摘要：11月20日晚，红果短剧创服平台公布了部分演员的预估分账金额，分账制短剧《半熟老公》男主角王凯沐分账金额预估超过150万、女主角徐轸轸预估超过100万，而《你装纨绔，我装瞎，看谁能演》女主角至春禾同样预计能拿到超过100万的分账金额。

红果“演员合作计划”启动两个半月后，创服入驻演员分账金额首次被公开。

11月20日晚，红果短剧创服平台公布了部分演员的预估分账金额，分账制短剧《半熟老公》男主角王凯沐分账金额预估超过150万、女主角徐轸轸预估超过100万，而《你装纨绔，我装瞎，看谁能演》女主角至春禾同样预计能拿到超过100万的分账金额。

这是自今年九月红果自制加入演员分账机制后首次公开硕果，当短剧演员不再延续一贯的日薪制度，片酬和作品播出效果正相关，观众认可的好内容能够得到更高的收益，通过将创作者与收益绑定的分账机制来激活行业活力的目标已经初步实现。

分账机制的成果体现

红果创服平台之所以选择公开《半熟老公》的分账金额，或许是因为这部剧可以看做对“演员合作计划”的最佳诠释。

11月4日，改编自番茄小说《江律师今天心动了吗？》的分账制短剧《半熟老公》正式上线红果，家族联姻、先婚后爱的故事设定并不少见，新颖之处在于抛弃了常规短剧快节奏、过山车式的剧情起伏，聚焦男女主角逐渐升温的情感互动，是一个平淡却又不失温暖的故事。

对于吃惯了重口味的短剧观众而言，《半熟老公》这种清新爽口的小菜别有一番风味，上线不到一周就拿下10亿播放量，成为了红果短剧的又一部爆款。

作为一部分账制短剧，《半熟老公》出色的播出效果也反映到了收益上，两位主演王凯沐和徐轸轸可以共享作品收益，按照短剧播放数据和生命周期来获得相应的分账，对应了红果九月份启动的“演员合作计划”中的演员个人激励政策和权益。

男主角王凯沐是已经成名的短剧演员，自2024年起就相当高产，主演的《邱秘书的婚事》《他犯规心动》《心动请还告诉我》等多部短剧热度居高不下，他本人在红果演员榜上维持着比较高的名次，《半熟老公》是他主演的首部分账制短剧。

而女主角徐轸轸则是完全相反，此前更常在长视频平台看到她的身影，出演过多部长剧和横屏短剧，《半熟老公》是她在竖屏短剧以及分账制短剧的初次尝试。

无论是头部短剧演员还是竖屏短剧新人，在入驻红果创服平台后，都能够通过优质作品来获得超出预期的收益，红果短剧分账制度的设立给演员提供了更多机会，分账金额的公开本质上也是在鼓励更多演员加入。

如果说红果“演员合作计划”公开之初，关于机遇和风险的评估成为了行业共同关注的重点，那么在演员分账金额公开后，分账机制对行业活力的刺激有了更直观的体现。

分账机制的一体两面

9月4日，红果自制推出了“演员合作计划”，拿出优质资源和激励政策来扶持短剧创作者。

整个合作计划的重点在于，引入了短剧分账机制，基于演员产能及作品质量等综合因素，来制定保底或分账激励方案，共享短剧全生命周期收益。

简单来说，传统的短剧演员一般采用日薪制度，可以看做是一锤子买卖，演员片酬是固定的，不受剧集播出效果影响。而红果分账机制则要求演员个人与作品收益深度绑定，不再是拍完拿钱走人，演员收入要与作品市场表现挂钩。

作为目前市面上的头部短剧平台，红果引入的全新分账机制必然会带动市场变化。

一方面共享收益确实能够提高演员工作的积极性，当演员收入和市场反馈强关联，剧播的好就能拿到高收益，播的差收益也会更低，涉及到个人收入，演员的专业能力、拍摄效果乃至剧集宣发无疑都会得到很大提升。对于制作方而言，分账机制、演员配合度在很大程度上也会降低前期的制作成本，以便更好地投入内容制作。

分账机制其实变相地对内容提出了更高的要求，演员和制作方需要深耕精品内容才能得到市场的回应，而共享短剧全生命周期收益则要求创作者关注作品的长尾价值，好内容才能得到高收益，在一定程度上确实能够督促整个短剧行业健康发展。

但另一方面风险同样也很难忽视，分账机制和激励政策鼓励更多个人演员、演员机构加入平台，而当越来越多演员签入平台，行业资源进一步集中，平台的话语权必然会越来越大，整个短剧行业生态也会逐渐趋向于长剧。

目前长剧行业就是以长视频平台为主导，本就处于行业生态链高位的平台进一步集权，导致单打独斗的个人创作者更难出头，长期来看或许并不利于整个行业的活跃。

总而言之，红果分账机制其实一体两面的。现阶段来看，共享收益、共担风险确实能够督促演员、制作方投入到内容创作中，拿出更好的作品面向观众和市场，推动短剧朝着精品化方向发展。但同时平台也带来了新的游戏规则，行业话语权和资源的集中让创作者面临着新的的挑战，而这些都会影响演员生态、内容生态的发展。

长剧能学吗？

抛开平台集权的问题，这种演员分账机制适合长剧吗？

红果演员合作计划公开后，关于长剧能否采用分账机制已经掀起了一轮热议，观众苦长剧演员片酬与内容质量不匹配的问题久矣，演员们拿着高收入、享受着明星光环却难以交出满意的作品，导致整个长剧市场烂片横行。

如果长剧演员的片酬同样基于作品质量、市场反馈来制定分账方案，播的好就能获得超出预期的分账金额，播的差收入也相对降低，能否督促演员在专业能力、表演效果上有所进步。

客观来说，采用演员分账制度或许能够提升演员工作的专业性和积极性，但演员表演只是长剧制作的外化体现，想要解决长剧市场当下的困境还远远不够。

相比于演员表演好坏与否，现阶段长剧创作面临的核心困境仍然在内容上，也就是“内娱不缺好演员，但是缺好剧本”，所以相比于演员分账机制，红果的推出的剧本合作政策或许更值得被长剧市场关注，即保底金额、分成金额加上全生命周期分账机制，真金白银激励编剧创作出更多好内容。

但问题在于，长剧与短剧的行业生态存在较大的差异，长剧编剧在影视制作全流程中并没有太大的话语权，虽然剧本内容需要直面观众的检验，但编剧并不直接服务于观众，而是服务于掌握剧集“生杀大权”的平台，这也是平台集权需要面临的问题之一。

不难发现，长剧市场面临的问题需要平台作为生态链高位自上而下推动解决，演员分账机制也好，编剧分账机制也罢，短剧已经先行一步，而处于寒冬的长剧市场也是时候做出改变了。

来源：眸娱