《轻年》世界不会为胆怯者让步，一定要与优秀的人同行

摘要：能在硅谷站住脚的男人，智商和能力在人群中肯定是遥遥领先的。就像马建国这样的，要么不开口，开口都是直击要害的，动手的时候也都是瞅准了时机，一击即中。

能在硅谷站住脚的男人，智商和能力在人群中肯定是遥遥领先的。就像马建国这样的，要么不开口，开口都是直击要害的，动手的时候也都是瞅准了时机，一击即中。

精英看问题的角度和做事情的方式，和普通人是不一样的。

京城豹房胡同里的百年烤鸭老店‘朋乐轩’，在老大王春生的手里经营的不温不火，这店就像老板王春生的性格一样，漫不经心吊儿郎当，然而又有着鲜明的特点，虽然没有被发扬光大，但也凭借着独特的韵味在豹房胡同占据着不可动摇的市场地位。

若不是老三马丁突然回国，若不是老二李连宝突然被失业，或许谁也想不起来这间家族传承下来的百年老店。

当硅谷精英和都市金领都盯上了老大继承并经营的百年老店，几兄弟在没有达成共识之前，围绕这家老店老二和老三各自展开了博弈。

网络上有一句比较流行的话是‘当你站在更高处看低处存在的问题时，一切就都不是问题了’。马丁就是这四兄弟中站在更高处的人！

所以说，一个人所取得的成就来自于他所掌握的知识量和阅历，一个人创造并拥有和把控财富的能力，就是他个人综合能力的表现。

马丁在硅谷赚来的财富，回到北京那就是个天文数字，他看问题的尖锐程度是在日复一日的商海斗争中锻炼出来的。

而老二李连宝虽然也很优秀，但是他毕竟没有到过职场的更高处，所以失业后的老二很不甘心、也很有理想和抱负、但思维和眼光也同样有局限性。

老大和最小的球儿，则是纯纯的北京老爷们，那眼光和做事的方式既传统又本分，这两个人和创新完全绝缘。

四兄弟斗来斗去，最后朋乐轩的运营模式，还是又回归到了老三最初设计的模式上来。所以，有些人是必须经受挫折或者被打击，才愿意认可‘别人就是比他要高明’这个事实真相的。

世界不会为胆怯者让路。

假如说这剧中的老三和老二是勇于开拓创新的人，那年纪最小的球儿就是他们俩的另一面。或许正是因为球儿年纪最小，也是被哥哥们保护最好的那一个，所以他在职场上的表现让人很失望。老实迂腐、唯唯诺诺，做任何工作都迷迷糊糊，条理不清晰也没有主次次序，最喜欢内耗、一直内耗。

剧中的球儿是在银行工作，作者作为曾经也在银行有多年工作经验的人来说，老四童秋在工作中所遇到的一切困难都不值得同情。童秋这样的工作效率和工作方式，完全是在拖团队的后腿，如果没有哥哥们在球儿所在的支行又是开对公户、又是买理财的，他几乎没有业绩可言。

千万别说什么球儿的实在和好人品，最后也帮他引来了富婆的另眼相待，就指定球儿当富婆姐姐的客户经理。现实中哪有这样的好事儿？富婆闲着没事干了，她哪有那闲心和善心去帮扶一个唯唯诺诺除了老实没啥优点的客户经理？银行遍地都是，优秀的客户经理随处可见，各银行的理财产品大同小异，球儿对富婆服务不到位，自然会有比球儿的工作细致千倍百倍的客户经理去取代球儿的。

各银行金融产品的销售竞争卷的很厉害，除了球儿的哥哥们，哪里会有超级VIP去特意关注一个小小的银行客户经理的？

球儿这样的性格和工作效率，被淘汰是很正常的，我觉得《轻年》中的老四童秋这个人，就不适合上班，他不适合任何有压力、有竞争的工作。

与优秀的人同行，可以更早达到彼岸。

老三马丁与这个世界的最后告别，选择回到了他自幼生活的地方，选择回到了他的亲人们中来。马丁的归来就如一条灵活的鲶鱼，搅乱了三兄弟原本平静又平淡的生活。

马丁回北京是和重病的小姨告别，也是来给他自己的人生画上一个圆满的句号。与生命的质量相比，生命的长度显得不那么重要。

长大后的四兄弟，成就各自不同，但马丁在的这段时光，一定是对其余三个人都影响很大的一段时间。马丁的智慧、真诚和善良，都无私的给了他的兄弟们，这不仅是来自深厚情谊的帮扶，也是对马丁身边人的一次提升，连带着大哥的儿子王飞，也受智慧三叔的影响在快速的成长。

马丁是四兄弟中最有智慧的那一个，他暗中帮老二创业，用激将法让老大去争夺‘民间烤鸭’大赛的冠军，帮球儿成长学会在大事上做决断，帮大嫂重新在婚姻中找到自己的价值巩固家庭地位，帮童叔的小说能够出版而出谋划策，帮侄子王飞认清自我、明白学习的重要性，……，马丁回到北京后在兄弟们中做的每件事，都是在帮他的兄弟们成为更好、更优秀的人。

如果没有马丁，老大和老四大约还会一直都是原来的样子，不会有什么改变。