摘要:每到年底,打工人的工作心态就变成了“一切等到过完年再说”。但大家在归心似箭的同时,又对着难缠的工作止不住地内耗。“明明想的是回家团圆热闹一番,结果眼前还是工作的烂摊子。一想到这里,就有种欲哭无泪的感觉。”
本文含有剧透
每到年底,打工人的工作心态就变成了“一切等到过完年再说”。但大家在归心似箭的同时,又对着难缠的工作止不住地内耗。“明明想的是回家团圆热闹一番,结果眼前还是工作的烂摊子。一想到这里,就有种欲哭无泪的感觉。”
但有一群年轻人,却发现了能给自己精神按摩的方法,那就是打开《年少有为》,看窝囊的上市公司老板怎么带着一群虾兵蟹将,费尽心机把钱亏出去,当作年底的振奋剂。
《年少有为》,是腾讯出品的一部创业喜剧。讲的是一个惨遭辞退的大厂打工人裴谦,遇到了神秘大佬的邀请,创办一家必须以亏损为目标的公司。于是,他招募了一堆不靠谱的人,投资了一个个奇葩项目,结果每次都能意外反转。
有人觉得奇怪,不就是一部讲创业的喜剧,至于让年轻人这么上头?殊不知对于当代打工人来说,《年少有为》根本不是什么商战剧,而是打工人的最强嘴替。那些平时自己不敢说的话,表达不出来的情绪,在这部剧里像是机关枪一样哒哒哒地往外冒。
剧里的打工人能怼领导:“你热爱的不是你的事业,你热爱的是当领导!”
而且这部剧的设定,由于太过离奇,被人们调侃“打工人死前的幻想”:
公司里老板求着员工不要加班、没有末位淘汰制、大家的目标是花最多的钱做最烂的活;
而且就算没有学历、家庭主妇也能进来拿高薪,美术设计师甚至一个色盲一个色弱……
有人说,《年少有为》把打工人的精神状态全都拍了出来。
打工人平时被工作折磨得够呛,每次下定决心离职,想了想房租和账单又忍了下来。但看上《年少有为》,打工人终于能从工作的重压中抽离出来一会儿——自己不敢躺,看别人想躺躺不平、想亏亏不掉,竟然诡异地被治愈了。
对于当代打工人来说,赚钱、轻松和喜欢这份工作是职场里的“不可能三角”,但这部剧中的打工人却仿佛开了buff,越摆烂,工作干得越蒸蒸日上。
彭昱畅演的裴谦拿了份“越亏越赚”的投资协议,只有让公司亏欠倒闭,他才能拿到奖金。
为了让公司倒闭,使出了浑身解数:招人专挑被大厂优化的、帮亲戚看水果摊的、常年泡网吧的“卧龙凤雏”;给员工开顶格工资、强制不准加班、福利拉到行业天花板;做游戏主打”摆烂,别人越不喜欢玩啥,他越要做啥。
结果就这样摆烂,公司还越来越赚。随便做做的游戏《孤独的公路》,由于实在太烂,被主播骂浪费人生八小时,结果直接骂上了热搜第一;古希腊卡牌游戏找Q版画师、一稿过,反而被捧成良心之作;想靠团建拖垮项目进度,结果员工感动到主动留下来加班优化。
裴谦的每一次“摆烂”,都被下属解读成深不可测的商业布局。
在北京做了四年程序员的阿峰说,自己看第一集就共情了。他说自己以前看创业剧,主角都是逆天改命的卷王,看完只想焦虑地投简历;看《年少有为》却莫名心安,“原来有人比我更努力地想搞砸,结果还被命运摁在地上摩擦。”
阿峰说,《年少有为》就是打工人的脑部按摩仪,“以前职场剧里,要么是大家都光鲜亮丽,在职场叱咤风云的同时还有时间谈甜甜的恋爱;要么就是通过大女主的创业故事给大家上压力。但《年少有为》里没有任何鸡汤,只是让你看到,拼命想赢的人不一定赢,一门心思想输的人也不一定输。那还焦虑个啥?”
有人把《年少有为》称为“电子冰美式”——不加糖不加奶,苦中带点回甘,喝完整个人都清醒了。
在银行做客户经理的橘子,每天要应付各种情绪稳定的KPI考核。她最爱看刘冠麟演的黄思博。“腾哥天天在那揣摩领导的心思,简直像极了我在职场中读空气。裴谦说公司赶紧黄了吧,黄思博立刻制定三年上市计划;裴谦说这个项目随便搞搞,黄思博连夜做了八十页PPT。”
橘子说,自己以前最烦职场里那些卷王同事,看了黄思博却恨不起来。“他跟了六年项目没升职,被裁了还在替老板找理由。后来在腾达,裴谦天天让他休假,他反而慌了。他不是想卷,是太怕自己没用了。有一集黄思博被强制放假,坐在公园长椅上不知所措,那一刻我真的共情了。不上个三五年班,根本看不懂《年少有为》。”
26岁的广告文案小乔,说看一集《年少有为》,就是最低成本给自己解压的方式。每天下班挤完晚高峰地铁,窝进沙发看上一集。屏幕里裴谦正为又赚了一个亿愁眉苦脸,屏幕外小乔的外卖刚好送到。“看着他一副这破公司怎么还死不了的表情,我嘴里的饭突然就香了。”
年轻人不是不爱看职场剧,而是受够了那种只给人上压力、灌鸡汤的大男主/大女主剧。“大家就想看点上过班的编剧写出来的故事,想看窝窝囊囊的打工人在职场里的真实心境。”
虽然《年少有为》里面职场的设定,简直堪称离奇:
强制6小时工作制、末位奖励百万创业基金、加班的惩罚是发十倍工资,这些在现实中想都不敢想的操作,在腾达公司只是日常操作。
但这种反差,反而有了种黑色幽默的讽刺效果,让打工人看得哭笑不得。
24岁的沪漂女孩小马初入职场,她把《年少有为》当成职场通关攻略看。初入职场很容易被领导画饼、被同事套话,这些骚操作在《年少有为》里都有邪修应对方式。
“比如剧里甚至会教你,面对不属于你责任范围内的活,要恭敬但拖延,努力但不行,实在躲不过去的时候就用大厂黑话把对方绕晕。没想到看个剧,还真能学到真东西。”
《年少有为》是一面镜子,照出了打工人不敢说的心里话。“大家不是不想努力,只是不想努力给瞎子看;大家也不是害怕工作,只是害怕付出被当成理所应当;我们不是不想成功,只是厌倦了职场里必须踩着别人往上爬的成功模板。”
小马说,裴谦的成功之所以让人舒服,是因为他没有伤害任何人。他不割韭菜、不压榨员工、不画大饼,甚至每次被迫盈利后第一反应是“赶紧把这笔钱发出去”。人民网评这部剧是“商业寓言”,但对小马来说,没那么复杂,这就是一个好人凭实力倒霉、又凭良心发财的故事。
剧播完之后,有原著粉最初质疑改编太大,结果后来主动道歉:“我承认之前对《年少有为》声音大了点。”
那些被质疑“太假”的情节——比如员工因为待遇太好反而主动加班、因为被尊重反而爆发创造力,在现实中并非没有对应。有人提到河南的“胖东来”,还有一些取消大小周后,效率反而更高了的互联网公司。
《年少有为》最绝的地方,是把这些反内卷的操作全都包装成“老板为了亏钱的无奈之举”。于是每一集都像在演黑色幽默:裴谦为了赔钱给员工发苹果手机,结果员工感动到通宵赶工;裴谦为了拖垮进度带团队去豪华团建,结果全员在酒店里写代码写到凌晨。
坐在屏幕前的打工人看着这一幕幕,简直哭笑不得,“打工人渴望的从来不是不劳而获,而是被当成一个人来对待。”
26岁的平面设计师大熊说,自己追剧追出了戒断反应。他最喜欢的角色不是裴谦,是那个色盲美术师。“面试时他坦白自己分不清红绿,裴谦说那正好,我们公司主打反套路,你就按你看到的颜色画。后来他设计的游戏皮肤因为配色独特,被玩家追捧。”
大熊说,自己也很向往能被甲方说一句“就按你那样画”,感受一把被尊重的感觉,“但是现实里很多甲方要的都是五彩斑斓的黑。”
对于年轻人来说,追《年少有为》是2026年成本最低的心理按摩。“每天下班累成狗,看一集裴谦愁眉苦脸数钱,比做心理咨询还管用。”
有人说,看《年少有为》能感受到一种特别沉浸的代入感,甚至结局可以自己来选。
官方之前发起投票,第一个结局是裴总银行卡余额依旧让人心疼,第二个是裴总和腾达员工同水平富有,第三个是腾达全缘持续走向人生巅峰,第四个是腾达的对手遗憾退场。我果断选了三,即使是在电视剧里,也想让他们有一个完美的结局。”
来源:小可可玩具屋