摘要：大家好！我是老墨，最近短剧圈发生了一件大事，红果新政竟然绕开工作室，直接和爆款编剧进行签约。
大家好！我是老墨，最近短剧圈发生了一件大事，红果新政竟然绕开工作室，直接和爆款编剧进行签约。
11月3日红果短剧创作服务平台那则自主入驻公测的公告，我刚刷到就觉得不简单。
和以往个人开白要走复杂流程不同，现在编剧自己就能在平台上完成“注册-认证-入驻-获权”全流程，不用再绕弯子。
更耐人寻味的是，红果编辑还跑到小红书上定向“捞人”，专找爆款编剧直接对接，这波操作让不少同行私下找我聊：这是要绕开编剧工作室，重新洗牌市场？
个人开白的“漫长等待期”
红果和编剧的合作，前后走了三个阶段，老墨一路看下来，能明显感觉到平台一直在调整玩法。
8月份之前是个人开白阶段，编剧要投稿得先申请开白，红果内部审核一轮接一轮，快则几周慢则数月。
工作室挂靠的“三方共赢期”
8月份政策一变，平台开始扶持编剧工作室，鼓励个人编剧挂靠合作的20家头部工作室开白，编剧只需要提供个人mid，分分钟就能搞定入驻，投稿效率提了一大截。
那时候这政策确实让三方都受益。
新人编剧没作品没名气，挂靠工作室就能快速进场；工作室帮新人改稿提过稿率，还能拿平台的拉新和成长奖励；红果把管理权下放给工作室，既能吸引大量新人，内容孵化效率也高了不少。
一时间，“散修投靠大宗门”成了圈里常态，老墨见过不少原本单干的编剧，都陆续找了工作室挂靠。
那些工作室就像MCN机构，一边培养新人筛选潜力股，一边从编剧收益里抽成盈利。
爆款编剧的“平台直签期”
11月的新政一出来，风向明显变了。
红果不仅开放自主入驻，老墨还特意去小红书看了那篇红果编辑的“建联”帖子，说得很明白：目标是近半年上过剧查查榜单或红果榜单Top10的编剧，特别是9月Top200、10月Top50和热力榜Top10的爆款创作者，还明确要求是个人编剧身份，不能挂靠工作室。
帖子里还提到，直接和平台合作，保底、分成全透明，权益归个人，没有第三方抽成，质量高的剧本收入比工作室还高。
刚凭《逆袭千金》登上红果10月热力榜第8的编剧张琳，她就亲历了这波“直签”操作。
她没挂靠任何工作室，10月底收到了红果编辑的微信好友申请，通过后对方直接发了定制剧本的申请链接，沟通全程没绕任何弯子。
张琳表示“之前也想过挂靠工作室，但听说要抽成20%到30%，就一直自己摸索投稿。这次平台直接对接，谈好的保底比工作室给的报价高了15%，分账周期也明确写在合作协议里。”
她身边还有两位上过榜单的编剧，也都收到了类似的建联邀请。
工作室的“稳局”与单飞的“少数派”
不过这波新政，并没让编剧工作室慌了神。
规模15人的“星炬编剧工作室”创始人李姐，自己就是出过3部红果Top10作品的爆款编剧，她说团队里的编剧都是跟着她做选题、磨剧本，核心方法论都基于她的创作经验，“上个月我们过稿了8个剧本，比9月还多2个。
新人编剧单靠自己摸不准平台调性，我们账号权重高，过稿率比个人投稿高不少，没人愿意随便走。”
规模近百人的“聚合编剧工坊”创始人老王，走的是渠道优势路线，和8家承制方有稳定合作。
他透露，只要剧本达到及格线，承制方会优先孵化他们的作品，“我们给编剧的保底，算上平台给工作室的额外奖励，其实和个人直签差不了多少，还能帮他们改稿、对接后续制作，大部分人更愿意留着。”
他还说，就算有个别爆款编剧走了，工作室还有成熟的新人培养体系，影响不大。
仔细看就会发现，能脱离工作室单飞的，确实是少数。
就像张琳，之前自己深耕“女性逆袭”题材两年，积累了一套精准的选题逻辑，就算不依赖工作室也能出爆款。
而大多数编剧要么需要工作室的创作指导，要么离不开渠道资源，单飞后过稿率会大幅下降。
红果要找的，正是张琳这种有成熟创作能力的“尖子生”，并不是没成绩的新人。
红果这波新政，不是要颠覆工作室体系，而是精准筛选核心人才。
工作室靠着高权重、专业辅助和渠道优势，依然是大多数编剧的优选；平台则通过直签爆款编剧掌握内容主导权。
这种双向互补，只会让短剧内容更精品化，对整个行业来说是件好事。
来源：聆听娱纪一点号