摘要：最近红果短剧推出的演员分账制，在行业里炸开了锅！简单说就是，演员拍戏不再是拍完拿一笔固定工资就完事了，以后剧播得越火，看的人越多，演员就能一直跟着分钱，而且还有保底，新人演员和帮他们的经纪公司还能多拿点激励。这消息一出来，不管是跑龙套的新人，还是拍了好几年短剧

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最近红果短剧推出的演员分账制，在行业里炸开了锅！简单说就是，演员拍戏不再是拍完拿一笔固定工资就完事了，以后剧播得越火，看的人越多，演员就能一直跟着分钱，而且还有保底，新人演员和帮他们的经纪公司还能多拿点激励。这消息一出来，不管是跑龙套的新人，还是拍了好几年短剧的老演员，都觉得心里亮堂多了。

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以前短剧演员多不容易啊，拍的时候没日没夜熬，拍完拿完钱，这剧火不火、赚不赚钱，跟自己半毛钱关系没有。新人想出头更是难上加难，没资源没机会，只能在小成本剧里混个脸熟。现在好了，分账制一出来，演员的收入直接跟剧的热度绑在一起了！剧火了能一直拿钱，谁还愿意敷衍？肯定都想着把演技磨得更扎实，把角色演活。新人也有机构愿意好好培养了，不用再瞎闯碰运气。这哪儿是给演员谋福利啊，分明是逼着整个行业往好里走，以后我们观众也能看到更多不糊弄人的好剧，这不是皆大欢喜吗？

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红果这步棋，算是说到演员心坎里了——付出多少，就该拿到多少回报。短剧行业再也不是只拼流量、瞎糊弄的地方了，以后拼的是真本事、好作品。你觉得这个分账制能让短剧质量真的提上来吗？新人演员会不会迎来春天？来评论区聊聊你的看法～

来源：非常白领爱旅行