摘要：原本以为这又是一部披着职场皮的爱情剧，全剧都围绕着情情爱爱展开。

最近挖掘到一部宝职场剧《夜色正浓》。

原本以为这又是一部披着职场皮的爱情剧，全剧都围绕着情情爱爱展开。

看完这部剧之后，发现这部剧真的是有点上头啊！

各种勾心斗角、职场权谋、人情世故和人性拷问看的人头皮发麻。

这部剧无论是从角度、尺度还是真实度来说，都是值得夸赞的。

虽然很多镜头都是一晃而过，但还是能根据部分镜头语言脑补出具体画面的。

真不愧是据传被拒审两次后才得以上播的剧。

职场环境简单的人看这部剧都觉得虚假悬浮，但在大公司上过班的人都懂这部剧的含金量。

可以负责任的说，如果电视剧都照着这部剧的标准卷起来，内娱早就不是影视剧荒漠了。

这部剧爆点很多，但最让我产生共鸣的角色是阚清子饰演的乔海伦。

普通家庭出生却在大城市打拼的人，到处碰壁，对着家里人却只能报喜不报忧等等。

从她的身上，不知道有多少人看到了自己的影子。

很多人调侃，阚清子以一己之力扛起了《夜色正浓》的收视率。

别人当小三都是把正宫逼退，成功上位。

再不济也是被宠着，各种资源和金钱拼命投喂给她。

举个不恰当的例子，就如沈默对梁丹宁那样。

可乔海伦，她却是白天在公司拼命加班，陪着领导各种出差应酬，晚上还要陪睡。

更奇葩的是，陪睡结束后她还得爬起来继续加班。

当因为她李东明的家庭亮起红灯后，她更是被一脚踢开。

最后累死在了工作岗位上。

有人评价她为小三界的战斗机。

更是因为她，职场造出了新词：牛马鸡。

顾名思义，白天当牛马，晚上当鸡。

一个人就占了四个生肖位。

可以说乔海伦这个小三当的真是让人大开眼界。

对于乔海伦这个人，有人不理解她。

觉得她年纪轻轻，为啥主动去给李东明做小三？她为啥不好好上班？为什么不主动离开李东明？

也有人觉得她是因为工作能力不行，也不得不走歪路。

但我在乔海伦的经历中却看到了大环境艰难的情况下，底层男女的结构性困境。

目前大环境下，对于没钱、没权、没资源、没人脉甚至是没有工作经验的人来说，毕业不说建功立业，就是生存都有困难。

面对一个好的工作机会，以前都是“此处不留爷，自有留爷处”的潇洒，但现在就是“不得不为五斗米折腰”的艰难。

因为就业难，找一个像乔海伦单位这样年薪加上年终奖金百万的单位就更难。

在职场的蛋糕还和原来一样大，但争夺的人越来越多的这种情况下，公司的包容性就降低很多。

它不会给员工很多的成长时间，因为僧多粥少的关系，公司只会优中择优。

这时候能力、努力就不再是唯一的评判标准。

所以，乔海伦拼死拼活的搞工作，最终却抵不过肖扬一句小陶是他导师的女儿。

导致她陷入淘汰危机。

为了不失业，乔海伦主动献祭了自己。

乔海伦没有人脉资源，没有明显的智商情商优势，她就把自己的身体也当做一种资源去争抢。

其实剧中这样做的不止一人，董越也是凭借是沈默女儿的男友才争取到了向上爬的机会。

如果乔海伦不和李东明有一腿，那第一轮裁员的时候，她一定就会失去工作。

但她傍上了李东明，用一种不公平取代了另一种不公平。

悲哀的是，她拼尽所有都不如别人的一句话。

小陶虽然裁员了，但因为有肖扬中间周旋，还去了一个能加薪30%的和这个公司伯仲之间的好单位。

大家手段都不光彩，拼资源难道就比靠身体高贵多少？

可她却依然因为乔海伦上位不光彩而对她大骂特骂。

乔海伦，错了吗？

当向上爬的通道太窄时，无所不用其极本身就只是一种手段而已。

乔海伦或许有错，但目前就业形势不容乐观，没什么背景、资源和人脉的普通人想要出头太难了。

这就是结构性困境，不受人力调控。

或许也是因此，对于乔海伦这个牛马鸡，大家同情有，不理解有，但很难骂的特别难听。

乔海伦在过劳死之前，曾和李东明的妻子赵枚有过一次会面。

约见面的人是乔海伦，梳一样发饰的是乔海伦，率先挑衅的人是乔海伦。

可在赵枚的三两句下，乔海伦就节节败退。

她哭着说：

我只是想留在这个城市而已，我就是想有份工作，我有错吗？

我没有方法，没有人教我应该用什么样的方法，他们说只要好好学习就可以了。

我就好好学习，我一直很努力。

就算我二十四小时不睡觉，我也比不过那些有智商有情商还能拿到客户的人。

我的业绩不是最差的，他们就是要裁掉我，我有什么办法？

换成是你，你怎么办？我就是想有份工作，没人教我该怎么办啊？

工作和尊严，我只能二选一。

电视剧中，赵枚没有被乔海伦的那句“没人教”击中，认为她的下场是她咎由自取。

可乔海伦的这句话却击中了屏幕外的我，一个和她一样的底层人民。

乔海伦的哭诉让我想起曾看到的一句话。

底层人民一般都开智比较晚，一般到三十多岁，吃过很多亏，踩过很多坑，才能在跌跌撞撞中悟到人情世故和社会的潜规则。

但更残酷的是，大多数底层人一辈子都不会有开智的一天，只有想要向上走的人才能遇到乔海伦一样的困境。

在困难中逐渐明白自己缺失的这一部分关于人情世故和社会运行潜规则这个东西。

这部分东西学校是不会教的，一般都是由家中的长辈在生活中一点点传授给自己的孩子，名曰“生活经验”。

乔海伦的父亲是老师，母亲在当地卫生院上班，他们自己的生活圈子就很简单，所以也不懂这部分生活智慧。

所以乔海伦就在工作后就处处碰壁。

在第一个公司因为被上司动手动脚就举报，结果却是自己签了离职协议，只拿了一个月的赔偿金就灰溜溜的离开。

在离开公司后，前公司还处处作梗，让她大半年都找不到新工作。

如果有人教导她人情世故，面对上司的纠缠她就会处理的更加不动声色。

她或许会收集好上司纠缠她的罪证，以此为把柄让上司不敢轻举妄动。

更大胆一点或许会让上司更加器重她，她能积攒更多的经验，更甚至，还可以让上司给她升职。

具体会怎么做，要看公司对这种事情的处理态度，看他上司是否有家庭，家庭对她的重要性等，从多个维度思考。

退一步，如果有人教她怎么做，或许她也会像赵枚曾经处理老许的纠缠一样，不仅体面解决，还成了她的心腹爱将。

总之，如果有人教，她会知道，遇到这种事情举报是最不可取的，尤其是处在一个圈子本身就很小的行业里。

因为没人教，所以社会给她上了狠狠一课。.

在李东明这件事情上，乔海伦又狠狠的摔了一个跟头，让她明白这个世界上能拯救自己的唯有自己。

如果乔海伦没有过劳死，或许她就真的有机会去新加坡重新开始，然后完成职场萌新到职场精英的蜕变。

可惜的是，她没有抗住社会的风雨，早早的折了。

乔海伦猝死了，公司给了200万赔偿。

在曾欺负过的她的同事们嘴里，也只剩一句人都没人，要那么多钱有啥用。

一笔钱，一句轻描淡写的评价，就是乔海伦挣扎的一生。

也是很多底层牛马命运的写照，看完真的非常唏嘘。

最后想说的是，愿所有人不要把眼前的路当成唯一的路，否则就容易一步步走向深渊。

就像乔海伦一样。

我们可以共情她，理解她，

但千万不要成为她。

来源：恋曲星辰之旅