摘要：“我呼吁多给年轻人一些机会，他们比我们更有生命力，更有创造力……”在第30届上海电视节上，《玫瑰的故事》编剧李潇发出这样的呼声。6月25日，《中国视听平台影视人才培养研究报告2025》发布暨影视新锐人才培养研讨会在上海电视节期间举行，行业专家与从业者代表相聚一

“我呼吁多给年轻人一些机会，他们比我们更有生命力，更有创造力……”在第30届上海电视节上，《玫瑰的故事》编剧李潇发出这样的呼声。6月25日，《中国视听平台影视人才培养研究报告2025》发布暨影视新锐人才培养研讨会在上海电视节期间举行，行业专家与从业者代表相聚一堂，共同探讨影视人才培养的创新路径与未来方向。

中国传媒大学教授王晓红在论坛上指出，在传统创作模式下，新人入行面临着高前期成本、高项目门槛、高技术壁垒的“拦路虎”，且影视人才成长多依赖个体自我探索，缺乏稳定的孵化机制，部分极具潜力的创作者因缺少机会与市场转化能力而被埋没，跨平台运营、IP开发等新兴领域也亟需专业人才创新能力的培养。

当天发布的《中国视听平台影视人才培养研究报告2025》显示，当下视听平台逐渐成为影视人才“首机会”的核心供给方，平台既是“用人方”，更应是“育人方”，凭借制度化和系统性的支撑，能让影视作品既保留创作者的艺术个性，又确保市场适配性，成为平衡创作自由与商业价值的重要保障。例如，《边水往事》导演算、“唐探”系列编剧刘吾驷，原时代光影CEO、制片人王锦等行业头部创作人纷纷加入视听平台成立工作室，以便更精准地把握市场需求。

红星新闻记者发现，挖掘年轻创作者已成为优酷、爱奇艺、腾讯等平台差异化竞争的重要路径。腾讯视频有“光合计划”，爱奇艺有“荧光之夜”“金豪笔编剧之夜”，优酷推出了“春苗编剧计划”“海纳导演计划”“工作室艺人平台”，这些计划为行业挖掘新鲜人才。

优酷副总裁刘燕红表示，“春苗编剧计划”是国内首个集发掘、培养、合作于一体的新人编剧成长项目。自去年6月推出至今，从近千名参与者中发掘出27位新锐编剧，为25个优质项目发放125万元创作扶持资金，其中6个项目已进入开发阶段，进度最快的将于年内开机。刘燕红认为，平台投资的是未来持续产出“留住观众的好故事”的能力，构建支撑中国原创内容生生不息的人才生态，平台要投入耐心与信念，践行长期主义陪伴。

本次白玉兰奖评委、清华大学教授尹鸿表示，青年创作者的锐气是最宝贵的财富，这几年票房前十位的电影中有不少是由年轻创作者完成，年轻人的锐气为正在变革的中国影视行业带来新希望。中国传媒大学戏剧影视学院教授戴清也认为，年轻人代表着未来和希望，每一代人都有自己欣赏的故事，代际更迭不可避免，“我们可以做的是让年轻人准备好，带着他们的热情，带着他们的生活感悟，走向世界，让我们的故事传播得更远。”

红星新闻记者 邱峻峰 发自上海 编辑 蒋庆

来源：红星新闻