陈茶姐要的保证，最后以分管给重量级人物发了一条微信告终，文字告知重量级人物目前是全员给她代班，回来上班后要帮大家干一点摘要：陈茶姐要的保证，最后以分管给重量级人物发了一条微信告终，文字告知重量级人物目前是全员给她代班，回来上班后要帮大家干一点
显而易见的结果，重量级人物根本没回
人是找好了，但怎么分配又够分管愁的
按工作内容分，分管根本没那个能力分的公平，分完以后陈茶姐和粉郎都觉得自己干了最多
那就只能按时间分了，说一人一天
到这时候分管还不死心，还在试图拿捏小姑娘，打着“从年龄最小的，按年龄大小排序轮”的旗号，就要把积了很久活的烂摊子塞给小姑娘
小姑娘反问她：一人一天的话五天一个循环，确定她的假期正好是五的倍数吗？
结果一算，还真不是，差一天
也就是说按年龄排序，陈茶姐作为最老的员工，会比其他人少一个循环
虽然只是一天的差距，但老话说得好，不患寡而患不均。被不均的人少占了好处心里多少会不舒服，尤其是这个人平时还总是多得利的那一边，那就更难接受了。
说的就是粉郎！
粉郎一向很会给领导表现，尤其是分管，平时因为姐弟情明着暗着都是偏袒他，有什么好处都先紧着他，结果按这个排序唯一受益者成了陈茶姐
粉郎就不是很情愿，拉着分管在一边说小话，陈茶姐一看赶紧表态：她年纪大了少轮一天让她休息一下
这种话别人谦让你可以这么说，自己张这个嘴就有点……加上最近我司确实挺忙的，粉郎都被领导征用抓去当了几天司机，就在座这些人里，陈茶姐是最轻松的了
而且考勤抓的挺严的情况下，陈茶姐在工位上待的时间也不多，要说休息真的是谁都比她需要休息
这下两位大神也有点不高兴了，要轮就公平点
最后分管就说，先把前面的几个循环完成了，最后一个循环，到时候再说
分管还说了一句特别不切实际的话：说不定到时候她提前回来了，后面的几天就不用大家代班
我不知道他们信没信，反正我一点都不信，就那个姐，到假期结束的那天，她能正常回来上班，都算洗心革面了，还提前回来？？
反正不管怎么样，目前就先这样，分管就说第二天开始小姑娘先轮班，其他人轮流
这算盘打的特别响，因为重量级之前也没怎么好好上班，手上的事情堆了挺多，而且请假前几天也一直没人处理
所以第一天的人名义上很公平只轮了一天，实际上相当于要把前面的那个烂摊子都补完
分管用了一个年龄的借口，实际上就是在坑人家小姑娘
小姑娘也没说话，第二天老老实实开始轮班，然后交接下一个人
但是沉默不代表人家窝囊，分管的小算盘还是落空了
来源：炸鸡发发