦你。

3、要不断提升自己的能力。

这社会变化太快了，你要是不进步，很快就会被淘汰。

就说做销售的吧，以前可能靠嘴皮子就能卖出去东西，现在不一样了，得懂线上营销、数据分析。你可以利用业余时间，多学习新知识。

要是你从事的是新媒体行业，那就去学习短视频制作、直播带货的技巧。

要是你是个程序员，就关注新技术的发展，学习新的编程语言。

你还可以参加一些行业培训、研讨会，跟同行交流交流，拓宽自己的视野。

当你通过不断学习，掌握了新技能，工作做得越来越好，别人自然会对你刮目相看，尊重也就随之而来。

来源：影视热评榜