摘要：电视剧《淬火年代》中，柳钧是一个德国留学博士，在德国做高级工程师，柳钧的父亲是一家民营机械制造厂的老板。由于时代的发展，传统的机械厂生意越来越不好做，于是柳钧的父亲装病骗柳钧回国继承家业。
《淬火年代》剧照
吉米·迪恩曾经说过：“你无法改变风向，但可以调整船帆。”
电视剧《淬火年代》中，柳钧是一个德国留学博士，在德国做高级工程师，柳钧的父亲是一家民营机械制造厂的老板。由于时代的发展，传统的机械厂生意越来越不好做，于是柳钧的父亲装病骗柳钧回国继承家业。
柳钧回国后，发现了父亲的小心机，但也确实看到了父亲厂里面临的困境，所以决定在国内呆一年，帮父亲的前进机械厂进行改革，同时运用自己的专业知识设计开发几个拳头产品，等工厂生意稳定了，就继续回德国工作。
《淬火年代》剧照
然而，技术天才柳钧在国内有点水土不服，在国外轻松能搞定的事，在国内做起来却非常困难，而难点不只是在技术上，涉及到方方面面。为了前进机械厂的未来发展，柳钧只能迎难而上，让我们一起来探索他是如何突围的吧。
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柳钧回国后，看到病床上的父亲，决定替父亲把前进机械厂撑起来。柳钧来到前进机械厂，厂里的情景令他大跌眼镜，工厂设备老化，厂房内遍地油污，工厂工作人员散漫，加工的产品非常粗糙，这和他在德国的工作环境真的是天壤之别。
虽然前进厂的环境很差，但是柳钧还是要帮父亲把厂子撑起来，他立刻着手先解决父亲遗留的技术难题，他用自己的专业知识，通过设计来解决气孔技术难题。
正在此时，柳钧父亲的病立刻奇迹般的好了，柳钧这才明白，原来父亲是用装病来骗自己从德国回来，父亲想要让他接班。柳钧看着前进厂的老旧状况，根自己在德国的工作环境天差万别，根本就不想接班，于是答应父亲在国内呆一年，帮厂子改革，渡过难关。
《淬火年代》剧照
柳钧在德国担任高级工程师时，团队内的成员都分工明确，有标准化的工作流程，工作效率很高。所以，柳钧打算把德国的工作流程引入到前进厂，来改进前进厂工序混乱、老员工消极怠工的现状。
然而，正当柳钧请老员工来实际操作并记录时间，以便设计一套更合理的工序流程时，却遭到了厂里的几个老师傅的抵制。大家觉得他一个毛头小伙子，还没几年工作经验，有什么资格来规定他们该怎么干活，认为他这是在搞一些没用的花架子。
眼看着柳钧就把厂里几个元老级别的老师傅得罪了，这时，柳钧的父亲不得不跳出来圆场，陪着老师傅喝酒、说好话、解气。
《淬火年代》剧照
柳钧在技术方面是天才，但他完全不懂人情世故这一套，而管理主要就是管人心。柳钧也深刻认识到了这一点，决定只专心做他的技术研发，为前进厂设计几款拳头产品以立足市场，厂里的管理他就不掺合了，还是让父亲按自己的方法管理吧。
俗话说得好：“专业的事交给专业的人来做。”
柳钧看到国内机械厂的产品落后，很多厂家需要的零部件都依赖进口产品，所以他打算设计研发几款国产零部件，以填补国内产品的空白，同时也能使前进厂立足市场。
柳钧立刻从德国进口了几套专业设备用于研发设计，他开始专攻设计研发。柳钧的专业知识是过硬的，设计思路也没问题，但是前进厂的设备太老旧，要生产柳钧设计研发的新产品还是很困难的，所以柳钧必需要寻找代工厂。
市一机有一个专业的数控车间，里面的设备先进，柳钧决定和市一机合作。但是，市一机的总经理林岳不是省油的灯，在柳钧设计研发新产品时，林岳就一直在各路打听消息。柳钧的父亲和老同学都提醒柳钧以防止新产品被抄袭。
《淬火年代》剧照
柳钧认为，只要专业参数掌握在自己手里，其它人想要抄袭还是很难的。柳钧在设计研发时，实验数据都是每天锁在保险柜里的，他认为这样就很安全了。
就这样，新产品终于安全地研发出来了。柳钧跟着父亲一起到上海，把新产品推介给上海的客户，过硬的产品得到了客户的认可，他们拿下了一笔大订单。
柳钧设计研发的新产品虽然拿到了大订单，但前进厂根本不可能独立完成生产，所以还是必须要依赖市一机。柳钧在研发设计新产品时，林岳就一直虎视眈眈，摆明了就是觊觎柳钧的新产品。所以，柳钧要找市一机代加工生产拿下的大订单，就更要小心。
《淬火年代》剧照
柳钧在德国留学工作多年，他还是坚信法律可以保护自己的权益，所以虽然在大家百般提醒他要防着林岳抄袭新产品时，他认为只要在合同条款里写明不允许抄袭就没问题了，而且他还为自己的新产品申请了专利，他认为这样就万事大吉了。
然而，柳钧还是低估了人性，柳钧研发设计的新产品，在一周内就被抄袭并大量生产了。林岳全然不顾合同条款，堂而皇之地抄袭了柳钧的新产品，而且定价还比柳钧低，迅速夺取市场。
柳钧和林岳理论，但国内市场环境抄袭成风，就算柳钧有理也没有用。柳钧心里气不过，把林岳告上了法庭。然而，当时的国内市场是一个人情江湖，林岳动用了关系，打压柳钧。
《淬火年代》剧照
柳钧不甘心林岳拿着自己辛苦研发设计出来的新产品，不费吹灰之力赚快钱，他搅黄了林岳的一个大订单，令林岳损失很大。林岳在江湖上混迹多年，可不是好惹的货，他私下雇了小混混，以断指来威胁柳钧。
柳钧这样的理想主义技术天才在当时的国内市场上是吃不开的。专业是矛，人情是盾，两者缺一不可。技术能力决定了能走多高，但职场情商决定了能走多远。理想主义者需要学会在原则与变通之间找到平衡点。
在变革过程中，环境改造和自我改造要同步。真正的变革者既要敢于冲击旧规则，也要调整姿态适应现实。柳钧最终想要突围，必然需要依靠同盟。技术理想需要商业智慧和资源网络护航。
来源：林艾米