摘要：但现在我却觉得，老板千万别培养关关这样的下属，从她蹭安迪车子从不表示，我就已经发现了不对劲。
我觉得，《欢乐颂》里，看似人畜无害的关雎尔，越扒越可怕。
当年小曲说过，她找助理只会考虑关关，不会考虑咋咋呼呼的小邱。
我也举双手同意。
毕竟关关自律、能力强、情绪稳定，这些都是职场女性必备的素养。
但现在我却觉得，老板千万别培养关关这样的下属，从她蹭安迪车子从不表示，我就已经发现了不对劲。
没教养、占便宜？
《欢乐颂》这部剧，她确实值得职场女性反复刷，反复借鉴。
比如，职场小白关雎尔，家里条件很好。
你说她没教养吧，当年樊姐删掉白主管给小邱的微信，她还反对过。
可你说她有教养吧，她自从蹭上安迪的车，就好像理所当然。
欢乐颂“五美”中，本来有三个没车的打工人坐地铁上班，超辛苦的。
可关关她最幸运，上班路线竟然和安迪同路。
小曲也自己开车，而樊姐她们只能挤地铁。
每每到单位，能量都耗了一大圈。
所以，关关每天都舒舒服服坐在副驾，由“精英大佬”安迪给她当司机。
从安迪的角度看，有人聊天也就不闷着。
可关关连张油卡、礼物卡、甚至水果糕点都没给过。
对比《我的前半生》里，罗子君搭了老金的车，她也买过油卡和点心。
这么看来，关关好像是挺想占小便宜的。
隐形福利！
虽然但是！
关关能搭安迪的车，其实她赚大发了：
首先，以安迪的职场级别，开的车必定是好车。就算不是法拉利，也不是普桑。车跟车 可不一样，樊姐闻着豪车的汽油味儿，她都觉得开心。
参考安迪的工作能力，这是每天不定时上着MBA实战案例呢。
我会这么认为，是因为能力强的人，生活中方方面面，她都是优秀的，也能给到关关启发。
所以无论怎么看，搭安迪的车上班，还是安迪开车，关雎尔都太划算了。
如果我是她，我必须得给足安迪钱。每天和职场精英聊一个小时，够我上一个月班的。
感恩心？
这个世界上，有很多像关雎尔这样的小女孩，她们看着什么都挺好，乖乖的。
但问题是，她们生活中的一切，都被安排好了。
她们有真正为生活努力过吗？
从未。
一个对比就是，同为职场小白，邱莹莹离职后，在她爸爸的鼓励下，本着非要留上海的心态开始卖咖啡。
可关雎尔，我敢打包票，2000%，她是卖不了咖啡的。
因为这样的小女孩，她们有一个普遍意识，这不是我需要做的：
安迪让我搭车，是她乐意，我不搭车，她的车不也空着吗？我还陪伴她了呢。安迪跟我聊工作，也是自然而然的，她知道的那么多，随便教我一点怎么了？安迪不收我钱，也没问题的，她工资那么高，怎么可能会收我钱？她怎么好意思？反观邱莹莹就感恩得多，在安迪难受时，她还做过腊肉饭慰籍她。
一个人并没有多少，却愿意倾尽所有，这种真心难能可贵。
可我只看到了关雎尔顺理成章的无所谓，其实她挺会投机，总往安迪的方向靠。
如果我是安迪，我一定栽培小邱，至少赤胆忠心。
就像《知否》里的小桃总说，姑娘跟谁好，我跟对谁好。
丹橘却希望和主母一起，侍候同一个男人，说我们自己人都挺老实的……吓得明兰赶紧把她嫁了。
所以小曲到后来，还会想要关关这样的下属吗?
我只能说，安迪太宽容了，像这样拼命的、有能量的sha白甜，我只会远离，永远远离。
剖析影视作品，解读人性真相。我是不求人、不讨爱，人间清醒的“叶澜依free”，本人不是演员热依扎，特此声明。
来源：叶澜依free