摘要：四集播完豆瓣评分跌到4.7，央视这部职场新剧把打工人最害怕的三件事一次性拍了个遍。

四集播完豆瓣评分跌到4.7，央视这部职场新剧把打工人最害怕的三件事一次性拍了个遍。

打开社交平台，前排高赞全是吐槽。

亲妈翻脸、同事当众告白、上司现场被抓，套路像把十年前的家庭伦理剧搬进写字楼。

观众一边骂狗血，一边把进度条拉到最新更新，这种分裂场面比剧情还精彩。

有人统计，四集里平均每八分钟一次冲突，每十五分钟一次反转。

节奏快到不给脑子反应时间，情绪刚被拉上来就切下一个爆点。

编剧显然研究过短视频算法，知道怎样让人停不下来。

可真正留住眼球的不是故事，是演员。

胡先煦把新人被领导点名时的肩膀一缩演得太具体，屏幕外的打工人都跟着屏住呼吸。

周依然永远半垂眼皮，说话只动下巴，那种不想多浪费一点力气的样子，和地铁里随处可见的年轻脸一模一样。

演技救不了逻辑，却能把真实感悄悄塞回缝隙。

茶水间里打印机卡纸的焦躁、深夜改PPT时屏幕的蓝光、被同事抢功劳后只能对着厕所镜子深呼吸，这些细节被演员放大，于是观众原谅了主线浮夸。

导演也懂扬长避短。

职场部分拍得像情景喜剧，家庭线直接让摄像机怼脸拍崩溃。

两种风格来回切换，观众来不及思考合理性，先被情绪牵着走。

收视曲线证明，这种打法有效，首日就破1，之后每天稳在0.9以上。

再看幕后，编剧过往作品列表里悬浮职场扎堆，套路一脉相承。

新人逆袭靠嘴炮，高管谈恋爱像过家家，项目成败取决于是否吃烧烤。

观众早就在弹幕里总结好模板，可下次类似阵容出现，依旧点进来，一边骂一边追。

平台也乐于见到这种热闹。

骂声带来话题，话题带来流量，流量折算成广告费，比口碑更实在。

算法时代，情绪就是硬通货，至于是赞是踩，没人深究。

有人担心，国产职场剧会不会就此一路狗血下去。

其实不用慌，市场自会分流。

想嗑糖的有甜宠，要爽感的有重生，真正想看职场的，也能在角落找到小众良心剧。

只是后者声量小，常被热搜淹没。

回到这部新剧，它把狗血拍明白了，也拍空了。

下次若还想收割注意力，至少得换个新招数。

观众的记忆比金鱼长，同样的套路再用第三次，连演员的微表情都救不了。

打工人下班只想在屏幕里看到自己，不是被夸张十倍的自己嘲笑。

什么时候剧组愿意放下KPI，先走进真实写字楼看看，再把看到的写进剧本，评分自然会上来。

流量和口碑本可以不冲突，就看谁先愿意慢下来。

来源：温柔明月qo0RAz