摘要：在商界，宋世万是首富，是圈内游戏规则的制定者，是绝对话语权的掌控者，大大小小的富商唯他马首是瞻，巴结，讨好，奉承，跟着他混就是希望能有机会多分一杯羹。

文/獨孤

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宋家风光的时候是真·无限风光啊。

在商界，宋世万是首富，是圈内游戏规则的制定者，是绝对话语权的掌控者，大大小小的富商唯他马首是瞻，巴结，讨好，奉承，跟着他混就是希望能有机会多分一杯羹。

在妇界，宋太毫无悬念地被推举为俪群会主席（后来的雅思亦如此），是各路阔太们竞相结识的目标人物，就是希望和她搞好大后方关系，在必要时能为富商丈夫助点力。

当然，不单是夫荣妻贵哈，宋世万的亲弟宋世基依附着他这棵大树，走出去也是耀武扬威，排面十足。

更别提被宋世万宠坏的孙女宋子凌，那可是仗着家世飞扬跋扈、骄横无礼惯了，完全不知道「教养」二字该怎么写。

总之，宋家除了宋太懂得尽量保持低调外，其他人的性格里全都带着张狂自大。

而「天欲使死亡，必先使其狂」，一个人或者说一个家族因为拥有的太多，比如财富、权势、地位等，如果不能以正确的方式去驾驭，反倒在面对外界时完全不加收敛，很容易遭祸殃。

（插播一句，什么是以正确的方式去驾驭呢？可以观察一下剧外的香港霍家，霍和郭这对夫妇是用怎样的方式出现在大众视野里的，就有答案了。）

所以每当看到宋世万和宋子凌狂到无畏的嘴脸，我总会想起第 50 集的大转折，一直隐忍不发的贺峰长远布局，最终击败宋世万，真是必然的结局啊。

宋家一夕之间遭逢巨变，退出商界舞台，转瞬没落了，再也不复往日风光。

从外部原因看，该局面是贺峰导致的，但从内部原因分析呢，难道就没出现任何问题？

今天，我们不妨马后炮一次，来展开聊聊。

俗话说，上梁不正下梁歪，首先，就要聊家风问题。

曾在《读者》上的一篇文章里看到过一句话，「过去，家风是大家族传承之根本；现在，家风是小家庭立足之基石。」

其实，不管大家族也好，小家庭也罢，家风的重要性都是不言而喻的，能直接或间接影响各辈人的命运。

众所皆知，宋世万三妻四妾（表面庄闲有序，其实暗中多有算计），颇引以为豪，好吧，大概是深受熏陶？反正他的儿子婚内出轨，他的孙女私生活混乱。

一团糟。

也就是说，宋世万不能以身作则，他的子孙更是近墨者黑，试问，这样的宋家，如何不是散沙状态呢？

就算不曾出现贺峰这位强劲的商业对手，长期缺乏良好家风支撑和凝聚的宋家，一旦宋世万年老体衰，各房夫人势必会因争夺家产而内讧，搞得四分五裂，然后逐渐式微。

类似的豪门案例，现实生活中还少见么。

所以接下来就要聊继承问题了，因为与家风息息相关。

但凡家风污浊败坏，长辈起不到表率作用，对后代的管教又很不到位，让其成长跑偏，无能无德，甚至有辱门楣，自然就挑不出优质的继承人。

而但凡家风清正仁厚，夫义妻贤，父慈子孝，兄友弟恭，讲真，哪怕遇到意外的风浪，也难以整体倾覆，总有办法再次兴旺下去的。

宋世万自身虽足够本事够大，奈何他的儿子属实废柴一枚，在家里毫无存在感，他的孙女同样是绣花草包，吃喝玩乐最在行。

人会老的，总有退下来的时候，若不想毕生心血在不久的将来被败光掉，交到谁手上掌管才算合适呢？

宋家人中实在无一可堪重用，宋世万意识到这一点，也想得很清楚：“要找到一个合适的接班人，未必是自己的子女，是我身边的女人也可以。”

没错，这个女人正是卓凝，她表现出来的聪明、勤奋、好学、上进、事业心，才是宋世万所认可的接班人类型。

哪知宋世万愿意花时间花精力手把手教生意经的，却偏偏是贺峰安插在他身边扳倒他的「棋子」，太扎心了，如何不令人唏嘘呢。

可见越是家大业大，越要及早重视继承人的培养和选择，创业难，守业亦难，守不住业的后果每个创业者都心知肚明。

但不知为何，仍有不少创业者的江山输在根本没有或没有合适的继承人上面。

还是那句话，就算不曾出现贺峰这位强劲的商业对手，宋世万的臻万集团在不成器的子孙手里，又撑得了几代呢？

纵观《珠光》全剧，我发现，最合格的继承人居然是虞苇庭，她不仅守住了先夫遗产，更在此基础上成功创办宝仑公关公司，不断累积财富值，达到能与宋世万、贺峰等一众富豪平起平坐的地步。点赞。

但遗憾的是，虞大佬的宝仑也没找好继承人，如果她还能继续活着，泰川并非最佳人选。

而不管宋家是处于风光阶段，还是没落时期，都显而易见的缺少沉淀，这就涉及到底蕴问题了，留待下篇文章我们再聊哈。

2025.01.05.22:37

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来源：我是独孤