摘要：核心演员多为合作多年的实力派，形成稳定班底，如岳丽娜（中戏）、刘智扬（中戏、国家二级演员）等。

你可以说郭靖宇爱用“自己人”，但绝不能说他爱随便用人。

谁能想到《唐朝诡事录》的演员阵容，居然清一色科班出身，个个有真功底？

杨旭文（卢凌风）：中央戏剧学院毕业

杨志刚（苏无名）：北京电影学院毕业

陈创（费鸡师）：北京电影学院毕业，戏曲世家出身，三次提名影帝

郜思雯（裴喜君）：上海戏剧学院毕业

连单元案件配角（如周骏超饰演的刘十八）均来自上戏，剧中打酱油角色也选用北电在校生。

导演郭靖宇团队（业内称“郭家班”）坚持“角色适配＞流量”原则：

核心演员多为合作多年的实力派，形成稳定班底，如岳丽娜（中戏）、刘智扬（中戏、国家二级演员）等。

即便启用新人（如许佳琪），也要求符合角色设定且具备专业基础。

演员通过扎实的台词、形体功底，让观众记住角色而非演员本人：

陈创的“费鸡师”颠覆此前“哮天犬”形象，生动诠释江湖郎中；

周骏超在《甘棠驿》单元一人分饰三胞胎，性格差异鲜明，被赞“演技教科书”。

剧中每个配角都有完整故事线（如《仵作案》女性角色的职业信仰、《黄梅杀》的情感反转），避免工具人设定。观众感叹：“连反派都让人恨不起来”。

剧组拒绝资本干预，编剧有充分话语权打磨原创剧本（非IP改编），导演组坚持实景拍摄和历史考据。例如服化道参考唐代文物，金简、多面体印等道具均有史实原型。

在内娱普遍依赖流量明星时，《唐朝诡事录》以“无顶流、全科班”阵容实现口碑突围：

拒绝番位之争：演员按角色需求排序，合作默契；

成本投入倾斜制作：资金用于实景搭建（如10亿打造长安西市）而非天价片酬；

长期主义：三季保持原班人马，演员片酬合理，保障制作稳定性。

没有流量明星，却靠扎实剧情和全员演技杀疯了。从第一季到第三季，原班人马稳得一批，每个单元故事都刻画得入木三分，配角都能让人记住名字，女性角色更是个个有血有肉。关键是剧组还和观众共创，你盼的角色他真给你圆回来，这种诚意谁不爱？现在连第四季都安排上了，还搞了衍生剧，这IP长线布局太牛了。只能说，内娱就该多些这样尊重观众、尊重创作的良心剧！”

来源：小王的时光