摘要：直到金总靠着胡曼黎完成了上位目的，事业上更进一步；胡曼黎靠着金总提供的平台，重新走上了事业的巅峰，才懂唐玲被李青青羞辱只是开始，她的结局远比想象的要悲惨。

《蛮好的人生》大结局了。

大结局里，最大的赢家不是重新走上事业巅峰的胡曼黎，而是带胡曼黎入门的师父金总。

直到金总靠着胡曼黎完成了上位目的，事业上更进一步；胡曼黎靠着金总提供的平台，重新走上了事业的巅峰，才懂唐玲被李青青羞辱只是开始，她的结局远比想象的要悲惨。

胡曼黎回蓝洋做养老项目后，很快就做出成绩了，还获得了公司的突出贡献奖。

表面上看胡曼黎成了人生赢家，终于站上了最高领奖台，拿到了自己梦寐以求的奖杯。

但其实在胡曼黎得奖这件事情，最大的赢家不是胡曼黎，而是一直站在胡曼黎背后的男人的金总。

胡曼黎之前因为联合客户骗保被蓝洋开除了，后来又因为代替客户签字被公司给告了。

说白了，胡曼黎算是已经上了蓝洋公司黑名单了，想要回蓝洋公司几乎是不可能了。

但是在这个前提下，金总还是把胡曼黎给找回来了，还让胡曼黎负责公司新开发的养老项目。

要知道，金总之前为了帮胡曼黎求情，不惜在董事会上以辞职来要挟领导，这已经算是犯了职场大忌了。

现在金总又再次让胡曼黎回来蓝洋，这件事情一旦传到董事会那些人耳朵里，金总肯定是要承受很大压力的。

而金总之所以宁愿冒着得罪上面领导的风险，还坚持要把胡曼黎找回蓝洋做养老项目，主要有两个目的。

金总的第一个目的，是想要缓和和董事会的关系。

之前因为代替客户签字的事情，公司把所有的责任都推到了胡曼黎身上，要求胡曼黎赔偿400万。

作为一手把胡曼黎带出来的师父，金总内心是有些内疚的。

站在金总的角度看，这件事情胡曼黎确实负有很大的责任，但不代表公司就一点责任都没有。

而公司之所以把胡曼黎逼得这么紧，把所有责任都推到胡曼黎身上，让她承担所有的责任，有很大一部分原因是因为胡曼黎已经被开除了，不是蓝洋的员工了。

如果胡曼黎还在蓝洋，还在继续为公司创造业绩，公司肯定不可能把所有的责任都推到胡曼黎身上。

再往回倒推，胡曼黎之所以被蓝洋开除，跟金总有很大的原因。

金总其实心里很清楚，客户骗保的事情，是陈放在背后搞得鬼，但当时金总也想要给胡曼黎一点教训，所以也就顺着陈放把胡曼黎给开除了。

所以，当公司一点情面不讲逼着胡曼黎赔400万的时候，金总内心是有些愧疚的。

于是，金总才会在董事会上一冲动就选择用辞职来威胁领导，帮胡曼黎求了情。

不过，虽然金总的辞职威胁起了作用，公司答应承担10%的责任，但金总的这个做法肯定也会让董事长和其它高层心里不舒服的。

别的不说，如果以后其它领导都效仿金总，想要保下谁的时候，都用辞职来威胁，那公司就乱套了。

金总很清楚自己这么做是有些不合规矩的，肯定会让董事长心里不舒服了，而最好的解除董事长内心疙瘩，杜绝其它领导模仿的办法，就是用胡曼黎的实力说话。

如果胡曼黎能够回到蓝洋，做出一番新事业，那董事长也就不会计较金总用辞职威胁来帮胡曼黎求情这件事情了。毕竟，胡曼黎确实是个人才。

到时候就算有其它人想要拿金总辞职来说事情的时候，董事长和金总也可以拿胡曼黎的成绩说话。

毕竟，不是人人都是胡曼黎。

这样一来，董事会和金总之间的隔阂，随着胡曼黎的成绩越做越好，也就自然而然解开了。

金总的第二个目的，是事业上想要更进一步。

金总带着胡曼黎入门的师父，现在也是蓝洋的负责人，看起来金总已经非常成功了，但金总还比较年轻，在事业上肯定是还想要更近一步的，比如进入董事会。

但金总想要在事业上更进一步，肯定是需要拿出成绩的。

这个成绩不是说的保险方面的业绩，而是其他赛道的成绩，比如公司新开辟的养老赛道。

之所以金总想要往上升，需要的是新赛道的成绩，剧里面是有细节的。

之前胡曼黎在蓝洋的时候，业绩非常好，一个人带个徒弟做的业绩能顶一个几百人的团队。

如果金总非常看重业绩，想要靠业绩往上的话，那他在胡曼黎骗保的事情发生的时候，就不会连解释都不听，就直接开除了胡曼黎。

可见，金总心里很清楚，想要往上升，业绩不是最重要的指标。

以金总在行业内那么多年的经验积累，当公司推出养老项目的时候，他肯定立马就意识到了这个新项目的前景非常可观。

既然这个养老项目的前景可观，那只要把这个项目做出成绩，对于金总来说肯定很重要。

而既然这个项目对于金总来说很重要，那他肯定要找一个既有能力还对自己忠心的人来负责这个项目。

毫无疑问，胡曼黎就是最适合负责这个项目的人选。

胡曼黎的能力就不用说了，她只有中专学历，却能成为销冠，能力是有目共睹的。

至于忠心就不用说了，金总本来就对胡曼黎有恩，现在又不计前嫌把胡曼黎给召回蓝洋，胡曼黎对金总充满了感激和感恩。

就冲着报答金总，胡曼黎也一定会在养老这个赛道好好干。

而只要胡曼黎在养老这个项目上做出了成绩，对于金总的更上一步肯定是有帮助的。

金总虽然对胡曼黎有过算计和利用，但他真的是一个很好的领导，尤其是和只看业绩和金钱的李青青相比，金总算是领导的天花板了。

和金总借助胡曼黎完成转型和上位计划，成为最大赢家相比，多次在背后陷害胡曼黎的唐玲的结局太惨了。

剧里面没有明确写出唐玲的结局，只有一个陈玲被青青当众羞辱的镜头。

陈玲因为开始做团队后，个人就再也没有出业绩了，被李青青当着公司所有人的点名批评，而且还被逼着穿上了“我是垫底王”的T恤，当众道歉。

可能有人会觉得，唐玲虽然被李青青当众羞辱了，但她既没有被开除，也没有受到实质性的惩罚，还能继续在太盈国际带团队做领导。

相比胡曼黎倾家荡产、无家可归的结局来说，唐玲的这个报应有点轻了。

但事实上，唐玲的悲惨结局都藏在了细节里。

首先，是关于唐玲和陈放的婚姻。

陈放为了帮助唐玲坐上太盈国际家办负责人的位置，逼着客户说谎诬陷胡曼黎，害得胡曼黎被开除了。

但哪怕是胡曼黎被开除了，去不了太盈国际，唐玲依然还是没有坐上家办负责人的位置。

再到后面，陈放又听了唐玲的话，把胡曼黎保单出问题的事情捅到了总公司。

当陈放把事情捅到了总公司后，受到影响的不仅仅是胡曼黎，而是陈放的顶头上司金总。

虽然金总和胡曼黎都没有对陈放做什么，但很显然，陈放在蓝洋的前途基本已经毁了，没有再往上升职的可能性了。

陈放做了这么多事情，还一而再再而三地利用自己的顶头上司，都是为了老婆唐玲。

如果唐玲在太盈国际上位了就还好，陈放还会觉得自己做这么多是值得的。

现在的事实是，陈放为了唐玲做了这么多事情，得罪了胡曼黎，还得罪了金总，但最后的结果是唐玲并没有完成升职。

这样的结局不是陈放想要看到的，而且会成为陈放和唐玲日后婚姻里的一个巨大隐患，随时都有可能会爆发。

对于陈放来说，他还那么年轻，在事业上肯定是想要再往上升一升的。

而日后陈放在公司一旦升职不成功，或者升职上遇到任何阻力，他一定会把所有责任都推到唐玲身上。

觉得如果当初自己不是为了唐玲得罪了金总和胡曼黎，如今在蓝洋也不会升不上去。

一旦陈放有了这种想法，那日后和唐玲的婚姻里肯定经常会因为这件事情发生争吵。

而唐玲的性格看起来也不是会认输会服软的，对于陈放的这种说法她做不到默认和低头。

当一段婚姻里充满抱怨和后悔的时候，婚姻必然就长久不了了。最好的例子，就是丁致远。

其次，是关于唐玲自己在太盈国际的地位。

唐玲是当初李青青刚创办太盈国际的时候，就撬了胡曼黎的单子过来投靠李青青的，所以太盈国际的人都默认唐玲是李青青的嫡系。

就冲着这层关系，太盈国际的人就算再看唐玲不爽，也会看在李青青的面子上给唐玲几分面子的。

但现在情况不一样了，唐玲被李青青当着所有的人点名批评，还让她穿上“我是垫底王”的T恤当众检讨，这算是狠狠打脸了唐玲。

唐玲受了这个屈辱之后，为了不被李青青彻底淘汰出局，肯定会拼命做业绩做单子。

唐玲本身客户维护能力不是很强，手里的客户也不多，之前唐玲还可以靠着那些寿险的单子用返佣的手段做一些单子出来。

但现在随着李青青下令把寿险的单子给停了，主打高端客户的年金保险后，唐玲也就钻不了这个空子了。

唐玲手里根本没有什么能够做年金的客户，而且认知局限导致她根本搞不定年金客户。

细节就是，之前李青青为了制衡薛晓舟，直接就把李奋斗的单子给唐玲了，还下令让公司资深的专家配合唐玲，唐玲依然还是没有拿下李奋斗这一单。

现在没有了李青青的帮忙，唐玲又想要做年金的单子，最直接也是最有效的办法就是和之前一样抢其他同事的单子。

大家都看到了李青青对唐玲的态度，对唐玲也就没有了忌惮，一单唐玲出手抢单子，其他同事们肯定不会让着唐玲，必然会狠狠报复唐玲。

唐玲做单子的手段并不干净，一旦遭到报复，比如被举报，李青青一定会毫不犹豫地抛弃她。

金总靠着胡曼黎上位成功，完成了事业上的更近一步，不能说是他利用了胡曼黎，更准确的应该是说他和胡曼黎互相成就。

如果不是金总在得知胡曼黎去了太盈国际后，还不计前嫌、顶着上面的压力邀请胡曼黎回来蓝洋做养老项目，胡曼黎也不会有后面的成就。

而如果没有胡曼黎的加入，金总的养老项目肯定也会成功，但肯定不会有这么大的影响，出成绩不会这么快。

金总和胡曼黎互相成就，和唐玲被李青青当众羞辱形成了鲜明的对比，但也同时说明了一个很好的道理：

当一个人用什么样的方式得到想要的东西，就要做好承担这种方式带来的一系列后果和代价。

陈玲知道李青青最在乎的是业绩，她选择跳槽投靠李青青，就应该做好了有一天会因为业绩被李青青羞辱的后果。

来源：犀利姐阿花