摘要：短剧行业提质增速的同时，演员领域的矛盾愈发突出。一方面，言情年代、悬疑古装等短剧类型丰富，内容精品化带动影响力扩大，制作方对演员的需求和要求同步提升；另一方面，行业缺乏短剧演员人才培养系统，专业经纪公司少，新人想入行无门，有知名度的演员也常因业务规划缺失，在瓶
短剧行业提质增速的同时，演员领域的矛盾愈发突出。一方面，言情年代、悬疑古装等短剧类型丰富，内容精品化带动影响力扩大，制作方对演员的需求和要求同步提升；另一方面，行业缺乏短剧演员人才培养系统，专业经纪公司少，新人想入行无门，有知名度的演员也常因业务规划缺失，在瓶颈期停滞。
随着短剧受众群体扩大，演员粉丝规模持续增长，粉圈文化初步形成，演员片酬随之翻倍上涨，一系列问题交织导致行业发展受阻，亟待有效的解决方案打破困局，红果 “演员合作计划” 的正式落地，精准有效解决这一痛点问题。
红果 “演员合作计划” 正式落定，细节逐步清晰
此前网传多时的红果短剧演员合作政策，于 9 月 4 日晚间正式官宣 —— 红果自制推出 “演员合作计划”，以具备竞争力的分账保障和海量合作资源为核心，向演员、演员运营机构及短剧制作方发出合作邀约。
早在今年 8 月初，该计划消息便已传出并引发行业热议。如今计划落地，合作细节逐一明确：“演员合作计划” 分为 “演员个人激励” 与 “演员运营机构激励” 两大板块。针对演员个人，平台综合考量演员产能（参演作品数量、拍摄效率）与作品质量，通过分账激励、项目匹配、服务支持，定制保底或分账方案；针对演员运营机构，平台设置新人演员激励、档期入驻激励、演员孵化支持政策，其中新人演员入驻专项激励，为新人提供切实入行机遇。
同时，计划明确了短剧制作方的合作优势，邀请制作方在红果自制平台高效匹配优质演员资源。值得关注的是，“演员合作计划” 官宣当天，头部演员运营机构听花岛同步宣布，旗下演员将与红果合作综艺《爆发吧！短剧》，定于 9 月 6 日红果首发，韩雨彤、李柯以、邓灵枢、曾辉、赵廷义、王培延、姜无寒、李昱潼等大热短剧演员参演，目前平台预约人数已过万。
短剧演员 “分账上岗”：收入与职业发展双优化
短剧市场爆发式增长，催生出规模庞大的短剧演员群体。其 “短周期、快产出” 特性，让演员能快速出作品、积累人气，也吸引欢娱、唐人、壹心等传统影视经纪公司入局，既标志短剧演员价值获认可，也意味着其迈入职业化新阶段。
红果 “演员合作计划” 给演员带来的直接影响，是收入模式多元化与激励性增强。分账机制引入后，演员收入不再限于固定片酬，而是与作品播放量、完播率、用户互动量等市场表现直接挂钩，作品越优质、反响越好，分账收益越高。红果明确分账原则：结合演员产能与作品质量制定方案，提供保底保障，且分账周期覆盖作品全生命周期 —— 即便上线后，只要用户观看产生广告分成、付费点播等商业价值，演员就能持续获分账。这种模式既肯定演员劳动成果，又激发创作热情，推动行业创作水平与竞争力提升。
此外，平台通过科学合作模式拓宽演员职业空间。入驻演员可享两项核心服务：项目匹配上，结合外形、演技风格、擅长题材等个人特质推荐适配项目，支持灵活预约档期；服务支持上，平台筛选有不同优势的专业运营机构，供演员按需合作，为职业发展护航。
红果同步引入演员运营机构，通过激励引导机构服务好演员。这将倒逼演员提升专业素养，不仅要精进演技，还需关注市场动态、洞察观众喜好，职业路径进一步拓展，创新能力强、适应力好的演员将获更多机会。同时，分账机制带来 “行为约束”：过去部分演员拍完戏不关心作品宣传、口碑维护，如今收益与作品表现深度绑定，演员会形成更强 “自律意识” 与 “售后精神”，主动参与宣发、维护口碑，加深与作品、观众的情感连接。
短剧行业：效率与专业化水平双提升
红果 “演员合作计划” 的推出，释放出短剧行业 “专业化发展” 的明确信号。随着短剧行业发展，“短剧演员上桌” 与 “短剧细糠” 的讨论增多，根源是行业早期陷 “演员断层” 与 “制作粗糙” 困境：初期工种专业化程度低，难引传统影视圈成熟演员，大量非专业演员导致表演水平不一；部分公司追 “低成本、快产出”，压缩制作投入，引发剧情混乱、服化道廉价等问题，拉低行业口碑。
如今行业向规模化、精品化转型，问题已大幅改善。红果计划能发掘有天赋却缺机会的新人，改变 “演员靠运气入行” 的混乱，提升行业人才天花板、优化人才结构。
从商业模式看，计划可提高行业透明度、提升生产效率。传统演员定价依赖知名度等，致价格体系乱、存竞争隐患；红果计划将演员收入与作品市场表现挂钩，“数据公开、规则透明” 让演员知收益、制作方明预算，提升利益分配公信力。
从行业生态看，红果此举有价值。过去短剧行业经多轮迭代，虽变化快，但生态持续优化。计划开放演员档期给制作方，促产业链协作，解决过往资源错配、效率低问题，形成互利循环，提升行业整体竞争力。
红果：汇聚优质资源，打造精品内容生态
作为计划发起者，红果的核心目标是吸引产业链各环节优质人才与资源，强化行业核心地位。凭借 “收益透明、发展空间大” 的优势，红果正成为优质资源 “聚集地”，近期上线的非遗题材短剧《墨韵新生》邀请中央戏剧学院副教授刘天池监制，既显精品化追求，也释放吸引优质演员的信号。
计划对新人友好，通过专项激励提供成长机会与资源，助力新人崭露头角、为行业注入活力，同时推动良性竞争，促使演员提升实力。
此前 8 月 6 日，红果推出升级后的剧本合作政策，调整编剧工作室激励与剧本评级标准。截至 8 月 28 日，已有 27 家微短剧剧本工作室加入合作，它们各具优势，为红果内容创作提供多元选择与质量保障。
红果或借鉴剧本工作室合作模式，推动演员运营机构筛选合作，这些机构将在演员培养、选拔等方面发挥作用，助力红果拓宽演员资源、提升演员素质。
通过整合编剧、演员等核心资源，红果构建覆盖多环节的生态链，提升自制能力与平台竞争力。最终，演员素质提升、选择空间扩大，让观众看到更多高质量短剧，推动行业进入 “优质内容→观众增长→行业繁荣” 的良性循环。
来源：短剧新势力
关于我们
北京云耕九州文旅科技集团有限公司，是由北京3W集团3W COFFICE、海南格物文旅集团共同成立的一家专注于数字文旅微短剧产业基地的运营服务公司。集团专注于建设运营数字文旅微短剧产业基地，在全国范围内构建“微短剧+文旅+电商+本地生活+IP孵化”共创平台，赋能实体产业数字化转型升级。将短剧基地打造成为现在直播基地一样，成为地方文旅产业标准件，做中国城市数字文旅发展的先行者和引领者。
来源：云耕九州数字文旅