摘要：之前刷剧时只觉得好太感，可是重刷之后，我竟然悟到了精髓，原来那些我们避而远之的东西，换一个角度来看，真的会带来好运。

《年少有为》到底给打工人带来哪些“新东西”？

裴总，请务必收下我！

忙碌的牛马生活，终于在这部剧找到了一个最爱的领导，那就是裴谦“裴总”。

之前刷剧时只觉得好太感，可是重刷之后，我竟然悟到了精髓，原来那些我们避而远之的东西，换一个角度来看，真的会带来好运。

一、那些我们不喜欢的词成为了打工人的救赎

大家发现没有，这部剧中充实了各种我们既熟悉又意想不到的“新词”，那就是“开门黄”、“做小做弱”、“破铜烂铁废手指”、“管赔生”“好穷”等。

在我们看来，这些词就是会给我们带来厄运，导致公司业绩下降，伴随着失业工资下降的风险，所以对于这样的词，我们都是选择眼不见为净，哪怕别人说一声，听了到我们都是吐个口水祛点晦气，真怕倒霉的事降临在自己身上了。

可是看了年少有为之后，突然发现这些词赋予我们新的含义，原本不是书写改变了，而是我们心态不一样了，同样的事情也会随着心态而变化。

而心态的改变则是源于裴谦，作为一个大厂打工人，因为经常吐槽公司，结果惨遭优化，还无法拿到N+1，就是在这样的情况之下，他却获得了神秘大佬的“天使投资”，让他放手去搞项目，只要项目亏钱，那他就可以拿到对应的奖金，反而只有5000的底薪。

在裴谦看来，这简直就是赤裸裸给他送钱的买卖，毕竟干坏可比干得好容易太多了，所以一切跟搞黄项目有关的人和物，都没有被他落下。

就连他开创腾达，亲自做的“孤独的公路”这款没有抱任何希望的游戏，竟然也因为博主的一句吐槽一炮而红。

现在我也终于明白裴谦所说的“先完成比完美更重要”，原来红利来了，只要站在风口上，猪都会飞起来。

二、老板成了血包而员工却成了首富

这部剧还给人带来的第二“新”，那就是成为血包的竟然是作为老板的裴谦，而员工的日子却混得风生水起。

作为牛马，我们都习惯了被压榨，资本都是在上司手中，可谓是一年到头忙碌着只为那固定的3000多块钱。

可是作为裴总的裴谦，想着以赔钱来赢奖金，不仅招聘了草台班子成员，更是给他们无限的特权，同时把奖金福利给足给满，原本以为会将这些人养成等靠催，没曾想反而直接激活了他们的内生力，导致项目遍地开花。

碍于签订了协议，裴谦有苦难言，在员工看来，他这是激动过度，第一次发现有这么苦逼的老板。

特别是年度晚会那会，公司的员工各个都是新衣新鞋，根本不把钱放在眼里，好家伙，裴谦参加晚会穿的那套衣服还是腾达开业时买的。

真是员工全款买了精装房，而老板却只能住毛坯，难怪裴谦为了还房贷只能去兼职做代驾送外卖。

他这是苦了自己成全了众人，这样的老板请给我来一沓，保证完成任务。

三、原来不是我不行却是你藏私

被辞退、被骂摸鱼、被嫌弃年龄大，我们都以为是自己的错，一直在身上找问题，可是这部剧却给了另一个答案，原来不是我不够好，而是你给的无法匹配上我的努力。

就拿黄思博来说，从一毕业就进入大厂工作6年，可谓勤勤恳恳努力工作，可是在他28岁那年还是被嫌弃优化了，走上了像裴谦一样的命运。

年轻小伙吕明亮，一份工作干不了几天，都换了20多份工作了，人事看到他的简历直接摇头，而他只想找到一个适合摸鱼的工作环境。

就是这样的人，来到了腾达之后，竟然激发了他们的斗志，主动为公司谋利，这一刻我才知道，原来不是我们不行，而是托举我们的资源太少，导致我们想施展拳脚都显得束手束脚。

四、总结

说到底，《年少有为》这剧就是给咱打工人灌了一碗接地气的鸡汤，那就是别总把锅往自己身上背，有时候混得不好，真不是咱能力差，而是没碰上对的人、对的地儿。

你看裴总那帮员工，换个地方立马生龙活虎，懂得为公司谋利，说明什么？平台和领导太重要了！

在日常里，如果总觉得憋屈，不妨想想是不是该挪挪窝了，或者学学裴总那“反向思维”——坏事未必真坏，保持乐观，抓住机会，说不定哪天风口就来了。

记住，咱打工不是只为混口饭，还得让自己活得有奔头，该硬气时别软趴趴的！

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来源：衣至美yzm