摘要：《我是刑警》真的可以当做职场剧来看，秦川是个典型从基层干上去的干部，是好领导的典范，很多时候工作中我们都在期待自己的队伍能够能力强、素质高、有效率，也会抱怨人不行，但其实是不是该换个角度，人都是可以培养的，重点是你提拔了什么样的干部，选择了什么样的人担任领导、

《我是刑警》真的可以当做职场剧来看，秦川是个典型从基层干上去的干部，是好领导的典范，很多时候工作中我们都在期待自己的队伍能够能力强、素质高、有效率，也会抱怨人不行，但其实是不是该换个角度，人都是可以培养的，重点是你提拔了什么样的干部，选择了什么样的人担任领导、带队伍，你自己怎么干工作、带队伍的，这些才决定了你的队伍是否能锻造成你期待的样子。

能力出众、领导有方

没能力、没方法能当好领导那都是扯淡，可能在不公平的地方靠背景、靠金钱能上位，但是真想有长远的发展真的需要靠谱的领导。

首先得有能力，有能力才有底气，才可能服众，其次要讲究方法，只有官架子，狐假虎威长久不了，反倒会害了自己。最后要能力和方法相结合，不能只干活或者只领导，真正有战斗力的队伍都是“头儿”带着干。

你有能力才能知道怎么干，才能告诉别人怎么干，你有能力才能尽早发现下属的问题和错误，觉察到风险和隐患，才能及时纠偏，你有能力才能在告诉下属改正的时候说出个一二三让ta信服，让他真心改而不是迫于你领导的地位改背后还一肚子气。

秦川的能力通过各个案子的侦破也能知道，而他的领导力越到后期体现的越明显，有方法、有格局、沉得住气、吃得了苦，带头作用杠杠的。

能屈能伸，得力部下

哪个领导也不是皇帝，都有自己的上级，老板还有个甲方呢，好的领导除了能力强、方法灵，他还得是一个好下属。

比如胡兵为什么他躺平还能提副局，因为他确实有过人之处。领导骂他，不让他和秦川闹，让他给秦川人的时候他就给了，而且不是随便给两人，给的是警校毕业的大学生，是各个队都想要的人才，这事就过去了，秦川会念他的好，领导也会觉得他有格局，而且小编也觉得确实有度量。

比如秦川，大家冒雨在河里找枪，他想到办法但能力不够，他把情况都跟领导汇报了，也告诉领导该怎么做、去哪、找谁、要什么工具，领导什么都不用忙活一步到位就能帮他解决。

问题天天有，关键不是报喜还是报忧，而是你作为下属针对解决这个问题能给领导提供怎样的有效对策，领导帮你、怎么帮、帮到什么程度其实有时候是由你决定的。

好下属意味着能屈能伸，是领导的得力干将。

为什么好领导得是个得力下属（干将）？你天天得罪领导，干不出成绩还老炸锅你的团队能得到什么好处？很多时候一个团队不受重视不仅仅是工作的原因，还因为这个带队的人不得领导心。

你天天惹祸，领导可能明着不撤你，暗地里也不会肯定你团队里的人，甚至会因为你的问题难为你的下属。

所以一个真正好的领导一定是个好下属，能帮自己的领导解决问题，也让领导看在自己的辛劳、苦劳上原谅团队下属的一些小失误，换句话说好领导当好下属其实是在给自己的团队打伞。

体恤下属、勇于担当

看着秦川一路高升，但也看着他受尽案子的折磨。

他是真心为下边的人想，我还记得作为省领导助力地方破案的时候，战线越来越长，他急啊，他有很多机会破口大骂的，但他都没有，下属也问过为什么会上不直接骂，他说：那不行，因为我没有机会面对面的疼他们。

每次破案他都不要荣誉，他主张给一线、给年轻人，这样的领导我们都想要一打，一个也行。

大部分人都是将心比心的，干工作挨骂真的不往心里去？挨打挨骂还愿意跟着干的人图啥，更多的是看人不看事，你挨骂了，但是你闯的祸领导给你兜了，你被说能力不行，但你不会的他还是一步一步教你了。

没有完人，很多时候我们认可一个领导，不是他骂的好听、说的都对，而是他能真心对我们好，在工作上、在成长上。

胸有丘壑、心有家国

秦川的师父找了他很多次他都没去接那个案子，虽然他也不忍心老师如此奔波，可是那个杀人夺走枪的人如此嚣张却没得到当地警局的真心在乎。那个局长总是整大阵仗，说白了就是装样子干活，不搞真招。

秦川最后为什么去接这个案子，他在乎的不是个人的前途，而是和老师有了一样的担忧，刑警都像那个局长一样怎么办，谁来保家卫国除暴安良？好兵是教出来的，但首先教的这个人得正。

秦川义无反顾的选择不是受得了当地警局的态度，而是知道自己不仅为了破案，还为了带出一帮肯吃苦、能破案、懂刑侦的下一代。

不管是机关单位还是企业其实都应该如此，人才要招更要一代一代培养，给机会、给平台、给师傅、给环境。

小编觉得格局这东西是熏陶出来的，如果领导总是贪功、怕事，总考虑个人得失和安危，下属自不会去当冤大头，久而久之下属亦是自保为先，而领导总是明事理、顾大局、有担当，下属自然有样学样，他会知道天塌下来领导会顶着，久而久之他也会成为那样的人。

希望我们都能成为好领导，也能成为好下属。

有人说影视娱乐只是茶余饭后的消遣，打发时间的乐子，但其实好的影视娱乐都有它想要传递和表达的观念。有时候，不是影视娱乐本身不够好，而是我们自己没有进行深入思考，欢迎你和我一起，在观看影娱的同时，也思考一下其中的人、事、物，再反观自己，消遣的同时也进一步成长为更好的自己。

来源：美萱教育分享