企业架构

《不讨好的勇气》：胡经理算计了那么久

秀雅从一个默默无闻的小职员，逐渐成长为掌控部门的负责人，其上位之路看似偶然，实则必然。在内宣部，大多数员工如马超般日常躺平、习惯摸鱼，专业能力和职业素养都处于垫底状态。而秀雅工作积极上进、开拓创新，从一开始就赢在了起跑线。在学会向上管理后，马超这样的小组长已不