摘要：《飞驰人生3》叶经理一边开车，一边抱怨车队太现实，自己拿了那么多年冠军，就丢一次，车队就把他开除了。
《飞驰人生3》叶经理一边开车，一边抱怨车队太现实，自己拿了那么多年冠军，就丢一次，车队就把他开除了。
叶经理是飞驰人生系列中，观众很喜欢的角色。看到这个情节，很多观众会意难平，凭啥开除叶经理！
其实答案很简单，叶经理讨观众喜欢，但是他不讨领导和车手喜欢，所以开除先开除他。
《飞驰人生2》里有这样一个情节，叶经理给巴音布鲁克拉力赛的赛事主管马宗亮打电话，马主管开口就说“你们车队收到很多投诉，其他车队不满你们车队用混电车。”
叶经理直接怼了一句“他们也可以混电车啊。”
马主管耐着性子解释说“不是所有的车队预算都充足。”
叶怼怼继续说“那我们预算充足，我们就有错呗，就活该被举报呗。”
马主管人都傻了，冷着一张脸不说话。后面叶怼怼倒是给了个解决方案，但还是很硬气表示，比赛自己六亲不认，就是要拿冠军。
我作为一个ip是山东考公好几次的人，看到这段，我跟马主管一样人都傻了，咱有必要这么阴阳怪气的处理这件事吗？咱有必要跟赛事主管用这种口气说话吗？
换我我会说“领导，实在是对不住，净给您添麻烦了。这个混电车，是响应国家政策发展，是为了咱国家高科技的进步，没想到会引来这种问题。您放心，我一定私下去解决，不给您增加工作负担。您也知道，我之前没工作，只能可怜巴巴开个电梯，老婆都快跑了，孩子都养不活了，是咱车队给我一口饭吃，让我活的像个人。我这个人，知恩图报，您对我好，我记在心里，车队对我好，我也牢牢记着，所以比赛我还是要用混电车来取个好名次，您多体谅体谅，您肯定也不希望我因为成绩不好失去工作，最后看我满街开专车吧。”
为人处事，不损人利己的事儿，要多做。损人利己的事儿，要视情况做。损人不利己的事儿，压根不要做。
对马主管，明明说两句软话，就能哄好糊弄过去的事儿。叶经理偏不，就是怼你，就是说难听的，就是阴阳怪气，就是让领导下不来台。
敲黑板，划重点，这个马主管是巴音布鲁克拉力赛的大领导，叶经理都这么横，平时对其他小领导，他就更过分了。
之前你叶经理，成绩硬，还可以忍你，现在你成绩不行，那还不整你！
对于体育行业来说，跟领导关系不好，不一定会走人，还有一种可能是下面运动员死保。
在印度，当年有个胖子要被开除，印度乒乓球队所有知名球员在推特上发“这一刻我们无心恋战，只因想念您！”最后这个胖子就被保住了。
那么叶经理跟手下的车手，关系怎么样？
很糟糕！
《飞驰人生2》有个富二代赞助车手，因为跟历小海斗气，导致翻车。这个车手是要负主要责任。
但是，叶经理责任也少不了，第一次沟通，他就在麦里阴阳怪气，说你被个驾校的追上了。让车手进入1.0上头模式。第二次沟通，叶经理骂骂咧咧爆粗口说你都落后了！车手进入2.0上头模式，要求给引擎最大拼一下。
叶经理骚操作来了，他让车手老老实实打掩护，就当个第二。车手怒了！直接进入3.0上头模式，凭什么老子只能打掩护，凭什么老子只能当第二，于是，加速，车祸，退赛。
大哥，您是经理，您知道你底下的车手容易上头，那么你的比赛策略，应该是安抚，而不是挑事。你这一直拱火，最后就翻车了。
要知道，对于这个富二代车手，叶经理还是收着。他对历小海，是阴阳怪气搞诈骗，对其他车组成员，是动辄发脾气骂人。
所以当上面要开除叶经理，下面车手肯定是敲着锣打着鼓放着鞭炮庆祝。
还有一个被开除惊天原因是，叶经理的脏事被曝光了。
《飞驰人生2》里，为了不让张驰的车队参赛，叶经理在自己车队的车上，使用了违规零件进行对撞测试。导致张驰的车没有通过测试。
问题是，使用违规零件的事儿，让张驰发现了。张驰把这个事儿闹到巴音布鲁克拉力赛组委会了，张驰要求对光刻车队禁赛，而组委会最终决定是，让两个车队重新测试。可谓是，高高举起，轻轻放下。
但是，这个破事都上新闻了，都变成丑闻了。
为了搞定巴音布鲁克拉力赛组委会，光刻车队背地里不知道花了多少钱，求了多少人，才能打点成这样。
光刻车队必须是洁白无瑕的，光刻车队必须是干干净净的！
这个责任谁来负？这个锅谁来背？这个坏人谁来当？
肯定是叶经理。其实也不冤枉，毕竟是叶经理安排使坏的。
但是，这个事，可大可小，可以说是叶经理的授意，也可以说是车队修理工记日记月自己胡搞的。
可叶经理上不讨领导喜欢，下不受车手欢迎，
只能说叶经理喜提开除大礼包。
来源：追剧航行者