摘要：4集热度破19000！1月压轴黑马喜剧，打工人笑到上头！

2026年1月国剧战场热闹非凡，前有《太平年》《生命树》等严肃题材口碑收割，却唯独缺了一部能让人放肆大笑的喜剧。

直到鹅厂这部都市贺岁喜剧空降开播，才算填补了这份空白——它就是《赘婿》主创打造，彭昱畅、林允、刘冠麟领衔主演的24集剧集《年少有为》。

该剧改编自青衫取醉小说《亏成首富从游戏开始》，开播仅2小时就登顶平台喜剧榜第一，4集热度直冲19000，用又癫又爽的剧情戳中打工人痛点，堪称1月压轴黑马剧。

不同于传统职场剧的内卷焦虑、狗血拉扯，《年少有为》主打反常规设定，讲诉社畜裴谦被辞退后意外获得“越亏越赚”的投资，开启奇葩创业路，却屡屡亏钱失败、反向爆红的荒诞故事。

既像剧版《西虹市首富》+《年会不能停》，又精准戳中打工人终极幻想，抛弃无聊做作，笑点密集上头，妥妥的开年解压神器！

一、应聘遇奇遇+奇葩招聘+亏钱翻车，三大看点锁死观众，笑点溢出屏幕

一部好的喜剧，剧情是核心，《年少有为》堪称毫无掺水的纯喜剧，开局就靠裴谦的神奇创业路，抛出应聘、招聘、亏钱三大核心看点，反常规设定拉满，笑点密集到几乎溢出屏幕，让观众一秒入戏根本停不下来。

看点一：天降奇遇！被辞退社畜获“越亏越赚”投资，荒诞创业开局即高能

故事开篇，彭昱畅饰演的裴谦还是个惨兮兮的游戏大厂社畜，日常听老板灌职场鸡血，团建大巴上酣睡被点名表演节目，最后被HR一句“回家休息休息”，变相辞退还被保安轰出公司大门。

就在他人生低谷时，天降职场美人辛海璐，直接豪车接机见财神爷，一场逆天奇遇就此展开。

财神爷开门见山要给裴谦投资，六个零的启动资金直接砸过来，可要求却颠覆认知：不是让他赚钱，而是让他亏钱！

规则简单粗暴：项目盈利，裴谦只拿5000底薪；项目亏钱，亏多少他就能拿多少奖金，简直是“越亏越赚”的神仙设定。唯一限制是项目必须有正面价值，不能像王多鱼那样瞎花钱。

签下协议的裴谦当场露出邪笑，天降大运不过如此！他火速开启创业路，选办公楼专挑之前黄了好几个项目的“风水宝地”，房产经纪要打折中介费，他坚决拒绝——亏钱就要从细节做起；

创业赛道选自己熟悉的游戏行业，目标明确：集结草台班子，把公司“腾达”推向行业衰点，开业还搞了个特别的“剪黄带”仪式，表面说剪掉黄掉的项目，内心巴不得项目全黄，荒诞又好笑的创业路，就此拉开序幕。

看点二：奇葩招聘！高薪招“混子”，卧龙凤雏齐聚一堂

裴谦深知，一个人亏钱速度有限，要快速亏光本金，必须集结一群“不按常理出牌”的队友。

他的招聘理念彻底颠覆职场规则：用最高的工资，招最不想加班、低情商、懒得阿谀奉承的“混子”员工，招聘不看简历看游戏战绩，入职就发五套游戏皮肤，主打一个“快乐摸鱼”。

面试现场堪称名场面，奇葩简历层出不穷，笑翻众人：有人写“诺贝尔文学奖相关经验”，实际是“诺贝尔文学奖读者”；

“亿万项目资深买手”，原来是买过彩票；“千万粉丝网红博主”，竟解释是“零点零零零一千万”。面对这群卧龙凤雏，美女财务总监头疼到无语，裴谦却大手一挥：“就你了，核心员工！”

最终腾达公司集齐了一群活宝：视赚钱如粪土的老板裴谦、体验生活的千金大小姐林晚（林允饰）、28岁却长着40岁面相的产品经理、一脸大聪明样的副总、把无语写在脸上的美女财务总监。

这群看似不靠谱的卧龙凤雏，成了裴谦亏钱路上的“主力军”，可他万万没想到，这群人日后会成为反向带飞公司的关键。

看点三：亏钱翻车！反向操作频出，越亏越赚成荒诞闭环

为了亏钱，裴谦堪称“反向成功学”大师，使出浑身解数搞反向操作，可结果却次次翻车，越亏越赚的荒诞闭环让人笑到拍桌。

第一步先整顿职场，全面禁止内卷：强制全员到点下班，加班会触发公司系统警报，甚至推行“首位淘汰制”，高效员工反而会被“优化”；

员工要是为工作走心、想在老板面前表现，直接被裴谦强制带薪休假，彻底断绝内卷可能。可这顶多让公司发展变慢，离亏钱还差得远。

第二步疯狂发福利，花钱如流水：带薪健身成为硬性要求，每周必须用满4小时健身娱乐器材；

团建补偿工资50%，理由是占用休息时间要算加班费；主动给员工涨薪、放超长假期，恨不得把启动资金全发出去。

可发福利的速度，终究赶不上项目亏钱的需求，裴谦只能放大招——第三步，做亏本项目。

他专挑不被看好的赛道发力，开发奇葩游戏：把唐诗宋词改成战斗技能，搞出“诈骗式”游戏；

做古希腊题材游戏，却把神话人物改得面目全非：潘多拉成了扛四十米大刀的屠龙萝莉，浑身金钟罩铁布衫；阿喀琉斯变成机械傀儡风；太阳神直接改成复古像素风，取名《神将契约》，还坚持零氪金套路，只靠真诚打动玩家。

裴谦本以为这波操作能亏到血本无归，结果游戏上线直接爆火！

他的亏钱计划屡屡翻车，奇葩项目全成爆款，“混子”员工们没有内卷内耗，反而越干越有劲，硬生生把腾达推向行业顶端，形成了“越想亏钱越赚钱”的荒诞闭环，也让剧情悬念拉满：裴谦接下来还有什么亏钱招数？

二、又爽又喜！节奏利落笑料足，这才是职场喜剧该有的样子

刷完4集《年少有为》，最直观的感受就是两个字：爽、喜！它跳出了国产都市喜剧“有意义不好笑”的怪圈，用利落的节奏、密集的笑点、接地气的设定，让观众看得过瘾又解压，这才是职场喜剧该有的模样。

剧情够爽：节奏利落无尿点，一爽到底不憋屈

剧集的爽点，在于极致的节奏和主角的逆袭反差，全程无尿点，不给观众留一点憋屈的时间。

开篇裴谦被辞退，下一秒就天降投资开启创业路，从惨兮兮社畜变身撒钱老板，逆袭来得又快又猛；

紧接着招聘卧龙凤雏、推行神仙福利、开发奇葩游戏，剧情快速推进，每一集都有新看点、新反转。

前4集节奏一气呵成，裴谦不仅组建了自己的团队，还靠奇葩游戏爆火，狠狠打脸了之前辞退他的游戏公司；

职场内卷被彻底粉碎，打工人梦寐以求的不加班、高工资、好福利全实现，这种极致的爽感，精准戳中了当代打工人的痛点，看剧时仿佛自己也实现了职场自由，解压又治愈。

笑料够足：接地气无恶俗，结构性喜剧戳中笑点

近些年国产喜剧的通病，是刻意煽情、笑料老套，而《年少有为》却保持着凌厉的喜剧风格，笑料密集、拳拳到肉，还格外接地气，一看就是编剧懂打工人的辛酸。剧中没有恶俗笑点，全靠逆天设定和结构性喜剧冲突，让人笑到停不下来。

笑点既贴合职场现实，又充满反差感：打工人都懂的“策划案一稿过的含金量”，在腾达公司轻松实现；

腾达的职场理念是“劳逸逸逸逸逸逸逸逸结合”，狠狠戳中了打工人的摸鱼心声；

最绝的是主角的反差，裴谦一心亏钱，员工却拼命赚钱，他越着急亏钱，公司发展越好，这种极致的反差，每一秒都充满笑点。

彭昱畅的反差演技更是放大了笑料，从一开始低能量的社畜，变身激情四射、满脑子亏钱的撒钱老板，上班像蹦迪，给员工发福利时气场强大，项目爆火时一脸崩溃，每个表情都充满喜感；

刘冠麟饰演的卷王黄思博，在全员摸鱼的公司里想尽办法内卷，求加班而不得的窘迫模样，堪称当代打工人的反向缩影，微表情全是戏，自带笑点。

三、戳中打工人痛点！国产都市喜剧终迎黑马，荒诞背后是现实共鸣

近些年，国产喜剧荣光黯淡，古装喜剧偶有出圈，都市喜剧却常年沉寂，上一部口碑不错的《破事精英》也热度不足。

而《年少有为》的出现，不仅打破了这个僵局，更拓宽了都市喜剧的故事边界，以荒诞的设定、戏谑的方式，戳中当代打工人的痛点，成为1月当之无愧的黑马喜剧。

核心共鸣：反内卷设定，直击打工人终极幻想

剧集最打动人的，是它精准戳中了当代打工人的内卷焦虑，裴谦的腾达公司，堪称打工人的梦中情司：不加班、高工资、多福利，拒绝画饼，推行“三不原则”——不加班、不淘汰、不画饼；

加班会被警告，高效会被优化，带薪健身、团建发补贴，项目做砸了奖金照发，这些看似荒诞的设定，恰恰是无数打工人的终极幻想。

剧集用戏谑的方式，狠狠讽刺了当下职场的内卷文化，那些老板口中“We are family”的糖衣炮弹，那些无意义的加班、无底线的压榨，都在剧中被一一打破。

观众在大笑的同时，也会感受到心酸：现实中，打工人想在职场做个“人”，怎么就这么难？这种荒诞喜剧下的现实共鸣，让剧集不止于搞笑，更有了打动人心的力量。

喜剧高级感：戏谑讽刺，不硬咯吱观众笑

喜剧的最高境界，从来不是硬咯吱观众笑，而是用戏谑、讽刺的方式，直指现实中不好明说的现象，《年少有为》就做到了这一点。

它没有用低俗的笑料、刻意的煽情，而是靠逆天的设定、结构性的喜剧冲突，让笑点自然流露：裴谦一心亏钱却屡屡爆红的反差，卷王在摸鱼公司的窘迫，老板和员工的命运拧在一起，形成了独特的喜剧效果，让观众笑得过瘾，也笑得心酸。

治愈内核：在笑声中找到职场新心态

剧集看似是一部荒诞喜剧，内核却充满治愈感。它告诉被内卷裹挟的打工人，哪怕现实中没有裴谦这样的神仙老板，没有腾达这样的梦中情司，也可以换一种心态面对职场。

不必被内卷绑架，不必为了工作失去自我，哪怕不能真的年少有为、飞黄腾达，也能在自己的节奏里，找到职场与生活的平衡，给自己的人生另一种可能。

2026年1月，《年少有为》用又爽又喜的剧情、全员在线的演技、直击人心的共鸣，成为国剧市场的一匹黑马。

它不仅是一部解压的贺岁喜剧，更是一面照见职场现实的镜子，让打工人在放肆大笑后，找到一丝慰藉与力量。

如果你被职场内卷压得喘不过气，如果你想找一部剧放松解压，这部《年少有为》绝对值得一看，相信你会和我一样，笑到上头，也会在笑声中找到属于自己的职场感悟！

来源：荧屏咖秀场