摘要：《年少有为》大结局了，裴谦和司马先生说过，腾达最大的财富就是腾达的员工，当初裴谦面试的时候基本没有怎么看能力，但却成为了腾达最得力的干将。

《年少有为》大结局了，裴谦和司马先生说过，腾达最大的财富就是腾达的员工，当初裴谦面试的时候基本没有怎么看能力，但却成为了腾达最得力的干将。

在面试的时候，裴谦选择的基本上都是辛特助没有看上的员工，但产生的价值确实出乎辛特助的预料。

剧中其实一直交代，辛特助是公司最为有能力的人，因为从腾达成立之后，裴谦基本上只是做选择，其他的都交给辛海璐在做。作为司马先生的助理其实可以想象的到辛海璐的能力。

而且腾达虽然裴谦是负责人，其实真正负责人还是辛海璐，因为所有的支出都需要辛海璐的审核包括员工的工资。裴谦只是在腾达的运营上往往提出的是建议，能不能实行是否违反协议内容还是需要辛海璐决定。

裴谦因为无法完成亏损想要退出和司马先生的协议，于是去天火上班，而且在这一段时间当中，公司的运营还是辛海璐在负责，也并没有因为裴谦的消失而发生改变。

所以看上去，所有的人都在为腾达越来越好在努力，却没有注意到辛海璐在背后默默的付出，所以给人的感觉辛海路成为了最闲散的人了。

在裴谦想要恢复腾达的运营，首先要找的就是辛特助，她帮助裴谦管理的公司，所以在和司马先生谈完腾达的运营之后，选择休一个长假。这个长假当中，都是辛特助负责管理运营。

看完了整部剧发现最为闲散的就是辛特助，实际上确实最有能力的一个。

来源：倾城之门