摘要：细看这张榜单：陆毅1500万，陈建斌1000万，聂远200万，陈好18万，刘竞8万。男明星开口闭口都是千万级别，女明星呢？还在万元区间里打转。这话听起来刺耳，但事实摆在眼前。

《新三国》那份薪酬清单简直让人大跌眼镜。陆毅演个诸葛亮拿走1500万，陈好扮演貂蝉到手才18万——这数字悬殊得让人咋舌，整整83倍啊！

细看这张榜单：陆毅1500万，陈建斌1000万，聂远200万，陈好18万，刘竞8万。男明星开口闭口都是千万级别，女明星呢？还在万元区间里打转。这话听起来刺耳，但事实摆在眼前。

圈里人总爱找借口，说什么戏份多少、地位高低、题材偏向。何必绕弯子呢？真相很简单：在这种男人争天下、斗心机的戏码里，男主是执掌全局的大佬，女主不过是锦上添花的装饰品。掌握话语权的人自然得到更多好处。

更耐人寻味的是戏里的角色后来怎么样了。聂远因为赵云这个角色声名鹊起，身价瞬间飞升。当初那200万投资现在看来真是赚翻了。可是陈好她们的18万呢？这个价位就这么被市场记住了，往后想要突破谈何容易。

表面上看这是个别演员抓住机遇翻身的例子，实际上却是那套老旧规则又一次得到了强化。某些作品的所谓成功传奇，其实是建立在不公平的基础之上，而非真正的平等竞争。

娱乐圈的薪酬背后折射出更深层的价值取向问题。性别差异在这个数字游戏中体现得淋漓尽致。当投资方在会议室里讨价还价时，他们考虑的是角色能否带来商业回报、能否拉动粉丝消费，而这些判断标准本身就已经带着根深蒂固的偏见。

这种薪酬鸿沟绝非一部戏的偶然现象，它会成为演员职业生涯的阴影。翻开以往的项目档案，类似的待遇差距反复出现，逐渐固化成无法撼动的潜规则。制作方按照既定模式操作，这种做法又反过来维持着原有的利益分配体系。市场规律与社会认知相互作用，最终形成了如今的行业生态。

来源：小王子的动画星球