摘要：国产职场剧一直不好拍，观众看过太多类似的戏了，医院、法庭、学校、课堂这些地方的工作人员都被人写过剧本，大部分都是披着职业外衣讲故事的作品，很少有人能讲清楚这个行业里面工作是怎么回事儿。编剧在还原那些专业细节的时候经常是心有余而力不足，剧情的职业性就只能停留在位

国产职场剧一直不好拍，观众看过太多类似的戏了，医院、法庭、学校、课堂这些地方的工作人员都被人写过剧本，大部分都是披着职业外衣讲故事的作品，很少有人能讲清楚这个行业里面工作是怎么回事儿。编剧在还原那些专业细节的时候经常是心有余而力不足，剧情的职业性就只能停留在位面上；为了保住收视率，制作方又喜欢往故事里加一些不相关的感情线和戏剧冲突，在原本应该很严肃的工作场景中上演家庭矛盾或者狗血爱情，这两点就把职场题材给弄得很纠结。

最近一个国家级平台出品的职场剧有点不按套路出牌，这部叫做《即刻上场，根据一档选拔法律实习生的综艺改编。年末突然上线第一天就拿下全国收视第一，网播实时热度冲到17000+、站内观众评分将近9.5分，网友和大众反应也是意外又意外—本来觉得题材不算新，演员也不是所谓顶流，但这个戏不是靠情感去博关注，而是把重点放在了工作本身以及行业运作上面。

剧里最核心的设定就是一家顶级律所：君安律师事务所，君安有个叫“识君计划”的实习生挑选项目，先是在全国范围内精挑细选好苗子，最后从全国各地招来了七位高知背景、能力突出的人去北京总部参加三个月的实习竞赛。制度很残酷，三个月内通过积分制淘汰，最后只能有一个能拿到正式律师资格。这样赛制把职场竞争规则化、量化表达出来，并且选拔压力和职业门槛展现在观众面前。

剧情里有几个比较典型职场考核场景，可以看出来这是一部什么样的剧。有一个任务七位实习生要通宵翻译和修订客户的合同，在阅读过程中发现客户合同本身存在实质性问题，如果对合同做出修订就会大大增加工作量，可能完不成给客户的交付；但是如果不修订就违反了作为律师的职业原则。最终团队还是选择修改，并遵循职业的原则。带教律师当场口头批评了大家的工作判断能力差，但是考核分这个情节用简单明确的职场规则去解释为什么“做了正确的事情”也会被认为是个失败，展现了真实工作中更看重的是规范而不是个人英雄主义。

另一组情节把职场竞争的外部化写得比较具体，角色任家童是外地北漂来的实习生，碰上一次租房纠纷，在现场他代表业主和中介法律代理人对峙，拿自己法学院背景、君安律所身份来护当事人权益，对方想用律师函威胁甚至控制现场处理过程，场面一度紧张。黄月这个竞争对手把现场视频发上网，利用舆论扩大事情影响以求曝光度争取名额，最后这件事导致了任家童面临失去实习资格的风险，这段情节体现了现实中信息传播速度及舆论放大效应对个人职业命运的影响，并且展示了同事间表面上友好的一面以及暗地里的竞争手段。

剧里不只是写主角，七位实习生是完整的群像，有人被叫“事业脑”，工作动力足；有人果断，在危急关头能做决定；有人冷静理性；有人稳重成熟。观众能在不同角色身上找到自己的影子。带教老师也不是单一的教书匠形象，几位资深律师在台词、行动中都有行业话语权和职业操守的表现，他们让剧里的职场生态更立体，也为年轻人提供学习与思考的对象。

这部剧在职业细节上花了一些功夫，不只是把合同这个职业工具拿到荧幕前展示一下，还讲了合同翻译的过程、律师函的法律含义、律师跟客户说话和给团队汇报时怎么拿捏分寸。剧情里有一条职业底线：做法律工作要有自己的判断力也要遵守机构的规定，有时候按照专业伦理来选可能会多出一些成本；有时候按程序办事反而会跟当下的正义发生冲突，这些事情用具体案例展现出来而不是用感性的词语去套着说。

从制作逻辑来说，即刻上场》走的是一条专业优先的道路，剧本把审查重点放在职业操作能不能站得住脚、行业规矩好不好讲清楚上面，镜头语言和台词安排、情节发展都是围绕着职业事实转，不是为了制造浪漫或者家庭剧式的情感高潮。演员们的表演也是以业务表达为主，不会靠大起大落的感情戏来吸引观众眼球，国家级平台操刀下依然保持着这种谨慎的态度，剧组在选题和制作标准上有自己的想法，这也是这两年几个被大家公认的高质量作品共有的特点。

这部剧的成功对国产职场圈有现实意义，它是两个事实的叠加：普通题材不意味着一般化，只要专业做透了，观众就会买单；非顶流也完全能在严谨剧本与制作里拿下高评价。之前历史上的职场剧常入过两类偏误，一类是知而不至，“知道职业”但只展示表面现象；二类用情感戏代替职业冲突。“即刻上场”大抵避开了上述两块毛病，把摄像机架到制度细则、职行伦理和切实交锋处，就成了相对靠谱的一个行业样例。

观众被吸引并不是因为外貌，而是剧里呈现出来的三种内容：工作生态是真实的、有明显竞争后果的、人物设定是有差异的。观众看一集可以知道职业里面的一些具体操作，可以看到职业选择给个人生活和发展带来的影响。这种满足感一方面来自于获取了职业知识，另一方面也是来源于代入到职场不确定性中去的感觉。

这部剧能不能成为职场剧的标杆，现在还不好说。但它给出了一个实践：行业真实放在第一位、尊重规则、展示职业伦理冲突、在群体叙事中寻找多样性，在未来类似的题材里是有参考意义的。国家级平台近几年出的剧目对“难啃”的题材都有承接能力，说明在选题和制作上会花更多的时间和精力。对于观众来说，这样的作品带来的是一种不同于以往的观影体验—不是跟着剧情走，而是被职业事实吸引。

整体来说，即刻上场》从专业真实出发，把职场的硬核问题摆到桌面上。合同条款这样的操作细节、汇报和责任分担之类的制度安排，同事之间的明面合作与背后暗战都在剧里出现过，观众给出高评分显示了市场对这种严肃而实际的内容的需求，这或许不是一部完完全全终结国产职场剧的作品，但至少它给出了另一种可能性，在尊重行业事实和制度规则的前提下，职场剧还能活下来。

来源：朴实枫叶fK6KB