摘要：《年少有为》之中十大主要人物结局，裴谦穷了一辈子吗？他最后究竟如何呢？裴谦一开始就是个再普通不过的大厂打工人，每天被加班和方案折磨得够呛，因为写了份饭碗保卫手册发泄情绪，结果被公司以态度不端为由直接扫地出门，连该有的赔偿都没拿到，被辞退那天，他抱着纸箱走出写字

《年少有为》之中十大主要人物结局，

裴谦穷了一辈子吗？

他最后究竟如何呢？

裴谦一开始就是个再普通不过的大厂打工人，

每天被加班和方案折磨得够呛，

因为写了份饭碗保卫手册发泄情绪，

结果被公司以态度不端为由直接扫地出门，

连该有的赔偿都没拿到，

被辞退那天，

他抱着纸箱走出写字楼，

感觉自己和那个光鲜的精英世界之间，

隔着一堵永远翻不过去的墙。

人生跌到谷底时，

他收养了一只被人欺负的小黑猫，

取名叫印堂，

自嘲印堂发黑，

没想到这个小小的善举，

和他那份倒霉劲儿，

偏偏被一位神秘的商界大佬司马先生看中了，

司马先生派了他的助理辛海璐找到裴谦，

提出了一个匪夷所思的投资方案，

由他出钱，

让裴谦开公司，

唯一的目标就是亏钱，

公司亏多少裴谦个人就能分多少，

可要是赚钱了，

裴谦每个月就只能拿五千块底薪。

裴谦的第一反应是遇到了骗子，

还跑去报警，

结果警察核实后告诉他，

对方身份和资金都真实可靠，

面对这份长达1个G，

充满各种限制却又没有违约金的古怪合同，

走投无路的裴谦心想，

最坏也不过是回去拿五千月薪，

不如搏一把，他给公司取名腾达，

暗地里想的是公司黄了，我就腾达了。

为了尽快亏光投资，

裴谦开始了他的反向创业，

他专挑风水不好、传说中开啥倒啥的办公室，

租的时候还不砍价，

招人更是专找混子，

他拉来帮亲戚看店都常算错账的老友马洋，

招募了常年泡在网吧的网瘾青年包旭，

还有因为名字叫郝琼，

而被所有财务部门拒绝的求职者，

以及在大厂干了六年，

被上司压着一直没升职，

看起来老实巴交的黄思博，

在裴谦眼里，

这些在别处找不到工作的稳定型人才，

正是帮他亏钱的最佳伙伴。

他对员工好到离谱，

电脑、椅子全用顶配，

强制每周带薪健身四小时，

严格禁止加班，

到点就赶人下班，

节假日返工还能自己选时间来，

他心想，

这样惯着员工，

公司总该垮了吧？

他的第一个项目是做游戏，

把自己在大厂时被毙掉的废案《孤独的公路》搬了出来，

定价1元，

这游戏第一关无聊到只需按着一个方向键就能过，

第二关却突然变成没有刹车的变态山道，

摆明了是想劝退玩家，

结果一位游戏主播不信邪，

花了八小时通关后怒而发到网上，

反而因为其摆烂和嘲讽的风格引爆了网友的逆反心理，

一下子冲上了排行榜第一，

电话里听到游戏爆火的消息时，

裴谦在办公室里崩溃大喊，

为什么我想亏钱这么难？

一计不成，

又生一计，

裴谦紧接着支持马洋做了一个极其缝合怪的卡牌游戏，

把希腊神话人物全部错位，

比如让潘多拉变成扛大刀的萝莉，

为了让团队不务正业，

他在游戏上线前安排全员豪华团建，

去参观各大游戏公司，

他盘算着，

人都出去玩了，

游戏上线肯定 bug 一堆，

必黄无疑。

可他没想到，

以黄思博为首的几个员工，

被他的尊重和厚待所触动，

竟然在团建时假装水土不服，

偷偷熬夜完善游戏，

结果，

就在他们参观业内最火的工作室时，

《神将契约》的数据当着原公司员工的面一路飙升，

又火了，

裴谦的亏钱计划再次惨败。

就这样，裴谦的每一个昏招，

都阴差阳错地击中了市场的某种需求或情绪，

他想用高福利腐蚀员工，

却打造出了业界羡慕，

员工死心塌地的良心老板人设，

他想投资奇葩项目尽快败光钱，

但这些项目却因为其真诚、反套路，

一次次地逆袭成为爆款，

他的投资逻辑被外界称为，

完全不可复制的奇迹模板，

甚至被写进了商学院案例，

而他本人却越来越神秘低调。

在这个过程中，

他身边的伙伴们也经历了巨变，

马洋从一个连记账都迷糊的失业青年，

在信任和机遇中，

竟能主导提出游戏创意，

找到了自己的价值，

黄思博这个被前公司埋没多年的老黄牛，

在腾达获得了尊重和发挥的空间，

从惶恐不安变得主动担当，

甚至成了为公司偷偷加班的主力，

而那位被派来监督裴谦的辛海璐，

也从最初严格执行司马先生指令的冷静特助，

逐渐被这个离谱又温暖的团队所感染，

成为了公司真正的一份子。

当然，还有那位始终笼罩在神秘感中的司马先生，

他为何要设立这样一个亏钱才能赚钱的赌局，

也是剧集贯穿始终的悬念，

他或许是在寻找一种超越传统功利主义的商业哲学，

或许是想验证在极度放松和尊重的环境下，

人的创造力究竟能迸发出多大能量。

而在八年后，

裴谦坐在飞往异国的航班上，

舱内电视播放着财经新闻，

主持人激动地谈论着腾达集团的最新布局，

收购葡萄园，

进军高端农业，

画面中的裴谦被描述为低调神秘的商业奇才，

他缔造的企业已成为当地的第一集团，

他看着屏幕中的自己，

恍如隔世。

这时的裴谦，

或许早已不再执着于最初那个亏钱致富的小目标，

他一手建立的公司，

不仅没有黄，

反而成了一个商业传奇，

更重要的是，

他无意中创造了一个乌托邦般的工作环境，

改变了一群失意者的人生轨迹，

他从一个只想自己腾达的失业青年，

变成了一个承载着许多人梦想的领导者，

尽管他可能还是会对着财报哭笑不得，

但带领公司逆风翻盘，

已经成了他无法推卸的责任和新的意义。

《年少有为》里这群人的结局，

不是一个简单的成功学故事，

它会让你去想，

当彻底抛开急功近利的内卷思维，

转而真心尊重人才、释放善意时，

财富和成功可能会以你最意想不到的方式，

来追着你跑，

裴谦和他的虾兵蟹将们，

最终是年少有为了，

但这有为的结果，

却始于一个最无为甚至想负为的初心。

来源：阿乐乐电影一点号