摘要：演员入驻制：演员需签约入驻红果平台，否则无法参演其短剧项目。收益构成：采用"底薪+分账"模式，平台提供基础保底收入，再根据剧集盈利分账，比例不低于10%。分账范围：覆盖剧集全生命周期收益，包括广告、会员分账、二轮发行及海外发行等。
合作模式
演员入驻制：演员需签约入驻红果平台，否则无法参演其短剧项目。收益构成：采用"底薪+分账"模式，平台提供基础保底收入，再根据剧集盈利分账，比例不低于10%。分账范围：覆盖剧集全生命周期收益，包括广告、会员分账、二轮发行及海外发行等。分账门槛
播放量要求：需单剧播放量破100万方可参与分账，而行业仅5%短剧能达到此标准。头部倾斜：同剧不同演员因角色权重、合作模式差异，分账金额悬殊（如《半熟老公》主演王凯沐分账预估150万，徐轸轸分账100万）。绑定经纪公司
平台通过影视机构（如华策、柠萌等）管理演员，削弱个体议价权，演员资源向机构签约者倾斜。薪酬结构两极分化
头部演员：单剧分账可达百万级（如王凯沐《半熟老公》150万），若年拍30部，理论年收入超3000万。新人/腰部演员：群演日薪160-400元，无分账资格；@純粹心迹-3主演日薪普遍1.5万-3万元（如余茵、马秋元）；22249新人演员日薪低至100-300元，需高强度积累经验。实际到手比例缩水
扣除平台服务费、税费及经纪分成后，演员实际收益通常不足总分账的5%。案例：徐艺珍网传日薪8万，实际仅800元，头部演员中偏低。积极影响
激励内容质量：演员收益与剧集热度绑定，推动其主动选择优质剧本。2526拍摄效率优势：短剧周期约7天/部，单位时间收益远超长剧（长剧需3个月以上）。 出海红利：中国短剧主导全球市场，海外演员片酬涨7倍（如美国演员参演中国短剧）。争议与风险
资源垄断：未签约新人机会稀缺，行业重回"拼流量、拼关系"模式。收入泡沫：分账金额多为"预估收入"，实际受播放量波动影响（如《恋爱潜伏》总分账仅200万）；36部分演员对外虚报价（业内日薪2-4万，对外报15万）。政策风险：广电审查趋严，未备案剧可能下架导致分账终止。红果的规则主导权
凭借月活2.3亿的用户规模（超优酷），红果已具备制定行业规则的能力，分账制是其强化内容管控的关键一步。短剧市场升级
精品化：制作成本攀升（如《盛夏芬德拉》分账1600万），吸引科班演员入局。题材多元化：非霸总类创新题材分账可提高30%，缓解同质化。红果的分账模式重塑了短剧行业分配体系，为头部演员创造财富机遇，但加剧了资源垄断和新人门槛。行业若想持续健康发展，需提升分账透明度、保障新人发展空间，并推动内容创新。
来源：火炉上的雪人